実務経験を活かせるRC造マンションの建築施工管理職（資格不問・土日祝休・月給40万〜）

職種

建築施工管理

仕事内容

✅資格不問！1〜2年程度の施工管理経験があれば、月給40万円以上の高待遇でお迎えします。 ✅分業制で現場に集中！発注や原価管理は購買部が担当。技術者として「品質・安全・工程」に専念できる環境です。 ✅元請け100％の安心感！自社物件メインで無理な要求に振り回されず、裁量を持って現場を動かせます。 ✅土日祝休みの完全週休2日制＆年休123日！金曜日はノー残業デーで、私生活も大切にできます。 ✅余裕の工期設定！「階数＋4カ月＋予備1カ月」を標準とし、品質を追求できるスケジュールを確保。 ✅駅チカ・23区内案件が中心！山手線沿線徒歩10分以内の現場が多く、移動の負担も最小限です。 ✅有給消化率80％以上！長期休暇の取得も可能で、ワークライフバランスを重視したい方に最適。 ✅創業60年の安定基盤！少数精鋭ながら新しい建築CM方式を導入し、業界の先を見据えた成長企業。 ✅中途入社率100％！全員が同じ目線で相談し合える風土があり、定着率が非常に高い職場です。 ✅充実の教育体制！社内OJTに加え、経験に合わせた外部研修の受講も会社が全面的にバックアップ。 株式会社トーキョー工務店は「日本をより快適な空間にする」を掲げ、都市型マンション等のプランニングから施工までを一貫して手掛けています。今回募集するのは、施工事業本部にてRC造の中階層案件を担当する施工管理職。資格の有無よりも、これまでの実務経験と「これからどう成長したいか」という意欲を重視します。最大の特徴は、現場監督が事務作業に追われない「分業システム」。高品質なモノづくりに没頭できるよう、組織全体であなたをサポートします。実力に応じた年4回の評価機会もあり、着実なステップアップが可能です。

社会保険完備、通勤手当支給、資格取得支援制度、研修支援制度、出産・育児支援制度、金曜日ノー残業デー、傷害保険（私生活含む怪我を保障）、賞与年2回。

書類選考→面接1〜2回（目安）→内定