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【建築施工管理の経験が活きる】木造から鉄骨・高齢者住宅まで幅広く手掛ける建築施工管理職

ゴールドトラスト株式会社

三重県 258,000円 〜 646,000円 / 月

▽施工管理経験が活かせる環境 ▽月平均の残業は5時間以内と少なめ ▽毎週火曜日は「ノー残業デー」を実施 ▽2025年度は年間休日125日(試験運用中) ▽現場への直行直帰が可能 ▽資格手当が充実(一級5万円/月、二級2万円/月) ▽上限なしの通勤交通費全額支給 ▽独自の「9連休制度」あり(入社2年目?) ▽充実の福利厚生と手厚い資産形成支援 ▽案件増加に伴う積極増員募集 【ゴールドトラスト株式会社について】 当社は、木造住宅から鉄骨建築物、高品質な高齢者住宅(ゴールドエイジ)まで、多彩な建築・建設プロジェクトを展開している企業です。 今回は業績好調による案件依頼増加と、将来の事業拡大を見据えた組織体制強化のための増員募集を行います。 【仕事内容の詳細】 あなたには、当社の工事部にて、施工管理全般のマネジメント業務をお任せします。 職人さんの手配、現場でのディレクション、進捗管理、品質管理、経費・予算の管理まで、一連の工事をトータルにコントロールしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・建築現場の下見 ・事前調査 ・工程表の作成および進捗確認、現場パトロール(安全・品質管理) ・施主様へのご報告や、近隣住民の方々への丁寧な対応 ・職人さんや資材の手配・段取り 【業務の流れ・案件例】 ・これまでのご経験や得意分野(木造、鉄骨、RCなど)応じた案件からスタートしていただきます。1つのジャンルしか経験がない方でも安心して馴染める環境です。 ・現場管理期間中は、効率的な働き方を推奨しており、現場への「直行直帰」が可能です。無駄な移動時間を削減し、プライベートの時間も大切にできます。 ・ご経験や習熟度に応じて、徐々にお任せする仕事の幅を広げ、ステップアップを目指していただきます。

【建築士・建築施工管理技士の資格を活かせる】商業施設から住宅まで手掛ける建築施工管理(未経験も歓迎)

一幸建設株式会社

愛知県 200,000円 〜 300,000円 / 月

▽【未経験OK】学歴・経験不問!普通自動車免許(AT限定可)と基本的なPCスキルがあれば応募可能です。 ▽【資格取得を全力応援】試験や技能講習の受講料は会社が負担!働きながら一生モノの国家資格を目指せます。 ▽【設立30年以上の安定企業】建築から不動産まで「街づくりのすべて」を提供する地域密着の建設会社です。 ▽【完全土日祝休み】ワークライフバランス抜群の完全週休2日制!週末はしっかりリフレッシュできます。 ▽【年間休日120日以上】GW・お盆・年末年始に有給休暇を組み合わせて、長期休暇にする社員も多数います! ▽【働き方改革を推進中】事務作業をアシスタントに任せるなど、残業を減らすための改革を随時行なっています。 ▽【転勤なし】愛知県豊橋市に腰を据えて、地元で長く活躍したい方にぴったりの環境です。 ▽【マイカー通勤OK】無料駐車場を完備!毎日の通勤も快適でストレスフリーです。 ▽【安心の教育体制】入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。現場で実務に携わりながら着実に成長できます。 ▽【高年収も目指せる】20代で年収500万円以上、40代で年収580万円など、確かなキャリアアップが可能です! 一幸建設株式会社は、設立から30年以上にわたり、愛知県豊橋市を中心に商業施設から住宅、公共施設まで、多岐にわたる建築事業と不動産事業を展開してきました。 単に建物を建てるだけではなく「街づくりのすべて」を提供することを強みとし、地域社会の発展に貢献し続けています。 今回は、さらなる事業拡大に伴う増員募集として「建築施工管理スタッフ」をお迎えします。 経験者はもちろん、建築業界に興味のある未経験・第二新卒の方も大歓迎です! 【具体的な業務内容】 設計監理・施工管理指導に従い、図面通りの建物が安全かつ正確に施工されるよう、現場全体のマネジメントを行ないます。 ・建築主(施主様)や設計監理者との打ち合わせ ・各種工事の積算業務 ・施工図および工程表の作成 ・協力工事業者や職人さんの手配・選定 ・建築資材の管理および発注業務 【業務のポイントと働きやすさ】 案件は商業施設、公共施設、一般住宅など幅広く、飽きることなく様々な建築物に携わることができます。 当社では「働き方改革」を積極的に進めており、現場の負担を減らすために事務作業をアシスタントへ移行するなど、残業削減に向けた取り組みを随時行なっています。 また、完全土日祝休みで年間休日は121日(2026年度実績)。 GWやお盆には有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することを推奨しており、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。

二級・一級建築士資格と現場監督経験を活かせる注文住宅の建築施工管理(現場監督)

