【総務経理経験必須+新支店立ち上げメンバー（神奈川）】

職種

経理・経理事務

仕事内容

✅神奈川支店の立ち上げメンバーとして組織づくりに直接携われる。 ✅年俸450万円～470万円（残業手当を含む）と高水準の安定給与。 ✅年間休日126日と充実（土日祝休みが基本）。 ✅残業月10時間程度と少なく、WLB（ワークライフバランス）を重視。 ✅総務経理の経験を活かし、新支店の管理部門を統括。 ✅他拠点や本部とのサポート体制があり、一人で抱え込む心配なし。 ✅GW10日、年末年始10日など長期休暇が充実（2024年例）。 ✅中小企業退職金共済（入社1年後より加入）あり、長期的な安心をサポート。 ✅気配り上手で明るいコミュニケーションを活かせるポジション。 ✅東京不動産業健康保険組合の提携施設など、充実した福利厚生。 【新支店を支える管理部門！立ち上げのやりがいを味わう総務・経理担当】 2026年3月を目途に、神奈川支店を新たに出店予定であり、今回はその立ち上げメンバーとしてご入社いただける方を求めています。 支店総務は基本的に1名体制ですが、入社後は東京支店での研修や、他拠点・本部との連携を通じてサポート体制が整っているため、一人で抱え込む心配はありません。 支店立ち上げという貴重な経験を通じて、組織づくりに直接携われるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】（勤務地：神奈川支店/神奈川県大和市下鶴間） ■総務業務 ・来客 ・電話対応 ・備品の発注・管理 ・社内文書の作成・管理 ・勤怠集計・車両管理（贈答品の買い出し等あり） ・メール対応・稟議書類回付 ■経理業務 ・出金伝票の処理 ・請求書の処理 ・小口現金の管理 ・仕訳入力 ・振込手続き ・請求書作成 【働き方】 残業は月10時間程度と少なく、年間休日は126日と安定しています。

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） ・通勤交通費支給・提携福利厚生：東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・各種制度：定期健康診断、育児・介護休業、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度、家庭用常備薬の無料配布（年1回）