技術本部 原価企画部(積算) 課長～次長

職種

積算

仕事内容

✅ 想定年収最大889万円！年俸制で役職手当を含み、前職給与・希望を最大限考慮します。 ✅ 丸ビル17階勤務！東京駅直結の最高立地で、洗練された環境の中キャリアを磨けます。 ✅ 有給消化率95％（2023年平均）！休みが取りやすく、プライベートも大切にできる社風。 ✅ 年間休日120日（2026年より126日に拡大予定）！長期休暇もGW・夏季・年末年始と充実。 ✅ 商品開発段階から参画可能。利益構造の最適化を担う、経営に近い積算・原価企画です。 ✅ 大型木造・RC造の経験が武器になる。希少性の高い木造大規模建築のコスト戦略を主導。 ✅ 裁量権の大きい課長〜次長ポスト。各部門との折衝を通じて全体最適を追求する醍醐味。 ✅ 残業は月20〜45時間程度。生産性を重視し、無駄な残業を排除する方針です。 ✅ 受動喫煙対策も万全。原則禁煙（分煙）のクリーンなオフィス環境で業務に集中。 ✅ 安定した経営基盤。市場動向に合わせた価格戦略立案など、攻めの原価管理を実践。日本住宅株式会社の技術本部にて、中核を担う「原価企画部」のリーダー（課長〜次長）としてご活躍いただきます。主な業務は、木造建築（大型施設含む）における建築コストの最適化、市場動向や資材価格の変動に応じた価格戦略の立案、コストに見える化と経営層へのレポーティングです。当部署の役割は単なる積算業務に留まりません。新商品の開発段階から参画し、施工・設計・調達の各部門と連携しながら、安定的な利益確保に寄与する「利益のデザイナー」としての役割を期待しています。一級施工管理技士の資格と現場・積算等の知見を活かし、全体最適の視点で会社の利益構造を支えるやりがいのあるポジションです。

社会保険完備 交通費支給 定期健康診断 育児・介護休業 再雇用制度（65歳まで） 提携施設優待（フィットネスクラブ、ゴルフ場、宿泊施設、保養所等）。

書類選考→面接（複数回）→内定