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【設計・施工図作成経験を活かせる】建築・設備工事のCADオペレーター職
栄幸建設工業株式会社
▽【月給28万円スタート】未経験からでも高水準の給与でスタートできます。 ▽【原則定時退社】月平均残業時間は20時間以内でプライベートも充実。 ▽【未経験歓迎】1からしっかりサポート！徐々に仕事と会社に慣れていけます。 ▽【充実の手当】交通費全額支給はもちろん、住宅手当や資格手当などを支給。 ▽【賞与年2回】夏と冬の年2回支給であなたの頑張りをしっかり還元します。 ▽【転勤なし・中野勤務】沼袋駅から徒歩8分で通勤ラクラク。バイク通勤も可能です。 ▽【資格取得支援あり】資格取得手当や支援制度があり、スキルアップを応援します。 ▽【幅広い年齢層が活躍中】気さくで馴染みやすいアットホームな雰囲気の職場です。 ▽【ノルマ一切なし】数字に追われることなく、コツコツと設計業務に取り組めます。 ▽【安定の建設インフラ】給排水や空調設備など、社会に不可欠な工事を支えるやりがいがあります。 栄幸建設工業株式会社の中野営業所にて、建築における給排水・空調設備工事の新設、水道工事、保守、改修工事などに伴う設計施工図などの作成業務を行っていただきます。 CADソフトなどを使用し、現場がスムーズに進行するための図面や書類の作成を担う、バックオフィスの要となるお仕事です。 未経験の方でも先輩スタッフが1から丁寧にサポートしますので、安心してスタートできる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ・CADを使用した設計図および施工図の作成、作成補助業務 ・CAD、Word、Excel等を使用した各種書類や計算書の作成 ・施工計画書の作成など。幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、中途入社も50％以上。 気さくで馴染みやすい雰囲気の中、長期的に腰を据えて働くことができます。残業も少なく原則定時退社が可能なため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場です。
【積算経験や設計スキルを活かせる】給排水・空調設備工事の積算・見積作成スタッフ
栄幸建設工業株式会社
▽【月給28万円スタート】未経験でも高水準の給与からスタートでき、安定した生活が送れます。 ▽【原則定時退社】残業は月平均20時間以内。プライベートの時間もしっかり大切にできる環境です。 ▽【1～2年の手厚い研修】未経験の方は1～2年かけてじっくり育成。焦らずプロを目指せます。 ▽【賞与年2回】夏と冬の年2回支給！日々の頑張りをしっかり給与で還元します。 ▽【資格取得を全力支援】受験費用負担や資格手当など、スキルアップを会社がバックアップします。 ▽【ノルマ一切なし】数字に追われることなく、目の前の業務に集中して取り組める環境です。 ▽【幅広い案件】教育施設から都営住宅、民間住宅まで、多彩なプロジェクトに関われます。 ▽【アットホームな社風】幅広い年齢層が活躍中！中途入社も多く、気さくで馴染みやすい雰囲気です。 ▽【転勤なし・中野勤務】沼袋駅から徒歩8分。地元で腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ▽【充実の福利厚生】社会保険完備に加え、住宅手当や資格手当などプラスαの待遇が充実。 栄幸建設工業株式会社の中野営業所にて、建築の給排水・空調設備工事、水道工事、改修工事に伴う積算業務をお任せします。 積算とは、設計図面や仕様書から必要な材料費や人件費を算出し、工事の見積書を作成する、建設プロジェクトの成否を握る非常に重要なポジションです。 当社は区の教育施設や保育所、都営住宅、民間住宅など、多種多様な案件を手がけています。 安定した公共案件が多く、工期が1年半にわたる大型プロジェクトに携わるチャンスもあります。 未経験の方には、まず専門業者への見積依頼やデータの集計補助といった簡単な業務からスタートしていただきます。 積算ソフトの使い方や図面の読み方は、1～2年という長いスパンをかけて丁寧に指導します。焦る必要はありません。 自分のペースでじっくりと専門知識を身につけ、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長してください。 また、当社はワークライフバランスを重視しており、残業は月平均20時間以内と少なく、原則定時退社が可能です。 ノルマもないため、落ち着いて業務に取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・専門業者への見積依頼連絡（電話・メール） ・回収した見積書のチェック ・集計 ・専用の積算ソフトを使用した積算補助 ・入力 ・設計図面に基づいた数量の拾い出し ・その他、見積書作成に伴う事務作業
【明るく前向きな姿勢を活かせる】未経験歓迎！建設プロジェクトの管理サポート職（書類作成・進行管理）
栄幸建設工業株式会社
