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おすすめの求人
【業界経験を活かせる】建築施工管理
株式会社アースプランニング
▽施工管理・工程管理・協力業者協議・施工計画作成・見積作成 ▽月給35万円スタート！これまでの経験と資格を高く評価し、安定した収入を約束 ▽皆勤手当や家族手当など各種手当が充実！社員の生活を大切にする地域密着企業 ▽少数精鋭ならではの裁量権！ ▽収益物件の企画・提案に特化！投資用不動産の知識も深まり、キャリアの幅が広がります ▽公共工事（経審対応）も手掛ける確かな施工実績！安定した仕事量がある安心感 ▽民間保険への加入あり！万が一の際も会社がしっかりバックアップする手厚い待遇 ▽一般法人から個人まで幅広い顧客層！様々な案件を通じて技術者としての幅が広がります 【仕事内容の詳細】 一級建築士事務所・特定建設業として、設計から建設までをトータルプロデュースする当社にて、希望や適性に応じたポジションをお任せします。 グループ会社に不動産法人を持つ強みを活かし、土地の選定段階から設計建設まで「ワンストップ」で不動産物件を創作できることが最大の特徴です。 【具体的業務】 ・現場管理：施工管理、工程管理、見積作成、業者協議
【営業経験を活かせる】リフォーム工事のリフォームアドバイザー
株式会社千葉建設工業
▽【完全反響営業】テレアポ・飛び込み一切なし！Webやイベントからの相談対応に集中できます。 ▽【未経験・異業種歓迎】自動車ディーラーなど他業界からの転職者も多数活躍中！万全の教育体制です。 ▽【ノルマなし】個人の成長に専念できる環境。数字に追われずお客様に寄り添えます。 ▽【高収入も可能】月給25万円〜＋賞与年2回＋決算賞与。頑張りはしっかり給与に反映。 ▽【地元密着】千葉市・四街道がエリアのため現場が近く、効率的に業務が進められます。 ▽【直接受注のやりがい】下請けではなく元請け。お客様の感謝をダイレクトに感じられます。 ▽【福利厚生充実】社員旅行や功労会、介護休業制度など長く働ける制度が整っています。 ▽【資格を活かせる】宅建資格保有者は優遇！資格手当もあり、キャリアアップに繋がります。 ▽【スキルアップ支援】資格取得支援や外部勉強会への参加支援など、学びの場を惜しみません。 千葉建設工業株式会社は、お客様の暮らし方によって必要なものを選べる、リフォームの“セレクトショップ”のような存在を目指しています。 お客様が抱える住まいへの不満や不安を解消し、その先にある「快適な生活」をプロデュースするのが、私たちのリフォームアドバイザーの役割です。 当社は「完全反響型営業」を採用しており、無理な勧誘や飛び込みは行いません。 お客様お一人おひとりとじっくり向き合い、最適なプランを練り上げることに専念できる環境を会社として整えています。 【具体的な業務内容】 ・Webやリフォームイベントからのお問い合わせ対応（ヒアリング） ・現状の不満やご要望に合わせた小型～大型のリフォームプランの作成・提案 ・お見積り作成、ご契約手続き 【未経験でも安心の理由】 新人社員研修やキャリア研修、社内勉強会など、教育体制が非常に充実しています。 過去の経験やスキルだけでなく、あなた自身の人柄を大切にする採用を行っており、明確な評価基準に沿ってステップアップが可能です。 千葉市・四街道という地域に根ざし、お客様から「ありがとう」と言われる感動を共に創り上げましょう。
【営業経験を活かせる】リフォーム工事のリノベーションアドバイザー（店長候補）
株式会社千葉建設工業
▽【完全反響営業】各種リフォームイベントやWebサイトからのお問い合わせに対応。飛び込みは一切ありません！ ▽【お客様に寄り添える環境】無理なノルマがなく、最適なプラン作成や打ち合わせに専念できます。 ▽【幹部・店長候補】店舗の採算管理や人材育成など、マネジメントに携わるチャンスがあります。 ▽【地域密着】営業エリアは千葉市内と四街道が中心なので現場が近く、移動の負担が少ないです。 ▽【高収入を目指せる】月給30万円〜60万円！頑張りや成果に応じて随時給与アップが可能です。 ▽【やりがい抜群】下請けではなく、お客様と直接触れ合い、感謝の言葉をダイレクトに受け取れます。 ▽【手厚い教育制度】新人社員研修やキャリア社員研修、各種勉強会など、成長を後押しする環境が整っています。 ▽【充実の福利厚生】資格手当や役職手当のほか、社員旅行や功労会など、働きやすい制度が満載です。 ▽【資格を活かせる】宅地建物取引士（宅建）をお持ちの方は優遇！資格手当で収入アップに直結します。 ▽【ワークライフバランス】週休2日制で産休・育休・介護休業の取得実績もあり、長く安定して働けます。 千葉建設工業株式会社は、地域密着型のリフォーム店として、お客様の暮らしに寄り添った最適なリフォームプランを提案しています。 今回は、おゆみ野店にて、地域のお客様の住まいに関するお悩みを解決するリフォーム営業を行いつつ、将来的には店舗運営を担う「店長候補」を募集します。 【具体的な業務内容】 まずは地域密着のリフォーム営業として経験を積んでいただきます。業務に慣れてきたら、店長候補としてマネジメント業務をお任せします。 ・Webサイトやイベント経由でのお問い合わせ対応（100％反響営業） ・お客様へのヒアリングと、ニーズに応える最適なリフォームプランの提案 ・お見積りの作成、ご契約手続き ・（業務に慣れてきたら）店舗の採算管理や売上管理 ・（業務に慣れてきたら）店員の育成・指導などのマネジメント業務 【仕事のポイント】 飛び込み営業などの新規開拓は一切なく、お客様のお悩み解決に集中できる環境です。下請けの仕事ではなく、元請けとして直接お客様と関わるため、提案からお引き渡しまで一貫して携わり、大きなやりがいを感じられます。
DX推進企業の求人
【1級・2級建築施工管理技士の資格を活かせる】マンション・商業施設等の建築施工管理職
株式会社へいせい 建築部
▽【年間休日125日＆土日祝休み】完全週休2日制でプライベートの時間をしっかり確保できます。 ▽【転勤なし・出張ほぼなし】福岡・糸島に密着した働き方が可能。地域貢献を実感できます。 ▽【直行直帰・マイカー通勤OK】福岡市内の案件が7割。効率的な働き方で月1回出社という社員もいます。 ▽【手厚いサポート体制】1案件につき通常2名のところ3名体制を配置し、一人あたりの負担を軽減。 ▽【事務作業の分業化】現場事務スタッフが写真管理や書類作成をフォローするため、現場管理に専念できます。 ▽【DX推進で業務効率化】勤怠管理システムや書類の電子化を導入し、スムーズな業務を実現。 ▽【高水準な給与・賞与】月給35万円〜50万円スタート。昨年度の賞与実績は5.5ヶ月分と頑張りを還元します。 ▽【充実の手当・福利厚生】家族手当や資格手当（上限6万円）、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。 ▽【創業70年以上の安定企業】暮らしの全工程を社内で完結できる総合建設業として、確かな実績と信頼があります。 ▽【風通しの良い組織風土】建築部は平均年齢40代前半。チームワークが良く、一体感のある職場です。 株式会社へいせいは、創業70年以上の実績と信頼を誇る、福岡・糸島を拠点とする安定した総合建設会社です。 道路工事から個人宅の建築、リフォーム、アフターフォローまで、暮らしに関わる全工程を自社で完結できる強みを持っています。 地域との「絆」を大切にし、ボランティアや災害復興支援にも積極的に取り組むなど、地域密着型の事業展開を行っています。 今回は、マンションやビル、商業施設等の建築施工管理をお任せする管理職候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ・協力会社の手配および管理 ・作業内容や工期などの計画立案、見積作成 ・施工図の作成（CAD使用） ・取引先との打ち合わせ（定例会など） ・現場における安全、工程、品質管理（※現場での実作業は発生しません） 【働きやすさのポイント】 受注案件は民間が約8割で、担当エリアは福岡市が7割、糸島市が3割です。 県外への出張はほとんどなく、現場への直行直帰も可能です。 また、1つの現場に対して2～3名の担当者を配置し、現場支援の事務部門が書類作成などをフォローする分業体制を確立。 DX化も進めており、残業時間の削減と業務効率化を実現しています。 年間休日は125日と、プライベートと仕事の両立が叶う環境で、福岡の街づくりを一緒に盛り上げていきましょう！
【1級建築施工管理技士の資格を活かせる】マンション大規模修繕の建築施工管理職（所長候補）
イー・エル建設株式会社
