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【ガス配管工事の施工管理経験を活かせる】ガス埋設管工事の管工事施工管理

協和工業株式会社

埼玉県 300,000円 〜 500,000円 / 月

▽【年収最大800万円】これまでの経験を活かして高年収を実現!入社1年目で年収600万円のモデルケースも。 ▽【完全週休2日制&年休120日】日曜日+1日がお休み。夏期・年末年始は各7連休などプライベートも充実! ▽【夜間工事ほぼなし】17:00撤収の案件がほとんど!1日のスケジュールも立てやすい環境です。 ▽【転勤なし】現場は富士見市や川口市など近隣が中心。地元に密着して働けます。 ▽【社用車貸与・直行直帰可】社用車での通勤OK!自宅の駐車場代も全額会社が負担します。 ▽【ICT化で効率UP】スマホ(テザリング可)やノートPCを貸与し、出先でも事務作業が可能です。 ▽【資格取得を全面サポート】資格取得費用は全額会社負担!資格手当も豊富にご用意しています。 ▽【手厚い福利厚生】家族手当や結婚・出産祝金、借上社宅補助など、長く安心して働ける制度が満載! ▽【U・Iターン支援】引越費用負担や借上げ社宅補助があり、遠方からの転職も大歓迎です。 ▽【創業50年以上の安定企業】総合設備のスペシャリストとして、地域のライフラインを支えています。 協和工業株式会社は、1968年の創業以来、ガス工事などの社会インフラ整備をメインに事業を展開し、総合設備のスペシャリストとして厚い信頼を獲得してきました。 今回は、地域の安全と快適な暮らしを支える「ガス埋設管工事の施工管理」の中核メンバーを募集いたします。 当社の強みは「無理なく働ける環境」です。1案件の工期は約4~7日程度で、月に3~4件を担当いただきます。 約1週間ごとのペースで進むため業務コントロールがしやすく、残業は月20~30時間程度。 さらに「夜間工事はほぼゼロ」「17時撤収の案件がほとんど」という好環境を実現しています。 現場での業務が9割を占めますが、ノートPCやテザリング可能なスマホを貸与し、現場や出先でもスムーズに事務作業(VPN接続でサーバーへアクセス可)ができるようICT化を進めています。 【具体的な業務内容】 ガス配管やガスメーター、ガス栓などの新設・位置替・延長・撤去工事における施工管理業務全般(安全管理、工程管理、品質管理)をお任せします。 【対象となる建築物】 戸建住宅、集合住宅、飲食店、宿泊施設、工場、学校などの屋内施設がメインとなります。 【担当エリア】 富士見市、三芳町、志木市、朝霞市、入間市、川口市が中心です。 地域密着の安定企業で、これまでの施工管理経験を活かしてキャリアアップしませんか?

未経験からプロを目指せる!地域密着ゼネコンの建築・土木積算職

株式会社波多野組

愛知県 229,700円 〜 459,300円 / 月

▽創業91年の歴史と実績!官公庁や大手企業との取引多数で経営基盤は盤石 ▽昨年度賞与実績は驚異の「6.0ヶ月分」!頑張りを給与で正当に評価 ▽残業は月平均14.9時間と少なめ。仕事終わりの時間も大切にできます ▽完全週休2日制(土日祝)で年間休日118日。最大9連休の取得も可能 ▽転勤・長期出張なし!愛知県豊川市に根ざして一生モノのスキルを習得 ▽有休消化率は50%以上。平均取得日数は11.2日と休みを取りやすい文化 ▽単身寮完備&子ども手当あり。将来を見据えて長く働けるサポートが充実 ▽社用車・PC・スマホ貸与!効率的に業務を進められる環境を整えています ▽資格取得支援制度あり。受験費用は全額会社負担でキャリアをバックアップ ▽温和な社員が多く、部署の垣根を超えて相談しやすい抜群の社風です 【仕事の詳細】 愛知県豊川市を中心とした、地域のインフラや建物を支える「積算(せきさん)」のお仕事です。 設計図面から必要な材料や人件費を計算し、工事の「見積書」を作成します。 未経験の方でも、まずは先輩のサポートからスタートできるので安心です。 ■具体的な業務内容 ・設計図書(図面)や仕様書の確認、必要な材料の数量拾い出し ・協力会社や材料業者への見積依頼・価格交渉 ・人件費、材料費、工事費を算出し、見積書を作成 ・適切な利益を考慮した金額の設定と社内調整 ・お客様や業者様との費用に関する調整業務 ■案件例 ・公共案件:保育園、小学校、消防署、市営住宅、道路、橋梁、上下水道等 ・民間案件:病院、福祉施設、商業施設、法人事務所、工場等 ■入社後の流れ まずは社内研修で規則や制度を学びます。 配属後は3名の先輩スタッフがOJTで丁寧に指導。 積算ソフトの使い方から図面の読み方まで、一つずつ教えていきます。 役職や所属に関係なく非常に相談しやすい環境で、温和な社員ばかりですので、未経験の方も安心して一歩ずつ業務を覚えられます。