▽【完全未経験OK】学歴や経験は一切不問！意欲重視の採用で、ゼロから一生モノのスキルを身につけられます。 ▽【月給26万円スタート】未経験でも安心の高水準な初任給設定。安定した生活基盤を築けます。 ▽【残業少なめ】月平均の残業時間は10時間程度と少なめ。原則定時退社でプライベートも充実！ ▽【都内案件が中心】担当する現場は都内を中心とする近隣エリア。長距離移動の負担がありません。 ▽【手厚い教育体制】入社後1〜2年かけてじっくり仕事を学べる環境。焦らずプロを目指せます。 ▽【やりがいのあるポジション】デスクワークだけでなく、現場やお客様との関わりも持てるバランスの良いお仕事です。 ▽【資格取得を応援】資格取得支援制度や資格手当があり、働きながらのスキルアップを会社がサポートします。 ▽【充実の各種手当】住宅手当や資格手当など、基本給にプラスされる嬉しい手当が充実しています。 ▽【働きやすい環境】幅広い年齢層が活躍中！気さくで馴染みやすいアットホームな社風が魅力です。 ▽【転勤なし・バイク通勤OK】中野営業所勤務！地元で腰を据えて長く働ける環境。バイクでの通勤も可能です。 栄幸建設工業株式会社は、都内を中心とする近隣エリアにて、上下水道や道路、公共施設、マンション、戸建など様々な建設プロジェクトを手がけている建設会社です。安定した仕事量と確かな技術力で、地域社会のインフラを支えています。今回は、現場がスムーズに進行するようバックオフィスや現場周辺から支える「管理サポートスタッフ」を中野営業所にて未経験から募集します。 【具体的な業務内容】 建設現場を円滑に進めるためのサポート業務（事務作業・現場管理補助）を幅広くお任せします。 ・役所や水道局に提出する書類の作成および申請（着工前・竣工後など） ・部材の発注および管理 ・協力会社の手配やスケジュール管理・施主様との打ち合わせ、近隣住民への挨拶回り ・現場における安全、品質、工程などの管理サポート 【入社後の流れ・教育体制】 まずは仕事のスタイルや社内のルール、専門用語などを覚えるところからスタート！未経験の方は、1〜2年という長期的なスパンを目安に、じっくりと業務を学んでいただきます。頼りになる先輩社員がイチから丁寧に指導しますので、焦らず自分のペースで一人前を目指してください。 【働く環境・魅力】 幅広い年齢層の先輩が活躍しており、中途入社が50％以上！どんな方でもすぐに馴染める気さくな雰囲気が自慢です。 残業は月平均10時間程度と少なく、原則定時退社が可能です。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり取れるため、ワークライフバランスを大切にしながら長く安心して働き続けられます。 書類作成などのデスクワークと、人と関わるコミュニケーション業務の両方を楽しめるお仕事です！
DX推進企業の求人
【1級建築施工管理技士の資格を活かせる】マンション大規模修繕の建築施工管理職（所長候補）
イー・エル建設株式会社
▽【圧倒的な高待遇】想定年収1,000万〜1,500万円！あなたのスキルを最高水準の待遇で評価します。 ▽【急成長のゼネコン】直近6年半で売上高10億から78億へ急拡大！ゆくゆくは500億を目指す勢いのある企業です。 ▽【所長候補として採用】これまでの経験を活かし、入社後から裁量を持ってプロジェクトを牽引していただけます。 ▽【上場グループの安定感】エスリードグループの一員として、マンション大規模修繕の極めて安定した受注基盤があります。 ▽【1現場1担当制を徹底】複数の現場を掛け持ちすることはありません。1つのプロジェクトに100%注力できる環境です。 ▽【転勤・出張なし】関東案件が中心のため、宿泊を伴う出張や転勤はありません。地元に腰を据えて働けます。 ▽【建設DXで効率化】iPadによる現場報告やクラウド管理を導入。現場と事務所の往復など無駄を最小限に抑えています。 ▽【無理のない工期設定】基本的にグループ内案件の元請けのため、安全と品質を最優先した適切なスケジュール管理が可能です。 ▽【年休126日・完全週休2日】土日祝休みを徹底。家族や自分の時間を大切にできる、業界内でも稀有な働きやすさです。 ▽【充実の手当・社内制度】住宅・家族手当はもちろん、持株会やプロ野球観戦チケットの提供など、社員還元が豊富。 イー・エル建設株式会社は、近畿圏マンション販売でトップクラスの実績を誇る「エスリード株式会社」のグループ企業です。安定した上場グループの基盤を持ちながら、ベンチャー企業のような柔軟さと挑戦心を併せ持っています。 直近6年半で売上高10億円から78億円へと急成長を遂げており、ゆくゆくは売上高500億円を目指しています。 この度、東京支店の組織強化のため、築10年以上が経過したマンションの大規模修繕を担う「施工管理（所長候補）」を募集します。 【具体的な業務内容】 ・建物調査診断および修繕計画の立案 ・施工会社の選定、見積精査 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・管理組合や施主への進捗報告、折衝業務 ・iPad等を用いたIT活用による現場報告、備品発注管理 【案件と働き方の特徴】 担当現場は1人1現場に限定しており、並行して複数を担当することはありません。 案件は基本的に元請けで無理な工期設定はなく、品質にこだわった施工管理が可能です。 また、関東の建設現場がメインとなるため出張はなく、週末もご家族との時間をしっかり確保できます。 勤怠管理システムで労働時間を1分単位で管理し、残業は月40時間程度に抑えるようコントロールを徹底しています。 技術者集団として1級施工管理技士の在籍比率が非常に高く（従業員42名中26名）、高い専門性を持ってモノづくりに没頭できる環境です。 これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方を、私たちは心から歓迎します。
