60代OKのRC造施工管理

職種

建築施工管理

仕事内容

✅【シニア活躍】60歳以上限定！年収を下げずに経験を発揮できる高年収求人 ✅想定年収691万円～1,150万円！これまでのRC造経験・資格を最大限に評価 ✅1級施工管理技士または補の資格を活かし、高収入を実現 ✅若手メンバーの育成を裁量を持って担える！豊富な経験を後進に伝達 ✅RC造マンション・ビル・ホテルの大規模建築現場を監督する重要ポジション ✅年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスを重視 ✅IT化・カーシェア導入（直行直帰可）で業務効率を向上！現場監理に集中 ✅労務管理徹底！固定残業時間超過分は別途支給される安心の労働環境 ✅風通しが良く、年齢・社歴問わず積極的に意見提案が歓迎される社風 ✅自社設計・自社施工体制で自由度の高い建築が可能。現場経験を活かした提案も歓迎 【仕事内容】 定年退職された方も大歓迎！これまでのRC造建築施工管理の資格やご経験を存分に活かし、年収を下げずに、RC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。 このポジションでは、あなたの豊富な経験を活かし、現場の監督業務を行いながら、若手メンバーの育成にも裁量を持って携わっていただきます。現場監理のプロとしてご活躍いただくと同時に、当社の将来を担う後進の指導にも貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。当社は「自社設計・自社施工体制」により自由度の高い建築が可能であり、事業拡大中につき、裁量をもって活躍できるチャンスが無限にあります。 【具体的な仕事内容】 進行現場の安全書類の整備：現場の安全管理体制をチェックし、書類を整備します。 着工前の現場の事前準備：現調、解体立ち合い、先行工事等の事前準備を監督します。 現場検査やパトロール等の立ち会い：現場の品質・安全を監督し、検査に立ち会います。 協力業者様からの見積もりチェック：コスト管理をサポートします。 若手メンバーの育成：経験に基づき、後進の技術指導と育成を担います。 【プロジェクト事例（RC造）】 建築物：マンション、ビル、ホテル 規模：延床面積1,000㎡～9,000㎡ 金額：3億円～30億円規模

【福利厚生】 家賃手当（20,000円/月 ※規定あり） 福利厚生借上賃貸（シャトク） 選択制企業型確定拠出年金制度あり 資格取得奨励金 ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、美容等の割引、eラーニング無料受講など） 契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） 社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） 社内カフェテリア 【健康サポート】 生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担） 家庭常備薬購入補助 インフルエンザ予防接種費用補助（被扶養者含む） 【その他】 定年60歳（再雇用制度あり） 就業中は休憩時間含め禁煙

書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。代表または人事責任や社員とお話いただく機会もございます。