建材・住宅メーカーでの営業経験を活かせる住宅リフォーム施工管理職

協和工業株式会社

埼玉県 270,000円 〜 390,000円 / 月

▽地域密着型でリピート・紹介・反響営業が中心 ▽飛び込み営業・テレアポ一切なし! ▽年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実 ▽残業月平均10時間程度と業界内でも圧倒的な少なさ ▽社用車貸与&通勤利用OK(駐車場代も全額会社負担) ▽資格取得費用は全額会社負担!スキルアップを全面支援 ▽賞与年2回+10年連続支給中の決算賞与あり ▽UIターン歓迎!引越費用負担や借上げ社宅補助あり ▽LIXILリフォームショップ加盟の安定した集客力 ▽整体サロンの月1回無料受診などユニークな福利厚生 【会社の特徴】 1968年創業、ガスインフラ工事を主軸に地域密着で成長を続けてきた総合設備企業です。景気に左右されない安定した経営基盤を強みに、現在はリフォーム事業にも注力しています。長年培った信頼により、無理なノルマや飛び込みではなく、誠実な提案に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 住宅リフォームにおける提案から施工管理、引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 お客様へのヒアリング・リフォームプランの作成・提案 積算・見積作成・契約手続き\ メーカーや協力会社(職人)への手配・調整 工事現場の工程管理・品質管理・安全管理 ショールームでの接客対応\n* アフターフォロー 【業務の流れ】 1. 受付・ヒアリング:既存顧客からの紹介やショールームへの反響に対応。 2. 現地調査・プランニング:プロの視点で住まいの状態を確認し、改修案を提示。 3. ご契約:メーカー知識を活かした詳細な見積りで、お客様の納得を形成。 4. 着工・施工管理:工期・品質・安全をコントロールし、プロジェクトを主導。 5. 完工・引渡:お客様の理想を形にし、笑顔で引き渡しを行います。 【案件例】 水廻り(キッチン・バス等)の設備交換 内装リノベーション・外装改修工事

DX推進企業の求人

1級・2級土木施工管理技士を活かせる公共・民間案件の土木施工管理職

株式会社波多野組

愛知県 229,700円 〜 459,300円 / 月

▽創業91年、官公庁・大手企業から選ばれ続ける東三河の老舗ゼネコン ▽前年度賞与実績「6.0ヶ月分」!業界トップクラスの還元率 ▽平均勤続年数15.3年。定着率の高さが「働きやすさ」の証 ▽残業月平均14.9時間。DX化推進により現場事務も効率的 ▽土日休みを前提とした受注体制。休日出勤時は振替休日を徹底 ▽有給消化率も高く、GW・夏季・年末年始は9連休などの長期休暇が可能 ▽転勤なし・出張ほぼなし。地元に根付いて家族との時間を大切にできる ▽直行直帰OK。社用車・スマホ・PC貸与でスマートな働き方を実現 ▽男性の育休取得率33%。ライフステージが変わっても安心の福利厚生 ▽「1級土木施工管理技士×経験5年以上」の方は書類選考免除で面接へ 【仕事内容の詳細】 愛知県豊川市を中心に、公共・民間の土木工事における施工管理業務をお任せします。 道路、河川、トンネル、砂防ダム、公園など、地域インフラを支えるやりがいのある大規模案件が中心です。 長年の信頼関係がある協力会社が多く、現場をスムーズに進められる環境が整っています。 また、勤怠管理や事務作業のデジタル化を進めており、現場にいながら効率的に業務を完結できる体制を整えています。 【具体的な業務内容】 ・発注者(官公庁・大手企業)との調整、工事関係書類の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・現場巡視、作業員への指示出し、翌日の段取り確認 ・協力会社との打ち合わせ、近隣対応 【業務の流れ】 ▼08:00|現場へ直行。朝礼にて作業員へ指示・安全確認 ▼09:00|現場巡視、写真撮影、進捗確認 ▼12:00|お昼休憩 ▼13:00|発注者との協議参加や翌日の段取り確認 ▼17:00|翌日の作業確認、日報作成等の事務作業 ▼17:30|業務終了。現場から直接帰宅! 【案件例】 ・道路改良、橋梁下部工、トンネル工事 ・河川改修、砂防ダム建設、上下水道整備 ・大規模公園の整備、民間企業の工場敷地内造成など

