建設｜施工管理/CA202963

職種

建築施工管理

仕事内容

＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★おススメポイント★ ・幅広い建設業務に関わるチャンス ・ボトムアップ型の風通しの良い社風 ・若手の意見や力を大事にする環境 ・地域や職種、時間限定の正社員制度あり ・経営層と距離が近く、意見が反映されやすい ・長期的に働きやすい環境 ＜仕事内容＞ ＼★建設施工管理（建築・土木分野）★／ 土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など、幅広い案件をお任せします。 ゼネコンやメーカー、不動産系などからの安定的な業務を受注しており、長期的に活躍できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ◎ 土木・建築工事の現場管理 ◎ 工程・安全・品質管理 ◎ 土壌浄化・解体工事の施工管理 ◎ 進捗確認、資材調達、職人手配 ◎ 顧客との調整、フォロー業務 ＜特徴＞ ・社長と社員の距離が近く、風通しが良い職場 ・経験者が活躍しやすい環境で、長期就業しやすい ・キャリアアップ機会が豊富で、年齢・学歴に関係なく昇進可能 ・社員のライフスタイルに合った働き方ができる限定正社員制度 ・社員教育への投資を惜しまず、成長支援が充実 ＜求める人物像＞ ・土木・建築分野での施工管理経験がある方 ・ボトムアップ型の環境で活躍したい方 ・長期的に安定して働き、キャリアアップしたい方 ＊・。・。＊・。・。＊

交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 ＼その他　補足／ ・慶弔見舞金 ・健康増進補助 ・カフェテリアプラン　 ・社内交流補助 ・予防接種補助 ・永年勤続表彰 ・奨学金借換制度　 ・通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額） ・家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5千円 ・住宅手当：24,000円～75000円※家賃額に応じて支給 ・退職金制度：確定給付型企業年金制度 ・定年：60歳（再雇用制度有） ・OJT教育 ・幹部社員研修 ・職種別研修 ・社内研究発表会 ・国内留学制度 ・契約保養所(全国) ・スポーツクラブ月額利用料補助制度 ・地域手当 ・現場手当