【実力主義・成果重視の+住宅営業職】

職種

営業

仕事内容

✅ 年間休日120日、週休2日制（火曜・水曜）でプライベート確保。 ✅ 年収880万円も目指せる！成果はインセンティブでしっかり反映。 ✅ インセンティブ/固定給選択制度があり、働き方・収入設計を選べる。 ✅ 宅建士など資格手当が豪華！（宅建士月2万円、1級建築士月2万円など） ✅ 資格取得補助あり（最大10万円）。 ✅ 中途入社でも早期管理職昇進の実績多数。 ✅ 設計職・ICと協業し、チームでお客様の理想を追求する営業スタイル。 ✅ 営業フロー・ツール・研修などの仕組みが整備され、未経験者も安心。 ✅ 会員制リゾートホテル（エクシブ）など充実の福利厚生。 ✅ 盆・年末年始にそれぞれ7日/12日程度の長期休暇あり。 【「一生に一度」のお家づくりをプロデュース！チームで理想を形にする住宅営業】 「お家づくりそのものを楽しんでいただきたい！」という想いのもと、お客様の一生に一度の夢を形にする新築住宅のコンサルティング営業をお任せします。 モデルハウスや見学会に来場されたお客様のご要望を深くヒアリングし、設計職やインテリアコーディネーターと密に連携を取りながら最適なプランを作成、ご契約いただく仕事です。 お客様の理想をチームで実現するやりがいと、大きな成果を追求できる環境が魅力です。 【評価と収入】 当社は、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価する実力主義の体制を敷いています。 成果と頑張りは月給、インセンティブでしっかり反映され、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多くいます。 インセンティブ重視か固定給重視か、ご自身の志向に合わせて給与制度を選択できるため、安定性と高収入の両方を追求できます。 【具体的な業務内容】 （見学会・モデルハウスへの来場顧客対応が中心） * コンサルティング：お客様のご要望、予算、こだわり、ライフスタイルなどをヒアリング。 * プラン作成：設計職やインテリアコーディネーターと連携し、最適な新築住宅プランを共同で作成・提案。 * クロージング：プラン内容の最終調整、契約手続き。 * フォロー：営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているため、効率的に業務に取り組めます。 【入社後のサポート】 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学べます。 また、宅建士などの資格取得サポート制度（最大10万円補助）や、質問・相談しやすい社内制度が整っており、未経験や異業界出身の方も安心してスタートできます。

* 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険） * 教育制度：社長研修、営業研修、施工管理研修* 資格取得補助：最大100,000円 * その他：育休産休制度、インフルエンザ予防接種、健康診断、社員食堂、忘年会・歓迎会、経営計画発表会、会員制リゾートホテル宿泊（エクシブ） * 社内サークル