【注文住宅の完成の喜びを分かち合う+建築施工管理職】

職種

建築施工管理

仕事内容

・年間休日120日、週休2日制（土曜・日曜）が基本！ ・月平均残業時間30時間でワークライフバランスを確保。 ・固定給選択制度あり、安定した収入設計が可能。 ・社員旅行（ハワイ、シンガポール等）が年1回実施！ ・中途入社でも早期管理職昇進の可能性あり（意欲と実績を正当評価）。 ・資格手当が豪華！（施工管理技士1級・2級ともに月1万円など） ・資格取得補助あり（最大10万円）。 ・お客様からの感謝と涙がやりがいとなる注文住宅の現場。 ・協力業者や材料の手配・管理を主導する現場のキーパーソン。 ・質問・相談しやすい社内制度や研修サポートが充実。 【お客様の夢をスケジュール通りに実現！注文住宅の「完成する喜び」を分かち合う施工管理】 お客様の新しい住まいのカタチを作る、注文住宅の施工管理業務をお任せします。 お客様が待ち望む家を、最高の品質でスケジュール通りに引き渡すことがミッションです。 現場の業務全般を担い、協力業者や材料の手配、現場での指示・管理といった業務を主導していただきます。 【この仕事の最大の醍醐味】 建築中にお客様と直接やり取りする機会も多く、完成時にはお客様から直接感謝の言葉や涙をいただけることもあります。 お客様の夢が形になる瞬間に立ち会う、注文住宅ならではの「完成する喜び」が最高のやりがいとなります。 【評価とキャリアアップ】 当社では、年齢・性別不問の絶対評価（自己申告目標設定）を採用しており、あなたの意欲と実績を正当に評価し、給与に反映します。中途入社でも早期に管理職への昇進が可能な実力主義の体制です。 【具体的な業務内容】 ・現場管理：お客様が待ち望む家をスケジュール通りに引渡すための工程・品質・安全管理。 ・手配・指示：協力業者や材料の手配、現場での作業指示出し。 ・お客様対応：建築中のお客様との直接のやり取り。 ・部門連携：お客様の理想を形にするため、設計職や営業担当と密に連携。 【入社後のサポート】 経験・スキルに応じた入社後研修（建築・住宅・資金の知識など）を実施。 また、質問や相談しやすい社内制度や、建築士などの資格取得サポート制度（最大10万円補助）があり、あなたの成長を会社全体でバックアップします。

社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険） 教育制度：社長研修、営業研修、施工管理研修、経験・スキルに応じた入社後研修* 資格取得補助：最大100,000円 その他：育休産休制度、インフルエンザ予防接種、健康診断、社員旅行/年1回（ハワイ、シンガポール等）、忘年会・歓迎会、経営計画発表会、オーナー様感謝祭、BBQ、会員制リゾートホテル宿泊（エクシブ） 社内サークル：フットサル・釣り・料理・ゴルフ等