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1級・2級建築施工管理技士資格や施工管理の経験を活かせる一般建築・住宅建築・公共建築の施工管理職
株式会社道下工務店
▽アピールポイント ・1961年設立の安定企業 ・一般建築から公共建築まで幅広く手がける ・「夢をかたちに」を経営理念に顧客満足を追求 ・備後エリアを中心に豊富な実績 ・経験を活かしてスキルアップ可能 ・定年65歳、再雇用70歳までで長く働ける ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・資格取得支援制度で成長をサポート ・育児休暇制度の実績あり 【仕事内容】 備後エリアを中心に一般建築・住宅建築・公共建築と幅広く建築事業を手掛けている当社にて、建築施工管理（現場監督）、および積算業務をお任せいたします。 企業や官公庁、医療機関、個人をクライアントとして、住宅からビル、医院まで幅広い案件を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事務所、工場、住宅、医院などの建設現場における現場監督業務全般 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力業者との打ち合わせ、指示出し ・積算業務、見積書の作成 ・発注者や設計者との協議 ・施工図の確認・修正 ■業務の流れ（例） ・案件受注後、設計図書に基づく施工計画の立案、積算業務 ・必要な資材、協力業者の手配 ・現場での安全確認、工程・品質の進捗管理 ・引き渡し、アフターメンテナンスのサポート 経験に裏打ちされた独自のノウハウと豊富な実績により、敷地選定から設計・施工、定期的なアフターメンテナンスまでトータルにサポートしている「技術者集団」の一員として、誇りとこだわりを持って業務に取り組んでいただける環境です。 目の届きにくいところにこそ目を光らせ、品質の向上と顧客満足を第一に考えた建築を一緒に提供していきましょう。
【未経験応募可】施工管理業務
協新企業株式会社
▽【未経験から大手プロジェクトの技術者へ】職務経験不問！充実の研修と2～3年の現場経験で安心スタート ▽【年間休日127日＆完全週休2日制】土日祝休みでプライベート充実！残業月平均10時間程度の好環境 ▽【月給27.75万円～35万円スタート】固定残業代なし！手厚い諸手当支給で未経験でも高収入 ▽【社用車で自宅から直接直行直帰OK】マイカー通勤も可能！無料駐車場完備で日々の通勤が超快適 ▽【大手ゼネコン（清水建設等）の一次下請け】年間工事高12～15億円！創業昭和3年の盤石な経営基盤 ▽【手厚い固定諸手当がずらり】加給手当（1万～5万）、住宅手当（1万）、食事手当（7,500円）、精勤手当など充実 ▽【寮・社宅完備】自己負担49,000円で2DKの単身用・世帯用住宅に入居可能！生活コストを抑えられる ▽【将来の幹部候補募集】2～3年で現場主任へ！将来の会社の中核メンバーとして大切に育てる育成体制 ▽【有資格者は高給優遇】建築関連資格をお持ちの方は優遇評価！スキルアップで賞与・昇給もしっかり還元 ▽【職場見学も大歓迎】社内の雰囲気や現場の様子を事前に確認できる安心の採用プロセス 協新企業株式会社は、昭和3年（1928年）創業という長い歴史と誇りを持つ、とび・土工事の専門工事業者です。大手ゼネコン（主に清水建設株式会社）の一次下請けとして、年間工事高12億～15億円という非常に高い業績と信頼を維持し続けています。当社の強みは、専属の職人が60名以上在籍する確かな技術力と安定した経営基盤。今回は、将来の会社の中核を担う方を募集します。職場見学も大歓迎。 "建築技術者・幹部候補"を正社員で募集します！未経験からのスタート大歓迎。 入社後は1週間の導入研修を行い、その後2～3年かけて現場での経験を積みながら、ゆっくり現場主任へとステップアップしていただけます。 通勤は社用車で自宅から現場への直行直帰スタイル！残業は月平均10時間程度、土日祝休みの完全週休2日制（年間休日127日）と、ワークライフバランスも抜群の環境です。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコン（主に清水建設等）が手がける大型建築工事現場（名古屋市内および三河地域）における、とび・土工事の施工管理・技術業務全般。 ●現場施工管理・技術業務：現場におけるとび・土工事の施工管理、安全・品質・工程管理のサポート。 ●安全・品質のチェック：専属職人（60名以上）や協力業者との打ち合わせ、安全確認、現場巡回。 ●資材・工程の調整：社用車による現場間の移動、施工指示、作業進捗管理。
