【安全業務の経験を活かす】創業154年の安定企業で現場の安全を守る「安全課」兼現場監督補助職

職種

建築施工管理

仕事内容

✅創業154年、明治5年から続く地域密着の超安定企業 ✅「健康経営」を実践し、社員の心身の健康を最優先する社風 ✅入社初日に「有給休暇10日」を付与！即座にリフレッシュ可能 ✅月額1万円〜住める格安の社宅・寮完備（独身・家族用あり） ✅年間休日120日・完全週休2日制（土日祝休み）で私生活充実 ✅年俸最大400万円！経験や資格を正当に評価する給与体系 ✅現場パトロールと書類整備が中心で、適度に体を動かせる仕事 ✅資格取得支援制度が充実！1級施工管理技士などの取得を応援 ✅自動車・バイク通勤OK、現場への直行直帰も可能でストレスフリー ✅2022年にホールディングス制へ移行し、さらなる成長を続ける組織 【仕事内容の詳細】 総合建設業として150年以上の歴史を誇る「増木工業株式会社」にて、安全課業務および現場監督の補助をお任せします。 ビル、マンション、学校などの大型プロジェクトが「無事故・無災害」で完了できるよう、専門的な視点から現場の安全管理を担う、極めて重要性の高いポジションです。施工管理の経験をお持ちの方であれば、その知見を「安全」という新しい角度から存分に発揮していただけます。 【具体的な業務内容】 ・各現場の安全パトロール実施、安全点検 ・安全衛生協議会への参加、運営サポート ・施工現場の安全書類（グリーンファイル等）の整備・管理 ・現場監督の補助（写真管理や工程確認のサポート） 【業務の流れ】 1.巡回計画：担当現場の状況を確認し、効率的なパトロール計画を立てます。 2.現場パトロール：安全基準が守られているか、危険箇所がないかを確認します。 3.是正・指導：不備がある場合は現場担当へ指導を行い、改善を促します。 4.書類作成：事務所にてパトロール報告書や安全関連書類を作成・整備します。 【案件例】 ・公立学校、役所、図書館などの公共施設（新築・改修） ・大規模分譲マンション、賃貸マンション・地元企業の自社ビル、店舗のリノベーション工事

・社会保険完備 ・社宅制度（独身：1万円〜、ファミリー：2万円〜） ・交通費支給（上限5万円/月） ・資格取得支援制度・研修制度 ・アニバーサリー制度・自動車、バイク通勤可・直行直帰可・健康経営優良法人認定

書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回）→適性検査（時計・筆記用具持参）