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【普通自動車免許を活かせる】未経験から挑戦できる！官公庁メインの建築施工管理
PORTERS Company ID: 16768
▽【未経験歓迎】異業種からの転職者多数！手厚いサポートで一からプロを目指せます。 ▽【資格取得全額支援】給与をもらいながら学校に通え、一生の財産になる1級建築施工管理技士の取得を目指せます。 ▽【官公庁メインで超安定】創立42周年。図書館や大学など公共工事中心で業績安定です。 ▽【残業ほぼなし】メリハリをつけて働けるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ▽【完全週休2日制（土日祝）】充実した休日でしっかりリフレッシュ！ ▽【直行直帰OK】現場は大阪府下が中心。慣れれば現場への直行直帰が可能で無駄がありません。 ▽【手厚い諸手当】住宅手当（一律2万円）や皆勤手当（一律1万円）、家族手当など福利厚生が充実！ ▽【月1回の共有会】施工管理メンバーで集まり、進捗共有や相談ができるので一人で悩むことはありません。 ▽【あったかい人間関係】社長をはじめ、面倒見の良い先輩や職人さんがしっかりサポートします。 ▽【地図に残るやりがい】自分が手掛けた建物が街の風景になる、達成感あふれる仕事です。 旭営繕建設株式会社は、今年で創立42周年を迎える安定企業です。 図書館や大学、保育園、老人ホームなどの福祉施設をはじめ、官公庁の案件を中心に手がけています。 長年にわたる技術力の向上により、高い評価と安定した業績を誇っています。 今回は、新築・修繕工事における「建築施工管理」を募集します。 未経験からのスタートを全力で応援する環境が整っています！ 【業務の具体内容】 公共や民間での工事現場における管理・施工業務（現場代理人・主任技術者）をお任せします。 ■施主様との打ち合わせ、要望のヒアリング ■工程管理、現場のスケジュール調整 ■協力業者との交渉、手配 ■現場での安全管理、品質管理 【業務の流れ・入社後のサポート】 最初は会社から先輩と同行して現場に向かい、仕事の流れを学んでいただきます。 現在活躍しているスタッフも、元営業や店員など異業種からの未経験スタートばかり。 あなたの不安な気持ちを理解し、温かくサポートします。 独り立ちは、基本的に1級建築施工管理技士を取得してから。 学校に通う費用は全額会社が負担し、通学中も給与を支給します！ 現場に慣れてくれば直行直帰もOK。 残業もほぼなく、完全週休2日制（土日祝）なので、プライベートも充実させながら、一生モノの資格と技術を手に入れられる環境です。
【1級電気工事施工管理技士の資格を活かせる】大手工場を支える電気施工管理（管理職候補）
PORTERS Company ID: 16773
▽【想定年収750万～1100万円】経験・資格を高く評価！直近期の社員平均年収（役員除く）も約800万円と高水準です。 ▽【元請比率90％】SUBARUやパナソニック等、大手企業の建屋附帯工事・電源増強を元請として受注！スケール感が魅力です。 ▽【次期所長候補としての採用】現場管理だけでなく、営業企画や拠点運営にも参画し、将来のリーダーとして活躍できます。 ▽【年間休日120日】残業は休日分含め月30時間程度。「残業が激減した」との転職者の声が多数あります！ ▽【アクセス抜群の現場】現場は太田市・大泉町が多く、営業所から30分圏内！移動の負担が少ない環境です。 ▽【納得感の高い決算賞与】直近実績は若手10ヶ月～管理職14ヶ月分！支給額の計算方法も公開し、透明性の高い評価が自慢です。 ▽【圧倒的な定着率】平均勤続年数は14.5年。毎年開催の社員旅行も出席率が高く、風通しの良い社風です。 ▽【手厚い諸手当】家族手当、住居手当のほか、食事手当（月1万）や禁煙手当（月5千円）などユニークな制度も！ ▽【男性の育休取得実績多数】育児・介護休業制度が完備されており、男性社員の育休も対象者6人中5人が取得しています。 ▽【充実の福利厚生】退職金制度や財形貯蓄、奨学金代理返還支援制度など、社員の生活を強力にバックアップします。 