【リフォーム営業】ミサワホームGの安定基盤/年休123日/フレックス制/転居を伴う転勤なし

職種

営業

仕事内容

✅ミサワホームグループの安定基盤。WEBやグループ内からの紹介が顧客の7割を占め、無理な飛び込みなしで提案に集中できます。 ✅一気通貫のやりがい。ヒアリングから設計提案、施工管理、アフターフォローまでトータルで担当し、お客様と深い信頼関係を築けます。 ✅チーム提案で安心受注。高額案件は商談時から設計・施工の専門職が同行。技術的裏付けのある提案で高い受注率を誇ります。 ✅年間休日123日＆火水休み。毎月第1日曜も休みのため、家族や友人との予定も合わせやすく、オンオフのメリハリがしっかりつきます。 ✅フレックスタイム制導入。コアタイムなしのフレックス制により、業務の状況に合わせて柔軟なスケジュール管理が可能です。 ✅21時にPC強制ログオフ。36協定を遵守し、サービス残業を許さないログオフ制度など、クリーンな労務環境を徹底しています。 ✅在宅・リモートワーク活用可。全従業員が利用可能なリモートワーク制度があり、ライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。 ✅充実の福利厚生。退職金（確定給付企業年金）や確定拠出年金、生保割引、ライフサポート倶楽部など、大手ならではの待遇です。 ✅資格取得を強力サポート。提携学校の割引や公的資格合格祝金制度があり、入社前の取得も対象となる手厚い支援があります。 ✅転居を伴う転勤なし。基本的にお住まいに近い営業所へ配属。希望も最大限考慮されるため、腰を据えて長く活躍できます。 【具体的な仕事内容】 住宅リフォームの営業・提案から引き渡し後のフォローまでをトータルに担当。 ■お客様へのヒアリング・設計提案 ■現地調査・資材手配 ■施工管理・現場立ち会い ■アフターフォロー業務等。

社会保険完備、生保団体割引、財形貯蓄、退職金制度（確定給付企業年金）、確定拠出年金、社員割引、東急ハーヴェストクラブ、ライフサポート倶楽部、在宅勤務制度、週休3日制度（一部）

書類選考→面接2〜3回（筆記試験なし）→内定