1級土木施工管理技士の資格を活かせる公共土木工事の施工管理職

職種

土木施工管理

仕事内容

✅【土日祝休み・年間休日125日】プライベートも充実！ ✅【残業月平均20時間】ワークライフバランスを実現！ ✅【年収1000万超も目指せる】実績が正当に評価される実力主義！ ✅【大手ゼネコン並みの多様な工種】技術者としてスキルアップ可能！ ✅【公共工事特化の元請け企業】安定した経営基盤！ ✅【等々力大橋など注目度高い案件に携われる】社会貢献性の高い仕事！ ✅【20代・30代で現場責任者も】早期キャリアアップ・昇進が可能！ ✅【転勤なし】腰を据えて東京で働ける！ ✅【業務効率化を推進】電子化やチャットツール導入で負担軽減！ ✅【各種手当・福利厚生が充実】住宅手当5万円、家族手当、退職金制度など！ 【公共工事の未来を担う土木施工管理技士へ】 年間休日125日・残業少なめで高年収も目指せる環境！ 松鶴建設株式会社は、官公庁が発注する公共工事に特化した元請け企業として、長年にわたり社会インフラの整備・維持に貢献してきました。行政機関からも「工事成績優秀企業」として高く評価される技術力を持ち、橋梁補修、上水道・下水道施設、河川といった大規模土木工事や公共施設の改修・解体など、大手ゼネコン並みの多様な工種を手掛けています。 現在注目を集める「建設DX」（ドローン測量など）も積極的に活用し、社会インフラ構築の最前線で活躍できます。 今回は、即戦力としてご活躍いただける1級土木施工管理技士の方を募集します。 あなたには、工事プロジェクトの責任者として、品質・工程・安全・原価の全てを管理するマネジメント業務をお任せします。役割の細分化や厳密なルール化は行っておらず、現場であなたの強みや個性を自由に発揮できる環境です。実力主義の方針のもと、現場での成績（予算・工事品質）は給与や賞与に直接反映。20代・30代で数億円規模の予算を持つ現場責任者として活躍する社員もおり、将来は所長補佐→所長といったスピード感のあるキャリアアップも可能です。ワークライフバランスを重視し、年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）を実現しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。働きやすい環境で、公共工事という社会貢献性の高い仕事に挑戦しませんか？ 【主な業務内容（一級土木施工管理技士としてプロジェクトを推進）】 ・工事作業を行う現場職人への指示出し、安全管理、打ち合わせ ・役所への工事提案、各種申請書類、報告書等の作成（社内業務改善提案制度により電子化を推進中） ・工事予算、品質、スケジュールの管理（P.Q.C.Dマネジメント） 【主な案件例】 ・工事規模：約5億円前後が中心 ・工期：約2年前後の案件が中心 ・工種：橋梁補修・上水道施設・下水道施設・河川といった土木工事、スタジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設などの改修・解体を行う建築工事など（大手ゼネコン並みの多様な工種） ・勤務エリア：東京都内がほとんど（遠方でも都内近郊）

【各種手当】 ・通勤手当 ・家族手当（扶養手当10,000円/人：配偶者、子） ・住宅手当（50,000円：世帯主かつ居住者） 【制度】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・寮社宅制度 ・定年制度（65歳） ・育児休暇・産休制度（男性取得実績あり） ・誕生日祝い制度 ・結婚・出産祝い制度 ・入学 ・住宅購入祝い制度 ・社内表彰制度 【その他】 ・社員旅行 ・社内クラブ活動 ・制服貸与 ・携帯電話支給

オンライン面接可（詳細は応募依頼時にお伝えします）