光徳電興株式会社は1949年創業、70年以上の歴史を持ち、大阪・群馬を拠点に街づくりや大手工場を支えてきた堅実な優良企業です。 「骨太安定企業創り」を掲げ、現場と経営陣が一体となって休日取得や残業抑制を管理するなど、社員満足度の高い経営を推進しています。 今回は、北関東営業所（群馬県太田市）の組織体制強化に向けた「管理職候補（次期所長候補）」の募集です。 同営業所は売上の95％が大手メーカーの工場案件であり、元請として2千万～1億円規模の案件を統括する非常にやりがいのあるポジションです。 これまでの電気施工管理の豊富な経験とマネジメントスキルを活かし、当社の次世代を牽引するリーダーとして活躍しませんか？ 【業務の具体内容】 北関東営業所にて、工場案件を中心とした電気設備工事の施工管理、および拠点運営業務をお任せします。 ■SUBARUやパナソニック等の建屋附帯工事・受変電設備更新・電源増強工事の施工管理 ■2千万～1億円規模の案件統括、工程・安全・品質・原価管理 ■エンドユーザーとの密な連携（工期：半年～1年程度） ■【次期所長候補として】取引先の深耕などの営業企画、拠点運営への参画、部下の技術教育・マネジメント 【働きやすさとキャリアパス】 ■移動の負担軽減：太田市・大泉町の現場が多く、営業所から30分圏内でアクセス抜群です。 ■評価の透明性：決算賞与の支給基準・計算方法を全社員に公開。直近は10〜14ヶ月分という驚異的な実績です。 ■組織力の向上へ：ベテラン層を中心に技術教育やマネジメント強化を図っています。「人材育成」や「営業所の拡大」に意欲的な方を全力でサポートします！
【電気工事の施工管理経験を活かせる】安定基盤で活躍！大阪の街づくりをリードする電気施工管理
PORTERS Company ID: 16773
▽【年間休日120日】完全週休2日制で、近年は「4週8閉所」の現場も多く、週末はしっかり休める環境です！ ▽【納得感の高い決算賞与】業績連動の決算賞与は、直近実績で若手10ヶ月～管理職14ヶ月分！計算方法も明確で透明性抜群です。 ▽【分業なしの一気通貫】見積からコスト管理まで一貫して担うため、自分の手で現場を動かす確かな手応えが得られます。 ▽【無理のない担当件数】10年超のベテランでも担当は2～3件に制限。丁寧なモノづくりを追求できるスタイルです。 ▽【現場と経営陣が一体】残業抑制や休日の取得状況を経営陣と共有・監視し、無理な受注を回避しています。 ▽【圧倒的な定着率】平均勤続年数はなんと14.5年！「残業が激減した」と同業からの転職者からも喜びの声が多数。 ▽【手厚い諸手当】家族手当、住居手当のほか、食事手当（月1万）や禁煙手当（月5千円）などユニークな制度も！ ▽【男性の育休取得実績多数】育児・介護休業制度が完備されており、男性社員の育休も対象者6人中5人が取得しています。 ▽【充実の資格支援】1級電気工事施工管理技士の取得祝い金（8万円）や月々の資格手当（月8000円）で成長を後押し！ ▽【将来の幹部候補へ】社会人5年目以上の方には、リーダー研修やマネジメントスクール受講の支援も行っています。 光徳電興株式会社は1949年創業、70年以上の歴史を持ち、大阪の街づくりを支えてきた堅実な優良企業です。 大手ゼネコンとも肩を並べる実績を持ちながら、「骨太安定企業創り」を掲げ、社員満足度の高い経営を推進しています。 その結果、平均勤続年数は14.5年、全社で半数が中途入社という、定着率抜群の環境が自慢です。 今回は、さらなる組織体制の強化を見据え、将来の幹部候補となり得る「電気施工管理」を増員募集いたします。 これまでの経験を活かし、透明性の高い評価制度と働きやすい環境が整った当社で、スケールの大きなモノづくりに挑戦しませんか？ 【業務の具体内容】 大阪の街づくりを支える、電気設備工事の施工管理業務を一貫してお任せします。 官民比率は2:8。 市営住宅や国立大学、民間ビル・商業施設など、3000万～2億円規模の物件をご担当いただきます。 ■現場における工程・安全・品質・原価管理 ■分業制ではなく、見積作成から発注、コスト管理までを一貫して担当 ■協力業者への指示・調整、ゼネコンや施主様との打ち合わせ 【働きやすさとキャリアパス】 ■無理な掛け持ちなし：ベテランでも担当は2～3件に制限し、高品質なモノづくりに集中できます。 ■評価の透明性：決算賞与の支給基準・計算方法を全社員に公開。直近は10〜14ヶ月分という驚異的な実績です。 ■出張時の手厚いサポート：経験を積んだ後、業務幅を広げるための出張（長期の場合は最長2～3年）が発生することがあります。 その際も「転勤」ではなく「出張扱い」とし、居住地の用意や日当2,000円を支給し、社員の負担を最小限に抑えています。
