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施工管理経験を活かす「舗装工事の土木施工管理」月給30万円〜／年休120日／17時撤収
協和工業株式会社
▽年間休日120日＆完全週休2日制でプライベート充実 ▽夜間工事ほぼなし！17:00撤収が基本の健康的な働き方 ▽埼玉県内中心の現場で、地域インフラを支えるやりがい ▽工期4〜7日の短期案件で、達成感を高頻度で実感 ▽スマホ・ノートPC貸与で「現場で事務作業」ができる効率化 ▽資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを全面支援 ▽月給30万円〜、年収最大700万円の安定した給与体系 ▽残業削減のため「現場代理人の代理」を立てる組織体制 ▽転勤なし！地元に根付いて長くキャリアを築ける環境 ▽創業1968年の安定基盤。ガス・水道・舗装の多角経営で景気に強い 【業務内容】 埼玉県内を中心とした舗装工事の施工管理（監督業務）をお任せします。 道路という「地図に残る」社会インフラを守る仕事です。 【具体的な業務】 ・工事の受注から見積作成、業者選定 ・現場での安全、工程、品質、予算管理 ・発注者への引き渡し業務 ・スマホ、PCを活用した効率的な事務処理 【案件の特徴】 国道などの夜間工事が発生する案件はほとんど受けておらず、17:00撤収の案件が主体です。 また、1案件あたりの工期が約4〜7日と短いため、常に新鮮な気持ちで次の現場へ臨めます。 現場エリアは埼玉県内が中心のため、長距離移動の負担もありません。
【公共工事や施工管理技士資格を活かせる】土木・建築工事の施工管理職
株式会社中村土木建設
▽【残業月5時間程度】完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス抜群です。 ▽【賞与年3回】前年度実績は平均183万円！あなたの頑張りをしっかり還元します。 ▽【転勤なし】愛知県東海市に根ざし、地域密着で安定して長く働ける環境です。 ▽【豊富な福利厚生】禁煙手当（年6万円）や食事会補助（月4,000円）などユニークな制度が多数あります。 ▽【マイカー通勤OK】無料駐車場完備で通勤も快適です。 ▽【住宅購入祝金100万円】自社施工での住宅購入で手厚いサポート！ライフステージの変化も安心です。 ▽【子育て世代を応援】グループで運営する保育園の社員割引制度を利用できます。 ▽【公共性の高い案件】道路や橋梁、公園など、地域住民の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 ▽【実作業なし】建物の改変などの実作業はなく、施工管理業務に専念できます。 ▽【安定企業】多様な事業を展開し、100年先の課題にも応え続ける強固な経営基盤があります。 株式会社中村土木建設は、1979年の設立以来、愛知県東海市を中心に総合建設業をはじめ、保育、宿泊、介護福祉など多様な事業を展開するトータルプロデュース企業です。 「地域の未来を切り拓く」という情熱のもと、公共性の高いインフラ工事を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。 今回は、即戦力としてご活躍いただける「土木または建築工事の施工管理（経験者）」を募集します。 【具体的な業務内容】 道路、上下水道、橋梁、公園、スポーツ施設など、公共性の高い土木 ・建築工事における施工管理業務全般をお任せします。 ・工事の工程管理・進捗管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・安全管理（KY活動、安全書類作成・管理） ・協力会社・職人との打ち合わせ、指示出し ・発注者（官公庁）との折衝 ・調整業務 ・各種書類作成、写真管理 ※建物の改変等の実作業は一切ありません。管理業務に集中できる環境です。 【働く環境の魅力】 完全週休2日制（土日祝休み）で、月の平均残業時間は5時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。 転勤もないため、地域に腰を据えて長く活躍できます。 また、賞与は年3回（前年度平均183万円）支給されるほか、退職金制度、禁煙手当、社員旅行、月1回の食事会補助など、社員のモチベーションを高める充実した福利厚生を用意しています。 さらに、自社施工での住宅購入時の100万円祝金支給や、グループ運営の保育園の社員割引制度など、ライフステージの変化に合わせた手厚いサポートも魅力です。あなたのこれまでの経験を活かし、当社で新たなキャリアを築きませんか？
【普通自動車免許を活かせる】インフラ工事の土木施工管理職
株式会社中村土木建設
