大規模修繕工事の提案営業

職種

営業

仕事内容

【東京】安定基盤で「働きやすさ」と「やりがい」を実現！マンション大規模修繕の提案営業（反響営業中心） ＜アピールポイント＞ ✅創業以来赤字無しの業界トップクラス企業！安定した経営基盤 ✅年間休日123日、完全週休2日制（土日休み）でワークライフバランス充実 ✅平均残業月20時間程度！超過勤務を削減する働き方改善を推進 ✅フレックスタイム制度導入（コアタイム10:00～15:00）で柔軟な働き方が可能 ✅直行直帰OK！お客様先への訪問に集中できる効率的な営業スタイル ✅営業活動に専念できる「分業体制」！アポ・見積・資料作成は専任スタッフが担当 ✅社員定着率93％！従業員を大切にする企業風土 ✅資格取得支援制度など、充実の教育制度でスキルアップを応援 ✅駅近の訪問先多数！運転免許不要で電車・バス移動が中心 ■仕事内容 当社の中核事業の一つである、マンション大規模修繕工事（壁面工事など）の提案営業をご担当いただきます。マンションの資産価値を守り、居住者の方々に快適な生活環境を提供する、社会貢献性の高い重要なミッションです。 ＜この仕事の魅力＞ ・ 「信頼関係」を第一に築く反響営業中心のスタイル： 強引な営業は一切不要です。最も大切にするのは、既存顧客（マンションの管理組合や物件オーナー様）との長期的な信頼関係。基本的なマナーや約束を守り、お客様と真摯に向き合える方を求めています。「ちゃんと挨拶ができる」「時間や期限を守る」といった姿勢が成果に繋がります。 ・ 営業に専念できる環境： 実際の工事管理は技術部隊が担当するのはもちろん、アポイント、見積作成、資料作成などは全て専任スタッフが分業してサポート！あなたは既存顧客のニーズを引き出し、最適な修繕計画を提案する「営業活動」に集中できます。 ・ やりがいの大きさ： 大規模修繕は一般的に12年周期で行われる、居住者の生活に直結する大切な工事です。お客様の安心・安全・快適な暮らしを実現するサポートを通じて、大きな達成感を得られます。 ■業務の具体内容 1. 定期訪問・ヒアリング： 定期的にマンションを訪問し、管理組合や物件オーナー様から修繕に関する潜在的なニーズや課題をヒアリング。 2. ニーズに基づいた修繕計画の提案： ヒアリングした内容に基づき、マンションに最適な修繕計画（工事内容、スケジュール、予算等）を企画し、ご提案。 3. 信頼関係の構築： 長期的なパートナーとして、お客様との関係性を深めるためのコミュニケーション。 ■ご入社後の流れ・教育体制 ・ 初期研修： まずは座学で会社の事業や業界知識、理念について基礎を学びます。 ・ OJT研修： 配属後は、営業マニュアルを用いた学習や先輩社員への同行を通じて、実践的なスキルを習得。未経験からでも着実にプロの提案営業として活躍できるまでサポートします。 ■働き方について ・ 柔軟な働き方： フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を活用でき、営業先へは直行直帰が可能です。 ・ メリハリある勤務： 独り立ち後は、週4日程度は公共交通機関を利用して直行直帰で訪問活動、週1日は営業所での内勤業務といった、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。

【社会保険完備】 ・ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・ 通勤手当、家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円）、出張手当、役職手当 ・ 資格手当（1級建築施工管理技士：月1万5000円ほか） 【制度】 ・ 退職金制度、厚生年金基金 ・ 財形貯蓄制度 ・ 定年制度（60歳） ・ 出産祝い金（5万円） ・ 託児所・育児サポートあり（フレックスタイム） ・ 資格取得支援制度：建築施工管理技士（1級・2級）の取得における通学・受験費用を会社負担 ・ 研修支援制度 【その他】 ・ 制服貸与 ・ 保養所（岐阜県） ・ 社員旅行（国内、海外）