【建築士・施工管理技士必須+木造建築の原価企画・コスト分析職】

職種

その他

仕事内容

✅年俸517万円～654万円（主任～課長代理クラス）。 ✅年間休日126日に変更予定（2026年）。 ✅有給消化率95%（2023年全社平均）と高い実績。 ✅丸の内ビルディング勤務！東京駅直結の好立地。 ✅木造建築（大型施設含む）のコスト最適化という専門性の高い業務。 ✅新商品開発段階から参画し、利益構造の最適化を図る重要な役割。 ✅残業月20～45時間程度（繁忙期により増減あり）。 ✅GW11日、年末年始11日など長期休暇が充実（2025年例）。 ✅定年60歳、65歳まで再雇用制度あり。 ✅2級建築士/2級施工管理技士のいずれかの資格が必須。 【新商品の利益構造をデザイン！木造建築の原価企画・コスト最適化担当】 技術本部原価企画部は、新商品の開発段階から参画し、建築コストの組み立て・分析を通じて利益構造の最適化を図る、企業の収益確保に直結する重要な部署です。 あなたには、この原価企画部において、主に木造建築（大型施設含む）に関する建築コストの最適化と、市場動向・資材価格の変動に応じた価格戦略の立案を担っていただきます。 施工現場や設計部門、調達部門など複数部署と連携し、会社の安定的な利益確保に寄与する、経営視点を持った業務です。 【業務内容】（部署：技術本部原価企画部） ・建築コストの最適化：木造建築（大型施設含む）におけるコスト分析と削減提案。 ・価格戦略の立案：市場動向や資材価格の変動に応じた価格戦略の立案と実行。 ・利益構造の最適化：新商品の開発段階から参画し、建築コストの組み立て・分析を通じて利益構造の最適化を図る。 ・部署間連携：施工現場や設計部門、調達部門など複数部署との調整業務。 【必須経験】 建築、建設業界における原価企画/積算/設計/施工管理など、いずれかの実務経験と、コスト分析や利益構造の理解が求められます。

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・定年：満60歳（65歳まで再雇用制度あり） ・その他：受動喫煙対策として就業場所原則禁煙(分煙)