▽【未経験からプロへ】教育体制が整っており、KY活動や安全管理から段階的に成長できます！ ▽【賞与年3回】前年度実績60万円～150万円！頑張りがしっかり還元される環境です。 ▽【転勤なし】愛知県東海市に根差し、地域社会に貢献しながら安定して働けます。 ▽【完全週休2日制】土日祝休みで年間休日115日。プライベートの時間も大切にできます。 ▽【残業少なめ】月平均残業時間は20時間以内。ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ▽【子育て世代を応援】グループで保育園を運営しており社員割引あり。育休取得実績もあります！ ▽【ユニークな手当】禁煙手当（年6万円）や住宅購入祝金（100万円）など嬉しい制度が満載です。 ▽【充実の社内交流】年に1度の社員旅行（全額会社負担）や毎月の食事会補助（4000円）があります。 ▽【街づくりに直結】道路や橋、公園など、人々の生活を支える多様なインフラ工事に携われます。 ▽【実作業なし】建物の改変や電気工事などの実作業を伴う業務はなく、管理に専念できます。 株式会社中村土木建設は、1979年の設立以来、愛知県東海市を拠点に土木事業や建築・注文住宅など幅広い分野で地域社会に貢献している成長企業です。 今回は、「街づくり」の最前線で活躍していただく土木または建築工事の施工管理スタッフを募集します。 未経験や第二新卒の方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 道路、上下水道、橋、公園、スポーツ施設など、多様なインフラ工事における施工管理全般をお任せします。 ・現場の安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・協力業者との打ち合わせ、資材手配、進捗確認など ※建物の改変や電気工事などの実作業を伴う業務は一切含まれておりません。管理業務に集中できる環境です。 【未経験からのステップアップ】 未経験の方は、先輩社員の丁寧な指導のもと、まずはKY（危険予知）活動や基本的な安全管理、新規入場者教育などからスタートします。 段階的に業務の幅を広げ、土木・建築の幅広いプロジェクトに関わることで、一生モノの施工管理スキルが自然と身につきます。 最新技術や新しい工法も積極的に導入しており、常に新しい知識を吸収できる環境です。 また、社員旅行や食事会など社内イベントも活発で、グループ内で保育園を運営するなど、働くパパ・ママを全力でサポートしています。 安定基盤の中で、私たちと一緒に地域の未来を創りませんか？
DX推進企業の求人
【1級・2級建築施工管理技士の資格を活かせる】マンション・商業施設等の建築施工管理職
株式会社へいせい 建築部
▽【年間休日125日＆土日祝休み】完全週休2日制でプライベートの時間をしっかり確保できます。 ▽【転勤なし・出張ほぼなし】福岡・糸島に密着した働き方が可能。地域貢献を実感できます。 ▽【直行直帰・マイカー通勤OK】福岡市内の案件が7割。効率的な働き方で月1回出社という社員もいます。 ▽【手厚いサポート体制】1案件につき通常2名のところ3名体制を配置し、一人あたりの負担を軽減。 ▽【事務作業の分業化】現場事務スタッフが写真管理や書類作成をフォローするため、現場管理に専念できます。 ▽【DX推進で業務効率化】勤怠管理システムや書類の電子化を導入し、スムーズな業務を実現。 ▽【高水準な給与・賞与】月給35万円〜50万円スタート。昨年度の賞与実績は5.5ヶ月分と頑張りを還元します。 ▽【充実の手当・福利厚生】家族手当や資格手当（上限6万円）、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。 ▽【創業70年以上の安定企業】暮らしの全工程を社内で完結できる総合建設業として、確かな実績と信頼があります。 ▽【風通しの良い組織風土】建築部は平均年齢40代前半。チームワークが良く、一体感のある職場です。 株式会社へいせいは、創業70年以上の実績と信頼を誇る、福岡・糸島を拠点とする安定した総合建設会社です。 道路工事から個人宅の建築、リフォーム、アフターフォローまで、暮らしに関わる全工程を自社で完結できる強みを持っています。 地域との「絆」を大切にし、ボランティアや災害復興支援にも積極的に取り組むなど、地域密着型の事業展開を行っています。 今回は、マンションやビル、商業施設等の建築施工管理をお任せする管理職候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ・協力会社の手配および管理 ・作業内容や工期などの計画立案、見積作成 ・施工図の作成（CAD使用） ・取引先との打ち合わせ（定例会など） ・現場における安全、工程、品質管理（※現場での実作業は発生しません） 【働きやすさのポイント】 受注案件は民間が約8割で、担当エリアは福岡市が7割、糸島市が3割です。 県外への出張はほとんどなく、現場への直行直帰も可能です。 また、1つの現場に対して2～3名の担当者を配置し、現場支援の事務部門が書類作成などをフォローする分業体制を確立。 DX化も進めており、残業時間の削減と業務効率化を実現しています。 年間休日は125日と、プライベートと仕事の両立が叶う環境で、福岡の街づくりを一緒に盛り上げていきましょう！
【1級建築施工管理技士の資格を活かせる】マンション大規模修繕の建築施工管理職（所長候補）
