マンション管理アドバイザー

職種

設備管理、ビルメンテナンス

仕事内容

✅東証プライム上場企業グループの安定基盤！ ✅年間休日123日、完全週休二日制でWLBを整備！ ✅水・日・祝休みが基本（振替休日取得徹底）でプライベート充実！ ✅月平均残業15時間程度！独自のコールセンターシステムで時間外対応を軽減！ ✅管理物件1,795棟、業界トップクラスの管理実績と成長性！ ✅横浜駅徒歩7分の好立地オフィス勤務！ ✅資格手当・住宅手当あり！充実の福利厚生！ ✅短期間での昇進も可能な公平な人事評価制度！ ✅契約継続率99.6%！顧客満足度の高い高品質な管理サービスを追求！ ✅中途社員の割合8割！経験者が活躍しやすい組織風土！ 【プライム市場グループで活躍！質の高い暮らしを支える「住まいのコンサルタント」】 当社は、東証プライム上場のMIRARTHホールディングス傘下、自社ブランドマンション「レーベン」シリーズを開発する（株）タカラレーベンの関連会社として、高成長と安定経営を続けるマンション総合管理企業です。管理戸数約7.8万戸、契約継続率99.6%という実績は、私たちが提供するサービスの品質と顧客満足度の高さを証明しています。 あなたには、マンション管理の経験と「管理業務主任者」の資格を活かし、【マンション管理アドバイザー】として、管理組合の安定かつ円滑な運営をサポートするコンサルティング業務をお任せします。単なる事務代行ではなく、居住者様の「快適な住まいづくり」に向けた能動的な提案が求められる、介在価値の高いポジションです。 サービスの質を追求できる環境：担当は10～12棟程度 当社はサービスの品質にこだわり、アドバイザー一人あたりの担当物件数を10～12棟程度に抑えています。これにより、一棟一棟に深く関わり、修繕計画、セキュリティ強化、インターネット環境整備など、居住者様のニーズに合わせた質の高い提案と実行が可能です。 働きやすさを徹底追求！残業抑制と休日対応の仕組み化 当社の大きな特長は、WLB（ワークライフバランス）を整えやすい環境です。系列会社がコールセンターを保有しており、時間外や緊急時の一次対応は全てコールセンターで行います。そのため、代休取得日に呼び出されることはほとんどなく、月平均残業時間も15時間程度と業界水準と比べても非常に短く抑えられています。残業は申請が必須であり、上長が厳しく管理しています。 【具体的な業務内容】 管理組合の理事会や総会の運営サポート、および管理物件における各種アドバイス・改善提案が主な業務です。 ✅理事会・総会の支援：運営コンサルティング、開催準備、議事録などの必要書類作成 ✅管理物件における改善提案： 　- 長期修繕計画の見直し、実行サポート 　- 最新技術を用いたセキュリティ強化策の提案 　- 快適性を高めるインターネット環境、共用施設の改善案提案・実施 ✅問合せ窓口：居住者や管理組合理事からの相談対応、専門部署への連携

・退職金制度あり ・社員持株会制度 ・MIRARTHホールディングスの保養所利用制度 ・住宅手当（世帯主の場合、規定あり） ・資格手当（規定あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

書類選考→面接1～2回→筆記試験（適性検査）