【定着率100%】定時退勤が叶う木造住宅の施工管理職（有資格者優遇／未経験応相談）

職種

建築施工管理

仕事内容

✅ 残業は平均月20時間以内厳守！18時には帰宅できる社風です。 ✅ 経験者は月給35万円以上、想定年収600万円も可能。 ✅ 賞与年2回（昨年実績2ヶ月分）支給実績あり。 ✅ 水曜＋他1日休みの完全週休2日制。 ✅ 顧客対応は営業・設計担当が行うため、工程管理に専念できます。 ✅ 転勤なし。マイカー通勤OK（無料駐車場あり）。 ✅ 資格手当、確定拠出年金制度（DC）など福利厚生が充実。 ✅ 長年信頼関係を築いた協力会社との連携により、スケジュール遅延が少ない。 ✅ 研修参加費会社負担、資格取得支援制度（合格祝い金あり）。 ✅ 木造未経験でも、有資格者（40歳まで）は積極採用しています。 工程管理に集中できる安定した環境と、協力会社との強い信頼関係自社で建築・販売する木造戸建住宅（年間40～50棟／建売・注文）の工程管理・施工管理をお任せします。 現在は2名の現場監督で分担しており、常に業務量が過多にならないよう調整を行うため、無理なく長期的に活躍できます。 【定時退勤を可能にする環境】 当社は「この時間までにこの作業を終えて帰る」というスケジュール管理を徹底する社風です。 現場の状況によりますが、定時（18時）に帰宅できる場合がほとんどです。 毎日17時には会社に戻り、事務作業を1時間程度で終えて退社するイメージです。 平均残業時間は月20時間以内を厳守しています。 【具体的な業務内容】 お客様との打ち合わせは営業・設計が担当するため、あなたは「建設の工程管理」に集中できます。 協力会社や職人さんとも長年の信頼関係があり、業者間で主体的に連携を取り、円滑に作業を進めてもらえる恵まれた環境です。 ・図面チェック、工程表の作成・協力会社の選定、依頼・現場での工事の進行管理・引き渡し後のアフターフォロー（一年目の点検のみ現場監督が担当） 【組織構成】 自社内の設計部門や営業部門と連携し、仕事を進めます。定着率は直近3年間で100％です。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（全額支給）、資格手当、職務手当<・研修参加費会社負担（外部メーカーや行政主催の研修・セミナーなど） ・資格取得支援制度（合格祝い金あり／資格により資格手当を毎月支給） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・財形積立制度、従業員持株会制度、団体生命保険制度、確定拠出年金制度（DC） ・全国提携リゾート施設利用可、緊急事態宣言下の時短勤務制度