DX推進企業の求人
【普通自動車免許を活かせる】木造アパート・リノベーションの建築施工管理職
PORTERS Company ID: 16739
▽【未経験歓迎】知識ゼロからでも安心！先輩社員の丁寧なマンツーマン指導でイチから学べます ▽【女性活躍推進中】建設会社では珍しく女性社員が多数在籍！女性だけの「リノベ女子」チームも計画中 ▽【直行直帰・車通勤OK】現場は湘南エリア（平塚・藤沢・茅ヶ崎など）中心。マイカー通勤も可能です ▽【選べる働き方】時短勤務の相談も可能！仕事と家庭の両立を目指せる環境が整っています ▽【残業少なめ】残業はほぼ無し（繁忙期で月平均20時間程度）。プライベートの時間もしっかり確保 ▽【高収入を目指せる】年俸500万～700万円スタート！さらに資格手当や決算賞与、インセンティブも充実 ▽【DX化推進中】現場に足を運ばずに現場管理ができる最新の仕組みづくりを進め、働きやすさを追求 ▽【資格取得を全力応援】資格取得支援制度あり！一・二級建築施工管理技士を目指す方をサポート ▽【住宅手当あり】自社管理物件に入居の場合、家賃の20%補助＆初期費用（敷金・礼金など）なし！ ▽【定着率を意識した環境】困ったことは何でも相談できる風通しの良さと、意欲・人柄を重視する社風です 株式会社marukanでは、湘南エリアを中心に「地図に残る仕事」を手掛けています。 現在、女性の現場監督・施工管理が多数活躍しており、女性だけのリノベーションチーム「リノベ女子」の結成を目指しています。「モノづくりが好き」「DIYが趣味」といった興味がある方なら、知識ゼロの未経験からでも大歓迎です！ 経験よりも『意欲・人柄』を重視した採用を行っており、充実したサポート体制であなたの新しい挑戦を応援します。 【業務の具体内容】 木造アパートの新築工事やリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 ■設計図面、仕様書のチェックおよび施工図面の作図 ■施工状況の巡回確認、施工検査 ■プロジェクトの納期管理、工程管理 ■協力会社の職人さんたちのマネジメント ■プロジェクトに関わる事務処理（書類の作成等）および情報発信 ■引き渡し後のアフターフォロー 【業務の流れ・案件例】 ■案件例：湘南エリア（平塚・藤沢・茅ヶ崎など）を中心とした木造アパートやリノベーション工事。 ■入社後の流れ：最初は先輩社員のアシスタントとして現場に同行し、仕事の流れや専門知識をマンツーマンで学んでいただきます。 業務を覚えたら独り立ちし、ゆくゆくは複数棟の管理をお任せします。現場のDX化も進めており、より効率的に働ける環境を整えています。
【未経験・第二新卒歓迎】ゼロから挑戦できる電気工事の電気工事施工管理職
牧野電設株式会社
▽【未経験・第二新卒歓迎】電気の知識ゼロからスタートOK！充実の育成体制でプロへ ▽【安定の優良企業】業界上位0.9％のAクラス格付け！創業50年に迫る歴史と実績 ▽【先進的な社風】失敗を前向きに共有する「ベンチャー精神」とAI・DXの積極活用 ▽【働きやすさ抜群】完全週休2日制＆年間休日120日以上！残業は月平均15時間程度 ▽【充実の福利厚生】家賃補助（30～70%負担）やマイカー購入補助（最大50%負担） ▽【ユニークな制度】女性向けの美容院費用支給（年最大6万円）など社員想いの待遇 ▽【高収入を目指せる】施工原価の10%還元インセンティブで将来年収800万円以上も ▽【バックアップ体制】「施工支援課」のサポートで施工管理本来の業務に集中できる ▽【高い定着率】直近3年以内の定着率90%以上！20～30代が中心に活躍する活気ある職場 ▽【女性も活躍中】女性比率40％、女性管理職比率20％と性別問わず公正に評価される環境 牧野電設株式会社は、創業50年に迫る歴史を持ちながらも、常に「ベンチャー精神」を大切にし続けている電気工事会社です。 