▽【圧倒的な高待遇】想定年収1,000万〜1,500万円！あなたのスキルを最高水準の待遇で評価します。 ▽【急成長のゼネコン】直近6年半で売上高10億から78億へ急拡大！ゆくゆくは500億を目指す勢いのある企業です。 ▽【所長候補として採用】これまでの経験を活かし、入社後から裁量を持ってプロジェクトを牽引していただけます。 ▽【上場グループの安定感】エスリードグループの一員として、マンション大規模修繕の極めて安定した受注基盤があります。 ▽【1現場1担当制を徹底】複数の現場を掛け持ちすることはありません。1つのプロジェクトに100%注力できる環境です。 ▽【転勤・出張なし】関東案件が中心のため、宿泊を伴う出張や転勤はありません。地元に腰を据えて働けます。 ▽【建設DXで効率化】iPadによる現場報告やクラウド管理を導入。現場と事務所の往復など無駄を最小限に抑えています。 ▽【無理のない工期設定】基本的にグループ内案件の元請けのため、安全と品質を最優先した適切なスケジュール管理が可能です。 ▽【年休126日・完全週休2日】土日祝休みを徹底。家族や自分の時間を大切にできる、業界内でも稀有な働きやすさです。 ▽【充実の手当・社内制度】住宅・家族手当はもちろん、持株会やプロ野球観戦チケットの提供など、社員還元が豊富。 イー・エル建設株式会社は、近畿圏マンション販売でトップクラスの実績を誇る「エスリード株式会社」のグループ企業です。安定した上場グループの基盤を持ちながら、ベンチャー企業のような柔軟さと挑戦心を併せ持っています。 直近6年半で売上高10億円から78億円へと急成長を遂げており、ゆくゆくは売上高500億円を目指しています。 この度、東京支店の組織強化のため、築10年以上が経過したマンションの大規模修繕を担う「施工管理（所長候補）」を募集します。 【具体的な業務内容】 ・建物調査診断および修繕計画の立案 ・施工会社の選定、見積精査 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・管理組合や施主への進捗報告、折衝業務 ・iPad等を用いたIT活用による現場報告、備品発注管理 【案件と働き方の特徴】 担当現場は1人1現場に限定しており、並行して複数を担当することはありません。 案件は基本的に元請けで無理な工期設定はなく、品質にこだわった施工管理が可能です。 また、関東の建設現場がメインとなるため出張はなく、週末もご家族との時間をしっかり確保できます。 勤怠管理システムで労働時間を1分単位で管理し、残業は月40時間程度に抑えるようコントロールを徹底しています。 技術者集団として1級施工管理技士の在籍比率が非常に高く（従業員42名中26名）、高い専門性を持ってモノづくりに没頭できる環境です。 これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方を、私たちは心から歓迎します。
1級建築施工管理技士を活かせる新築マンションの建築施工管理（所長候補）
イー・エル建設株式会社
▽直近6年半で売上10億から78億へ！急成長中の新進気鋭ゼネコン ▽想定年収1,000万〜1,500万円。業界トップクラスの報酬でお迎え ▽1級建築施工管理技士の資格を活かして「所長候補」として活躍 ▽1現場1担当制を徹底。複数案件の掛け持ちは一切ありません ▽基本的に「元請け」案件。無理な工期設定がなく品質に集中できる ▽年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）。プライベートも充実 ▽転勤なし。関東エリアの案件が中心で、長期出張もありません ▽1分単位の残業代支給＆iPad導入。徹底したDX化で業務を効率化 ▽定年後も給与水準を維持して70歳まで働ける安心の再雇用制度 ▽エスリードグループ（プライム上場）の安定した受注基盤が強み 【仕事内容の詳細】 プライム上場企業「エスリード株式会社」のグループ会社として、新築マンションを中心とした建築施工管理業務をお任せします。 直近6年で売上高が約8倍に急増しており、100億円突破も目前。 大阪万博のパビリオン建設を手掛けるなど、高い技術力と信頼を誇るゼネコンです。 今回は東京支店における組織強化のため、現場を牽引する「所長候補」を募集します。 【具体的な業務内容】 新築マンション等の施工管理業務全般を担当します。 ■施工計画の立案・工程管理 ■安全管理・品質管理・原価管理 ■協力業者（パートナー事業者）との連携・マネジメント ■施主報告・近隣対応など。 【業務の流れ・特徴】 案件は基本的に「元請け」のため、工期に追われることなく、所長の裁量で品質を追求できる自由度の高い環境です。 iPadを活用し、現場から報告業務を完結できる仕組みを導入。 無駄な移動を最小限に抑え、業務効率化を徹底しています。 【担当案件例】 近畿圏トップクラスの分譲マンション「エスリード」シリーズに加え、商業施設、オフィスビル、ホテル、公共施設、万博パビリオンなど、多岐にわたるプロジェクトに携わることが可能です。