イー・エル建設株式会社
▽【圧倒的な高待遇】想定年収1,000万〜1,500万円！あなたのスキルを最高水準の待遇で評価します。 ▽【急成長のゼネコン】直近6年半で売上高10億から78億へ急拡大！ゆくゆくは500億を目指す勢いのある企業です。 ▽【所長候補として採用】これまでの経験を活かし、入社後から裁量を持ってプロジェクトを牽引していただけます。 ▽【上場グループの安定感】エスリードグループの一員として、マンション大規模修繕の極めて安定した受注基盤があります。 ▽【1現場1担当制を徹底】複数の現場を掛け持ちすることはありません。1つのプロジェクトに100%注力できる環境です。 ▽【転勤・出張なし】関東案件が中心のため、宿泊を伴う出張や転勤はありません。地元に腰を据えて働けます。 ▽【建設DXで効率化】iPadによる現場報告やクラウド管理を導入。現場と事務所の往復など無駄を最小限に抑えています。 ▽【無理のない工期設定】基本的にグループ内案件の元請けのため、安全と品質を最優先した適切なスケジュール管理が可能です。 ▽【年休126日・完全週休2日】土日祝休みを徹底。家族や自分の時間を大切にできる、業界内でも稀有な働きやすさです。 ▽【充実の手当・社内制度】住宅・家族手当はもちろん、持株会やプロ野球観戦チケットの提供など、社員還元が豊富。 イー・エル建設株式会社は、近畿圏マンション販売でトップクラスの実績を誇る「エスリード株式会社」のグループ企業です。安定した上場グループの基盤を持ちながら、ベンチャー企業のような柔軟さと挑戦心を併せ持っています。 直近6年半で売上高10億円から78億円へと急成長を遂げており、ゆくゆくは売上高500億円を目指しています。 この度、東京支店の組織強化のため、築10年以上が経過したマンションの大規模修繕を担う「施工管理（所長候補）」を募集します。 【具体的な業務内容】 ・建物調査診断および修繕計画の立案 ・施工会社の選定、見積精査 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・管理組合や施主への進捗報告、折衝業務 ・iPad等を用いたIT活用による現場報告、備品発注管理 【案件と働き方の特徴】 担当現場は1人1現場に限定しており、並行して複数を担当することはありません。 案件は基本的に元請けで無理な工期設定はなく、品質にこだわった施工管理が可能です。 また、関東の建設現場がメインとなるため出張はなく、週末もご家族との時間をしっかり確保できます。 勤怠管理システムで労働時間を1分単位で管理し、残業は月40時間程度に抑えるようコントロールを徹底しています。 技術者集団として1級施工管理技士の在籍比率が非常に高く（従業員42名中26名）、高い専門性を持ってモノづくりに没頭できる環境です。 これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方を、私たちは心から歓迎します。
1級建築施工管理技士を活かせる新築マンションの建築施工管理（所長候補）
イー・エル建設株式会社
▽直近6年半で売上10億から78億へ！急成長中の新進気鋭ゼネコン ▽想定年収1,000万〜1,500万円。業界トップクラスの報酬でお迎え ▽1級建築施工管理技士の資格を活かして「所長候補」として活躍 ▽1現場1担当制を徹底。複数案件の掛け持ちは一切ありません ▽基本的に「元請け」案件。無理な工期設定がなく品質に集中できる ▽年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）。プライベートも充実 ▽転勤なし。関東エリアの案件が中心で、長期出張もありません ▽1分単位の残業代支給＆iPad導入。徹底したDX化で業務を効率化 ▽定年後も給与水準を維持して70歳まで働ける安心の再雇用制度 ▽エスリードグループ（プライム上場）の安定した受注基盤が強み 【仕事内容の詳細】 プライム上場企業「エスリード株式会社」のグループ会社として、新築マンションを中心とした建築施工管理業務をお任せします。 直近6年で売上高が約8倍に急増しており、100億円突破も目前。 大阪万博のパビリオン建設を手掛けるなど、高い技術力と信頼を誇るゼネコンです。 今回は東京支店における組織強化のため、現場を牽引する「所長候補」を募集します。 【具体的な業務内容】 新築マンション等の施工管理業務全般を担当します。 ■施工計画の立案・工程管理 ■安全管理・品質管理・原価管理 ■協力業者（パートナー事業者）との連携・マネジメント ■施主報告・近隣対応など。 【業務の流れ・特徴】 案件は基本的に「元請け」のため、工期に追われることなく、所長の裁量で品質を追求できる自由度の高い環境です。 iPadを活用し、現場から報告業務を完結できる仕組みを導入。 無駄な移動を最小限に抑え、業務効率化を徹底しています。 【担当案件例】 近畿圏トップクラスの分譲マンション「エスリード」シリーズに加え、商業施設、オフィスビル、ホテル、公共施設、万博パビリオンなど、多岐にわたるプロジェクトに携わることが可能です。