電気工事業界での格付けは上位0.9％のAクラス。 老舗としての確かな実力を誇りながら、女性の積極採用やAI・DXの推進など、自由で斬新な働き方を実現し、メディアからも多数注目されています。 「失敗を前向きな情報として共有する」という社風のもと、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 【業務の具体内容】 マンション建設工事や公共施設改修工事などにおける、電気工事施工管理のサポート業務からお任せします。 大手ゼネコンや官公庁の安定した案件が中心です。 ■工事図面の確認・作成サポート（CAD使用） ■施工方法・スケジュールの検討補助 ■関係各所との施工打ち合わせへの同席・各種報告 ■施工状況のチェック・現場写真撮影 ■週報の作成（社内SNS使用） 【業務の流れ・案件例】 ■主要取引先：株式会社淺沼組、鹿島建設株式会社、五洋建設株式会社、清水建設株式会社、前田建設工業株式会社、東京都、練馬区など。 ■働き方の特徴：入社直後からいきなり現場を任されることはありません。まずは先輩スタッフの現場に入り、仕事の流れやコツを丁寧に学んでいただきます。 「建設業に興味があるけど未経験で不安…」という方でも、充実した福利厚生（家賃補助やマイカー補助など）を利用しながら、着実にスキルを習得し、ゆくゆくは現場責任者として年収800万円以上を目指せる環境です。
【電気施工管理の実務経験（5年以上）を活かせる】電気工事施工管理職
牧野電設株式会社
▽【高収入】実力主義の評価制度！施工した原価の10%がインセンティブとして還元されます ▽【年収1,200万円超の実績】頑張りや担当した工事量がそのまま収入に直結する環境です ▽【安定性】業界上位0.9％のAクラス格付。創業40年超の歴史と300社以上の取引実績 ▽【最先端の働き方】AIやDXを積極的に導入し、無駄な書類作成や事務作業を大幅に削減 ▽【業務に集中できる】「施工支援課」による作図や事務のバックアップ体制が万全！ ▽【残業少なめ】施工補佐スタッフの増員により月平均15時間程度に削減中 ▽【風通しの良さ】失敗を前向きな情報として共有する「ベンチャー精神」を大切にしています ▽【マイカー補助制度】好きな車を選べて、購入費の50％を会社が負担・金利負担もなし！ ▽【女性活躍推進】女性割合40％・管理職比率20％。性別や文理に関係なく公正に評価 ▽【転勤なし】現場は東京23区や神奈川・千葉・埼玉など首都圏のみ。 腰を据えて働けます 牧野電設株式会社は、創業50年に迫る歴史を持ちながらも、常に「ベンチャー精神」を大切にし、電気工事業界で上位0.9％のAクラス格付を誇る優良企業です。 大手ゼネコンや官公庁を中心に300社以上の取引実績を持ち、新築マンションや公共工事、物流倉庫などの大型プロジェクトを多数手掛けています。 今回は、電気施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方を対象に、次世代を担うプレイングマネージャー候補を募集します。 施工した原価の10％を還元するダイナミックなインセンティブ制度があり、年収1,200万円超も実現可能な実力主義の環境です。 「稼ぎたい」「腕を磨きたい」というあなたの意欲を全力で応援します。 【業務の具体内容】 大手ゼネコン・官公庁が発注する新築マンション工事、公共工事、物流倉庫などの電気工事における施工管理全般をお任せします。 ■関係者との施工打ち合わせおよび、施工図の作成 ■工程・品質に関する管理 ■資材発注および原価・収支管理 ■社内外に向けた工事報告および関係省庁へ向けた書類申請 ■その他、若手の指導ならびに安全・品質・工程・原価に関する管理一式 【業務の流れ・案件例】 ■主要取引先：株式会社淺沼組、鹿島建設株式会社、五洋建設株式会社、清水建設株式会社、大豊建設株式会社、前田建設工業株式会社、東京都、練馬区など。 ■働き方の特徴：当社の「施工支援課」が作図・品質チェック・事務作業などをバックアップするため、施工管理本来の業務に集中できる環境です。 社内手続きのDX化も進んでおり、無駄な業務がありません。 残業も月平均15時間程度に抑えられています。転勤はありません。