施工管理経験や普通自動車免許を活かせる電気通信設備の設計・施工管理職
ケーブルシステム建設株式会社
【アピールポイント】 ▽生活に不可欠な放送・通信インフラを守る安定企業！ケーブルTVや携帯基地局案件多数 ▽完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上でワークライフバランス大幅改善 ▽1級電気工事施工管理技士取得で一時金10万円支給＆講習・受講費全額補助の資格支援制度 ▽地下鉄「上前津駅」徒歩8分・鶴舞駅も徒歩圏内！直行直帰OKで無理のない勤務スタイル ▽自律性を重視する風通しの良い職場！各課5～10名体制で個々の提案やアイデアを尊重 ▽1分単位で全額支給される残業手当・出張手当・家族手当など手厚い各種手当体系 ▽手厚い福利厚生！確定給付年金（DB）導入＆退職金制度（勤続2年以上）完備 ▽35歳以上は会社負担で人間ドック受診！社内親睦行事補助や外部研修制度も充実 ▽入社後は先輩による丁寧なOJT！現場代理人や積算等の経験を活かし即戦力活躍 【業務内容詳細】 ケーブルテレビ・インターネット・携帯電話基地局など、主要クライアントの放送通信設備における設計・設備構築・保守メンテナンス工事の施工管理業務をご担当いただきます。 業務の現場責任者として協力会社と連携し現場を牽引します。 【具体的な業務内容】 ■内勤業務：工程管理・スケジュール調整、資材手配、工事売上（出来高）管理、CAD図面修正・編集、協力会社への指示・手配 ■外勤業務：設備メンテナンス、工事現場の進捗・安全パトロール、クライアント（発注者）との打ち合わせ・調整。 ※内勤2：外勤8の割合です。 担当エリアは愛知県・岐阜県・三重県がメイン（北陸等への出張あり）。 【業務の流れ】 案件アサイン・工程計画・資材手配→現場直行・安全品質管理・パトロール→出来高管理・図面修正・報告書作成→引渡し。 個々の段取りを尊重します。
DX推進企業の求人
監理技術者資格や内装施工管理経験を活かせる多様なジャンルの内装工事施工管理職
sync株式会社
▽有名企業からの案件多数でやりがい十分 ▽監理技術者の資格を活かしてキャリアアップ ▽事務担当のサポートがありコア業務に集中可能 ▽土日祝休みで年間休日116日の働きやすい環境 ▽在籍1年半でリモートワークの相談可能 ▽直行直帰も可能で効率的な働き方ができる ▽面接1回でスピーディーな選考を実施 ▽再雇用制度がありシニア層も安心して長期就業可能 ▽転勤なしで首都圏中心の案件に携われる ▽業務効率化のためのDX化を推進し残業削減中 【業務内容】 六本木ヒルズなど物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの監理技術者として、内装工事の品質、安全、工程管理を担当する重要な役割をご担当いただきます。 大規模案件の受注増加により、組織強化のための増員採用となります。 【業務詳細】 ・お客様へのヒアリングやデザイン提案・協力会社の発注作業・各種書類の作成・工事の進み具合や品質、安全の確認・見積もりの依頼・プロジェクトの進行管理、お引渡しなど・2～3名程のマネジメント 【案件詳細】 ・年間120件以上のプロジェクトを手掛けています ・案件の規模:4～5千万の案件から10億円弱の大規模案件もあります ・担当現場数:一人5～10案件・対象エリア:首都圏9割で、残りは全国になります ・体制:1案件あたり1名 ※1案件につき1名事務担当がおり、予算管理や工程表・契約書作成などの業務はサポート担当に依頼することが可能。 お客様との打ち合わせや提案といったコア業務に集中できます。 【魅力】 土日祝休・年休116日で、在籍1年半以上の方についてはリモートワークも可能となります。 直行直帰も可能で、業務効率化のためDX化も進んでおり、働きやすい環境が整っています。
賃貸管理経験（3年以上）を活かせる総合不動産企業の賃貸管理職
株式会社フロンティアハウス
