【熊本勤務・リフォーム経験3年以上必須】年収1000万超も目指せるリフォームのクロージング営業職

職種

建築施工管理

仕事内容

【熊本・支店長候補】 年収1000万超も可能！既存顧客専門のリフォーム提案営業！ 【アピールポイント】 ✅年収600万円～1000万円！固定給35万円～＋インセンティブで高収入を実現！ ✅賞与は年4回！過去には1回の賞与で300万円獲得実績あり！決算賞与も別途支給！ ✅既存顧客100%対応！アポイント済みのお客様へリフォーム提案を行うため、成約に集中できる！ ✅支店長候補としての募集！部署拡大に伴う、新規支店の立ち上げに参画できる！ ✅リフォーム営業経験3年以上必須！あなたの経験とスキルを最高水準で評価！ ✅完全週休2日制＆年間所定休日115日！5日以上の連休取得実績もあり！ ✅企業型確定拠出年金、借り上げ社宅制度など、将来と生活を支える手厚い福利厚生！ ✅産休育休取得実績あり！ライフイベント後も長く働ける環境！ ✅社員旅行（海外実績あり）など、オンオフのメリハリとチームビルディングを重視！ ✅上場視野の急成長企業！創業10年連続増収の実績と「働きがい」認定！ 【仕事内容】 既存顧客特化！リフォームのプロとして契約・現場管理までを一貫担当（クロージング） 当社は、お客様に感動を与える住宅サービスを追求し、創業以来10年連続増収を続ける急成長企業です。 今回は、リフォーム事業の部署拡大に伴い、支店長候補として、既存のお客様へのリフォーム提案営業（クロージング担当）を募集します。 新規開拓はアポインターが行うため、あなたはリフォームのプロとして、お客様のニーズに基づいた具体的なプランニング、商談、契約手続き、そして現場管理までを一貫してご担当いただきます。 リフォーム営業の経験を活かし、高水準の固定給と年4回の賞与、インセンティブで、年収1000万円超を目指せるポジションです。将来は、新支店の立ち上げやマネジメントにも挑戦可能です。 【具体的な業務内容】 お客様のニーズヒアリング、現地調査および具体的なリフォームプランの立案 見積りの提出・契約手続き（クローザーとしての主要ミッション） 工期の決定および施工スタッフ（外注）の手配 着工後の予算管理、進捗管理、品質管理等現場全体の管理 完成確認、お客様への引き渡し、アフターフォロー 【営業プロセス】 ①アポインターが既存顧客様宅へメンテナンス点検に伺う ②点検時にリフォームのご提案・アポイント取りをする ③クローザー（あなた）が改めてお伺いし商談を実施・契約・管理を行う

【報酬・評価】 歩合賞与（年4回）、決算賞与、特別賞与、インセンティブ制度、社員紹介賞与、毎月表彰 【福利厚生】 企業型確定拠出年金 役職手当 通勤手当 借上げ社宅（敷金・礼金の補助あり） 社用車貸与 資格取得祝金（条件あり） 慶弔見舞金（結婚祝金15万円、出産祝金10万円） 【スキルアップ】 リーダー人材育成研修、スキルアップ研修 資格取得支援制度 独立支援制度 外部研修（会社負担） 【その他】 社会保険完備 社員旅行（海外実績あり） 社内イベント（BBQ、部活動など）