株式会社千田工務店

愛知県 400,000円 〜 600,000円 / 月

▽アピールポイント ▽創業100年を迎える安定企業!不況に強く長期的に安心して働けます ▽転勤なし!地域に根差し、名古屋で将来設計が立てやすい環境です ▽完全週休2日制・年間休日124日!建設業界では珍しいワークライフバランスを重視 ▽単身用・世帯用の社宅完備(会社隣のマンション)で住環境も安心 ▽有名設計士からの依頼も多数!デザイン性の高いやりがいある案件に関われます ▽マイカー通勤OK・無料駐車場完備!直行直帰で最大月3万円の手当あり ▽業界紙に掲載されるような、地図や記憶に残る建築に携わることができます ▽社員旅行(海外含む)や食事会など、社員を大切にする温かい社風 ▽残業削減に向けたシステム化を推進中!働きやすさの向上に本気で取り組んでいます ▽面接は求職者目線!自己理解を深め、働く不安を解消できる場を提供します 【具体的な業務内容】 大正14年創業、まもなく100周年を迎える株式会社千田工務店にて、注文住宅の建築施工管理(現場監督)をお任せします。ただ建物を建てるだけでなく、そこに住む人の個性や街並みに調和する「価値ある建築」を追求している当社。横内敏人建築設計事務所様や無有建築工房様といった著名な設計士からのご依頼も多く、業界紙に掲載されるようなデザイン性が高く、完成が楽しみになる施工案件に携わることができます。 ■業務の詳細と流れ ・施主様や設計事務所との綿密な打ち合わせ、調整業務 ・施工計画の策定および適切な工程表の作成 ・協力業者や職人さんの手配、必要な建築資材の発注業務 ・現場での安全管理、品質管理、工程管理の徹底 ・進捗状況の報告および各種関連書類の作成 ■当社の特徴と働く環境 ゼネコンからの案件も多く、文字通り「地図に残る仕事」に挑戦できます。入社後最初の1?2ヶ月は、当社の業務フローに慣れていただくため、先輩社員がマンツーマンでしっかりとサポート。これまでの現場監督としての経験を活かしながら、徐々に業務の幅を広げていただける安心の教育体制です。 当社は社員一人ひとりの「夢」や「なりたい姿」を大切にしており、仕事を通じた自己実現を応援しています。現在、さらなる働きやすさのために業務効率化・残業削減に向けたシステム化を鋭意推進中。事務所作業がない日は直行直帰も可能で、マイカー通勤手当(最大3万円)もご用意しています。安定した基盤のもと、一生涯付き合える仲間と共に高いスキルを身につけませんか。

DX推進企業の求人

2級建築施工管理技士以上の資格を活かせる!地域密着のマンション大規模修繕・建築施工管理職

木村工業株式会社

愛知県 350,000円 〜 500,000円 / 月

▽創業85年以上の安定経営!東海エリア屈指の技術力を誇る老舗企業 ▽年間休日122日!土日祝休みでプライベートも充実 ▽中途入社者は全員年収UP!現年収を保証し、経験を正当に評価します ▽月平均残業20時間以内!チーム連携により18時退社を実現 ▽賞与実績は驚異の「6ヶ月分」!大手ゼネコンに負けない還元率 ▽DX化を強力推進!Teamsやスマホ活用で現場から事務作業を完結 ▽転勤なし!名古屋に腰を据えて長く働ける盤石の経営基盤 ▽資格取得支援が充実!塾代や試験費用を会社が全額負担 ▽リフレッシュを推奨!工事終了後に「平日5日連続」の休暇取得が可能 ▽定年後も現役!希望者は業務量や給与を維持したまま60代以降も活躍可能 【会社の特徴】 木村工業株式会社は、名古屋で85年以上の歴史を持つ建築・修繕のプロフェッショナル集団です。 マンション大規模修繕のパイオニアとして培った技術力は、官公庁や民間企業から絶大な信頼を得ています。 古い慣習に縛られず、ITツールを駆使した業務効率化や、チーム制による休日確保など、社員の「健康」と「生活」を守る働き方改革を最優先に考えています。 【具体的な業務内容】 マンション大規模改修工事における施工管理業務全般を担当いただきます。 * 工程管理:工程表の作成、協力業者の手配、進捗の徹底管理 * 品質管理:施工品質の確認、仕上がりのチェック、写真管理 * 安全管理:危険予知活動の確認、現場の安全衛生確保 * 予算管理:実行予算書の作成、コスト管理 * 住民対応:電子掲示板等を活用した工事連絡・コミュニケーション 【業務の流れと案件例】 * 案件規模:数千万?1億円超(大規模案件はチーム体制で対応) * 工期:1案件あたり2?4ヶ月程度。ゆとりを持った予算・工期設定が特徴です。 * 効率的な事務:書類作成や見積積算はスマホ・PCで現場から対応可能。承認フローもデジタル化されており、社内の営業職と連携できます。 * 住民との繋がり:新築と異なり、お住まいの方から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。