▽業界では稀少なワンストップ体制！賃貸管理から不動産の総合プロを目指せる環境 ▽完全週休二日制（土日）＆残業少なめでワークライフバランス充実 ▽みなとみらいの洗練されたフレキシブルオフィス！転勤なしで腰を据えて活躍可能 ▽オーナー様（貸主）との共同経営意識で寄り添い、直接感謝されるやりがい ▽DX化の推進や業務システム構築など、新しい体制づくりを主導できる ▽無理な事業拡大はせず「100年企業」を目指す信頼と安定の経営基盤 ▽企画・開発から建築・管理まで自社一貫だから迅速かつ柔軟な提案が可能 ▽風通しが良い社風とアットホームな職場でストレスなく働ける ▽神奈川（横浜・川崎・藤沢）・東京23区を中心に地域密着で安定感抜群 ▽不動産管理の経験を活かし、さらなるキャリアアップとスキルの幅を拡大 【会社の特徴と魅力】 株式会社フロンティアハウスは、横浜を中心に神奈川・東京エリアで収益不動産用地の仕入から建築、賃貸、管理までを一貫して受託する独自の事業スキームを展開する総合不動産企業です。 当社が目指すのは、目先の売上向上や無理な事業拡大ではなく、親子何代にもわたってお役立ちができる「100年企業」。 業界内でも珍しい完全ワンストップ体制だからこそ、賃貸管理の枠にとどまらず不動産の専門知識をトータルに磨くことができます。 また、業務効率化やDX推進、システム構築など、時代の先を見据えた新しい取り組みにも意欲的です。 【業務の具体内容】 オーナー様および入居者様対応をはじめとする賃貸管理業務全般をお任せします。 ・管理委託契約・定期借家契約の締結、更新契約手続き全般 ・解約精算業務、貸主様（オーナー様）および借主様（入居者様）との交渉・問い合わせ対応 ・保証会社および損害保険会社との対応・各種手続き ・建物・設備の修繕対応、資産価値向上に向けたリフォーム・リノベーション提案 【業務の流れ】 1. オーナー様との連携・経営サポート：定期連絡や収支状況の共有を行い、満室稼働に向けたリフォームや賃料設定の提案を協議します 2. 契約管理・顧客対応：新規契約手続きから更新・解約精算までの一連の管理業務を円円滑に進行します 3. 修繕・トラブル対応：入居者様からの問い合わせや修繕依頼に対し、協力業者や保証会社と連携して迅速に対応します 【案件例・取扱物件】 自社で企画・開発・建築を手掛けた収益物件や賃貸併用住宅を中心に、神奈川（横浜・川崎・藤沢）および東京23区内の優良な収益不動産・中古物件を取り扱っています。
1級建築施工管理技士・一級建築士資格を活かせる建築施工管理職
八生建設株式会社
▽アピールポイント ▽創業77年超の歴史と地元密着型による抜群の経営安定性 ▽残業時間月20時間以下でプライベートと両立しやすい好環境 ▽年間休日122日＆完全週休2日制（土日祝休み）で休日しっかり確保 ▽転勤なし＆現場への直行直帰可能で通勤ストレスを大幅軽減 ▽出張ほぼなし！埼玉エリア（さいたま市中心）で腰を据えて働ける ▽トヨタディーラー店舗を中心に大手企業からの特命受注多数 ▽積極的にDX化を推進し現場の業務効率化と負荷軽減を実現 ▽1現場につき所長・次席・三席の3名体制でフォロー体制が万全 ▽育児休業取得実績あり＆復帰率100％で長く安心して働ける職場 ▽意見を尊重し合い無理なくメリハリを持って業務に取り組みめる社風 【仕事内容詳細】 建築工事の施工管理職として、現場での指揮、工程管理、予算管理、品質管理、安全管理、環境管理などを総合的に担当していただきます。手がける案件はトヨタディーラー店を中心に、マンション、事業所、店舗、工場、スーパーマーケット、倉庫、官公庁施設など民間・公共問わず多岐にわたります。工事規模の目安は工期半年?10ヶ月程度、予算数億円規模です。 【業務の流れ】 1. 計画策定(Plan)：設計図書に基づき施工計画書・工程表の作成や予算管理を行う。 2. 実施(Do)：現場で専門工事職種や協力会社への指揮・指示出し、品質・安全対策の徹底。 3. 評価(Check)：計画通りの進捗や高い品質基準が保たれているかを厳密にチェック。 4. 処理(Action)：課題や改善点があれば迅速に対応・調整し高品質な建物を完成へ導く。高い現場評価点と顧客との強い結びつきにより特命受注案件も多く業績は安定しています。社内でのDX化推進により現場の業務負荷を減らし、残業抑制を実現しています。