改修・解体の施工管理/CA117116

職種

建築施工管理

仕事内容

＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★おススメポイント★ ・安定した市場環境で将来性のある改修・解体工事 ・年間休日126日、残業基本なしでワークライフバランス◎ ・月給33万円～、賞与年2回（3ヶ月分）で安定した収入 ・資格取得支援あり、スキルアップをサポート ・出張費用全額支給、関東圏内の現場がメイン ・福利厚生が充実し、健康手当や病気休暇などサポート体制あり ＜仕事内容＞ ＼★改修・解体の施工管理★／ 関東圏内の土木・建築の改修・解体工事の現場管理をお任せします。 主に、老朽化した建物の改修や安全確保を目的とした土木・建築の補強・修繕業務 または部分的・全体的な解体工事を行います。 現場によって工期は異なりますが、長くても1年で終わることが多く、柔軟に対応できる環境です。 現場での工程管理に集中できるため、効率的に仕事を進めることが可能です。 ＜特徴＞ ・全国的に需要が増加する改修・解体市場 ・関東圏内の現場が中心、出張費用は会社負担 ・残業は少なく、現場管理に集中できる環境 ・資格取得支援制度があり、スキルアップが可能 ・安定した大手企業との取引（鹿島建設、清水建設、大和ハウス等） ・福利厚生充実、健康増進手当や病気休暇あり ＜求める人物像＞ ・建設業界での経験があり、現場管理に集中したい方 ・土木・建築の改修・解体工事に興味がある方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 ・自分のスキルを高めるために資格取得を目指す方 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

交通費支給 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 ＼その他　補足／ ＜諸手当＞ ■家族手当：1名当たり1万円（3万円まで） ■通勤手当（車貸与）：月2万円まで（電車通勤を除く） ■出張手当／日帰り出張手当（宿泊を伴う出張3000円／日、日帰り出張1500円／日） ■役職給：最大10万円 ■技能給：最大10万円 ■資格手当あり（建設系の資格の保有数、技能講習・特別教育を受けた回数に応じて支給） ＜福利厚生＞ ■割増労災保険加入 ■個人向け団体保険加入（日帰りでも入院時1時金10万円支給） ■退職金制度あり ■DL Benefit Premiam（各種割引サービス） ■慶弔見舞金（規定あり） ■資格取得支援制度 ■作業着等の必需品付与 ■ヒロセグループの保養所利用可能1次下請けとして工事を取り仕切るためには、複数の資格が必要です。 当社では取得した資格数に合わせて資格手当ならびに技能給を設けています。 資格取得にあたっては、支援制度により全額会社が負担します。 【資格手当　持ち点×千円/月で支給】 国家資格および高難度資格 ◆技術士（9点） ◆1級土木施工管理技士（5点） ◆2級土木施工管理技士 （3点） ◆1級建築施工管理技士 （5点） ◆2級建築施工管理技士 （3点） ◆コンクリート診断士（8点） ◆解体工事施工技士（3点） ◆施工アンカー主任技師（3点） など　全46資格に適用 【技能給　累積10点ごとに1万円増　最大10万円】 免許・技能講習・特別教育 ◆大型自動車第一種免許（3点） ◆ガス溶接作業主任者（3点） ◆第1種あと施工アンカー施工士（3点） ◆登録基幹技能者各種（4点） ◆地山の掘削及び土止め支保工作業主任者技能講習（3点） ◆足場の組立て等作業主任者技能講習（3点） ◆コンクリート造の工作物の解体等作業主任者技能講習（3点） ◆床上操作式クレーン運転技能講習 （2.5点） ◆車両系建設機械（整地・運搬・掘削）運転技能講習（2.5点） ◆自由研削用といしの取替え等の業務に係る特別教育（1.5点） など　全214資格に適用