1級・2級土木施工管理技士を活かせる公共・民間案件の土木施工管理職

株式会社波多野組

愛知県 229,700円 〜 459,300円 / 月

▽創業91年、官公庁・大手企業から選ばれ続ける東三河の老舗ゼネコン ▽前年度賞与実績「6.0ヶ月分」!業界トップクラスの還元率 ▽平均勤続年数15.3年。定着率の高さが「働きやすさ」の証 ▽残業月平均14.9時間。DX化推進により現場事務も効率的 ▽土日休みを前提とした受注体制。休日出勤時は振替休日を徹底 ▽有給消化率も高く、GW・夏季・年末年始は9連休などの長期休暇が可能 ▽転勤なし・出張ほぼなし。地元に根付いて家族との時間を大切にできる ▽直行直帰OK。社用車・スマホ・PC貸与でスマートな働き方を実現 ▽男性の育休取得率33%。ライフステージが変わっても安心の福利厚生 ▽「1級土木施工管理技士×経験5年以上」の方は書類選考免除で面接へ 【仕事内容の詳細】 愛知県豊川市を中心に、公共・民間の土木工事における施工管理業務をお任せします。 道路、河川、トンネル、砂防ダム、公園など、地域インフラを支えるやりがいのある大規模案件が中心です。 長年の信頼関係がある協力会社が多く、現場をスムーズに進められる環境が整っています。 また、勤怠管理や事務作業のデジタル化を進めており、現場にいながら効率的に業務を完結できる体制を整えています。 【具体的な業務内容】 ・発注者(官公庁・大手企業)との調整、工事関係書類の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・現場巡視、作業員への指示出し、翌日の段取り確認 ・協力会社との打ち合わせ、近隣対応 【業務の流れ】 ▼08:00|現場へ直行。朝礼にて作業員へ指示・安全確認 ▼09:00|現場巡視、写真撮影、進捗確認 ▼12:00|お昼休憩 ▼13:00|発注者との協議参加や翌日の段取り確認 ▼17:00|翌日の作業確認、日報作成等の事務作業 ▼17:30|業務終了。現場から直接帰宅! 【案件例】 ・道路改良、橋梁下部工、トンネル工事 ・河川改修、砂防ダム建設、上下水道整備 ・大規模公園の整備、民間企業の工場敷地内造成など

【施工管理経験を活かせる】店舗・住宅・マンション等の建築施工管理職

株式会社山岸工務店

愛知県 281,250円 〜 750,000円 / 月

▽【年収最大1200万円】実績を正当に評価!経験13年で年収970万円のモデルケースも。 ▽【一気通貫のモノづくり】土地の仕入れから設計・施工管理まで、建物づくりの全工程に関われます! ▽【誰もが知る有名店も】愛知県内、名古屋市内の有名飲食店の施工実績も多数。自分が知る建物を手掛けるやりがいがあります。 ▽【幅広い建築に携わる】住宅から店舗、マンションまで、多彩な案件で施工管理スキルを磨けます。 ▽【残業削減推進中】月平均残業20時間。2024年5月よりさらなる働き方改革を実施しています。 ▽【休日出勤は原則なし】週休2日制(土日祝)。万が一発生した際も代休をしっかり取得できる体制が整っています。 ▽【転勤なし】愛知県内での勤務が中心。宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ▽【社用車1台貸与】ETC付きの社用車を貸与。直行直帰も可能で移動もスムーズです。 ▽【DX化で効率UP】施工管理用アプリやiPadを導入し、業務効率化と残業抑制を図っています。 ▽【マスクレジュメでの応募可】まずはあなたのこれまでの経験をご提示ください。スピーディに選考へ進めます。 株式会社山岸工務店は、1989年の創業以来、「建築を通じて、すべての夢を叶えます」という理念のもと、店舗や住宅、マンションなど幅広い建築サービスを提供しています。 今回は、工事部の即戦力としてご活躍いただける【建築施工管理(経験者)】を募集します。 当社の最大の強みは、土地の仕入れから設計、施工管理、アフターサービスまでを一気通貫で手掛けている点です。 建物づくりの全工程に深く関わることができるため、部分的な業務では得られない大きな達成感を味わえます。 愛知県・名古屋市内の有名店舗の案件も多数手掛けており、街中で自分が関わった建物を目にする喜びは格別です。 【具体的な業務内容】 建築プロジェクトの全体マネジメントをお任せします。 店舗や住宅、ビルなどの施工企画の策定から始まり、打合せを通じてコンセプトを決定し、デザイン案の作成にも参加します。 ・店舗や住宅、ビルの施工企画の策定 ・引き渡しまでの工程管理、現場管理 ・工事の見積もり作成 ・資材の調達、現場の安全管理 【案件・施工エリアについて】 飲食店や商業施設、新築マンション、オフィスビル、福祉施設など多岐にわたります。 大型工事は2~3名のチーム体制で行います。 マンション案件は名古屋市内、店舗案件は愛知県内が中心(一部東海3県内あり)。宿泊を伴う出張はほぼなく、社用車での直行直帰も可能です。 【働き方について】 年間休日は110日、土日祝休みの週休2日制です。 休日出勤は基本的に発生せず、万が一の際も代休取得が徹底されています。 残業は月平均20時間程度ですが、2024年5月以降さらに残業削減に向けた意識改革を進めています。 これまでの経験を活かし、裁量のある環境でスペシャリストとしてキャリアアップしたい方からのご応募をお待ちしております!

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