【施工管理経験を活かせる】店舗・住宅・マンション等の建築施工管理職

株式会社山岸工務店

愛知県 281,250円 〜 750,000円 / 月

▽【年収最大1200万円】実績を正当に評価!経験13年で年収970万円のモデルケースも。 ▽【一気通貫のモノづくり】土地の仕入れから設計・施工管理まで、建物づくりの全工程に関われます! ▽【誰もが知る有名店も】愛知県内、名古屋市内の有名飲食店の施工実績も多数。自分が知る建物を手掛けるやりがいがあります。 ▽【幅広い建築に携わる】住宅から店舗、マンションまで、多彩な案件で施工管理スキルを磨けます。 ▽【残業削減推進中】月平均残業20時間。2024年5月よりさらなる働き方改革を実施しています。 ▽【休日出勤は原則なし】週休2日制(土日祝)。万が一発生した際も代休をしっかり取得できる体制が整っています。 ▽【転勤なし】愛知県内での勤務が中心。宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ▽【社用車1台貸与】ETC付きの社用車を貸与。直行直帰も可能で移動もスムーズです。 ▽【DX化で効率UP】施工管理用アプリやiPadを導入し、業務効率化と残業抑制を図っています。 ▽【マスクレジュメでの応募可】まずはあなたのこれまでの経験をご提示ください。スピーディに選考へ進めます。 株式会社山岸工務店は、1989年の創業以来、「建築を通じて、すべての夢を叶えます」という理念のもと、店舗や住宅、マンションなど幅広い建築サービスを提供しています。 今回は、工事部の即戦力としてご活躍いただける【建築施工管理(経験者)】を募集します。 当社の最大の強みは、土地の仕入れから設計、施工管理、アフターサービスまでを一気通貫で手掛けている点です。 建物づくりの全工程に深く関わることができるため、部分的な業務では得られない大きな達成感を味わえます。 愛知県・名古屋市内の有名店舗の案件も多数手掛けており、街中で自分が関わった建物を目にする喜びは格別です。 【具体的な業務内容】 建築プロジェクトの全体マネジメントをお任せします。 店舗や住宅、ビルなどの施工企画の策定から始まり、打合せを通じてコンセプトを決定し、デザイン案の作成にも参加します。 ・店舗や住宅、ビルの施工企画の策定 ・引き渡しまでの工程管理、現場管理 ・工事の見積もり作成 ・資材の調達、現場の安全管理 【案件・施工エリアについて】 飲食店や商業施設、新築マンション、オフィスビル、福祉施設など多岐にわたります。 大型工事は2~3名のチーム体制で行います。 マンション案件は名古屋市内、店舗案件は愛知県内が中心(一部東海3県内あり)。宿泊を伴う出張はほぼなく、社用車での直行直帰も可能です。 【働き方について】 年間休日は110日、土日祝休みの週休2日制です。 休日出勤は基本的に発生せず、万が一の際も代休取得が徹底されています。 残業は月平均20時間程度ですが、2024年5月以降さらに残業削減に向けた意識改革を進めています。 これまでの経験を活かし、裁量のある環境でスペシャリストとしてキャリアアップしたい方からのご応募をお待ちしております!

【1級・2級建築施工管理技士の資格を活かせる】マンション・商業施設等の建築施工管理職

株式会社へいせい 建築部

福岡県 350,000円 〜 500,000円 / 月

▽【年間休日125日&土日祝休み】完全週休2日制でプライベートの時間をしっかり確保できます。 ▽【転勤なし・出張ほぼなし】福岡・糸島に密着した働き方が可能。地域貢献を実感できます。 ▽【直行直帰・マイカー通勤OK】福岡市内の案件が7割。効率的な働き方で月1回出社という社員もいます。 ▽【手厚いサポート体制】1案件につき通常2名のところ3名体制を配置し、一人あたりの負担を軽減。 ▽【事務作業の分業化】現場事務スタッフが写真管理や書類作成をフォローするため、現場管理に専念できます。 ▽【DX推進で業務効率化】勤怠管理システムや書類の電子化を導入し、スムーズな業務を実現。 ▽【高水準な給与・賞与】月給35万円〜50万円スタート。昨年度の賞与実績は5.5ヶ月分と頑張りを還元します。 ▽【充実の手当・福利厚生】家族手当や資格手当(上限6万円)、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。 ▽【創業70年以上の安定企業】暮らしの全工程を社内で完結できる総合建設業として、確かな実績と信頼があります。 ▽【風通しの良い組織風土】建築部は平均年齢40代前半。チームワークが良く、一体感のある職場です。  株式会社へいせいは、創業70年以上の実績と信頼を誇る、福岡・糸島を拠点とする安定した総合建設会社です。 道路工事から個人宅の建築、リフォーム、アフターフォローまで、暮らしに関わる全工程を自社で完結できる強みを持っています。 地域との「絆」を大切にし、ボランティアや災害復興支援にも積極的に取り組むなど、地域密着型の事業展開を行っています。 今回は、マンションやビル、商業施設等の建築施工管理をお任せする管理職候補の募集です。  【具体的な業務内容】 ・協力会社の手配および管理  ・作業内容や工期などの計画立案、見積作成  ・施工図の作成(CAD使用)  ・取引先との打ち合わせ(定例会など)  ・現場における安全、工程、品質管理(※現場での実作業は発生しません)  【働きやすさのポイント】 受注案件は民間が約8割で、担当エリアは福岡市が7割、糸島市が3割です。 県外への出張はほとんどなく、現場への直行直帰も可能です。 また、1つの現場に対して2~3名の担当者を配置し、現場支援の事務部門が書類作成などをフォローする分業体制を確立。 DX化も進めており、残業時間の削減と業務効率化を実現しています。 年間休日は125日と、プライベートと仕事の両立が叶う環境で、福岡の街づくりを一緒に盛り上げていきましょう!

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