1級建築施工管理技士を活かせる新築マンションの建築施工管理（所長候補）
イー・エル建設株式会社
▽直近6年半で売上10億から78億へ！急成長中の新進気鋭ゼネコン ▽想定年収1,000万〜1,500万円。業界トップクラスの報酬でお迎え ▽1級建築施工管理技士の資格を活かして「所長候補」として活躍 ▽1現場1担当制を徹底。複数案件の掛け持ちは一切ありません ▽基本的に「元請け」案件。無理な工期設定がなく品質に集中できる ▽年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）。プライベートも充実 ▽転勤なし。関東エリアの案件が中心で、長期出張もありません ▽1分単位の残業代支給＆iPad導入。徹底したDX化で業務を効率化 ▽定年後も給与水準を維持して70歳まで働ける安心の再雇用制度 ▽エスリードグループ（プライム上場）の安定した受注基盤が強み 【仕事内容の詳細】 プライム上場企業「エスリード株式会社」のグループ会社として、新築マンションを中心とした建築施工管理業務をお任せします。 直近6年で売上高が約8倍に急増しており、100億円突破も目前。 大阪万博のパビリオン建設を手掛けるなど、高い技術力と信頼を誇るゼネコンです。 今回は東京支店における組織強化のため、現場を牽引する「所長候補」を募集します。 【具体的な業務内容】 新築マンション等の施工管理業務全般を担当します。 ■施工計画の立案・工程管理 ■安全管理・品質管理・原価管理 ■協力業者（パートナー事業者）との連携・マネジメント ■施主報告・近隣対応など。 【業務の流れ・特徴】 案件は基本的に「元請け」のため、工期に追われることなく、所長の裁量で品質を追求できる自由度の高い環境です。 iPadを活用し、現場から報告業務を完結できる仕組みを導入。 無駄な移動を最小限に抑え、業務効率化を徹底しています。 【担当案件例】 近畿圏トップクラスの分譲マンション「エスリード」シリーズに加え、商業施設、オフィスビル、ホテル、公共施設、万博パビリオンなど、多岐にわたるプロジェクトに携わることが可能です。
【建築業界での営業経験を活かせる】大手デベロッパーや官公庁向けの建築法人営業職
イー・エル建設株式会社
▽【急成長のゼネコン】直近6年半で売上高10億から78億へ急拡大！ゆくゆくは500億を目指す勢いのある企業です。 ▽【プライム上場グループ】エスリード社のグループ会社。安定した基盤とベンチャーの柔軟性を併せ持ちます。 ▽【転勤・出張なし】関東案件が中心のため、出張なしでご家族との時間を大切にできます。 ▽【大型プロジェクト多数】商業施設やホテル、公共施設、さらには大阪万博パビリオンまで幅広い案件に携わります。 ▽【直接取引で成長中】大手デベロッパーや官公庁との直接取引を拡大しており、営業としてのやりがいも抜群です。 ▽【手厚い教育体制】OJTを中心とした教育・マネジメントを実施。新しい環境でも早期に立ち上がれる体制を整えています。 ▽【資格取得サポート】仕事に直結する資格取得への学費補助など、社員のスキルアップを全面的に支援します。 ▽【年休126日・土日祝休み】完全週休二日制でプライベートも充実。メリハリのある働き方が可能です。 ▽【徹底した残業管理】勤怠管理システムで1分単位の労働時間管理を実施し、社員の健康を第一に考えます。 ▽【充実の手当と福利厚生】住宅・家族手当や、プロ野球・Jリーグ観戦チケットなど独自の福利厚生も魅力です。 近畿圏マンション販売戸数ランキングで上位を誇る「エスリード株式会社」のグループ企業である当社にて、法人営業に関する業務をお任せいたします。 安定した上場グループの基盤と、新しい領域へ積極的に展開するベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えた新進気鋭のゼネコンです。 【具体的な業務内容】 ・大手デベロッパーや官公庁を中心とした法人向け営業活動 ・クライアントとの折衝、提案、信頼関係の構築 ・社内の技術部門や施工管理チームとの連携、プロジェクト進行サポート ・官公庁案件の入札業務対応など 【案件の特徴】 商業施設やオフィスビル、ホテル、公共施設から、大阪万博のパビリオンまで、非常に幅広いプロジェクトを手掛けています。 近年は大手デベロッパーや官公庁との直接取引を拡大し、元請け案件が基本となります。関東の案件が中心のため出張はなく、転勤もありません。 【働く環境・キャリア】 年次や役職に関係なく意見を交わし合い、自ら手を挙げてチャレンジできるフラットな環境です。 「建築業界でのキャリアをさらに高めたい」「新しいビジネスチャンスを創出したい」という意欲的な方を歓迎します。 社内は勤怠管理システムやiPadの導入によるDX化が進んでおり、効率よく働ける仕組みが整っています。