【施工管理】ミサワホームGの安定基盤/年休120日/フレックス制/転居を伴う転勤なし

職種

建築施工管理

仕事内容

✅ミサワホームグループの圧倒的な技術力。次世代耐震構造「MGEO」や高いデザイン力、数多くの特許に裏打ちされた品質で自信を持って現場を管理できます。 ✅顧客に寄り添う地域密着体制。営業と同行してお客様に直接工事の流れを説明するなど、顧客との距離が近く、介在価値を実感できる環境です。 ✅上流から携わる一貫体制。高額物件では受注前から営業に同行し、現場調査、資材調達、工程・原価管理、アフターフォローまで幅広く担当できます。 ✅年間休日120日＆火水休み。毎月第1日曜も休日のため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適な環境が整っています。 ✅フレックスタイム制導入。コアタイムなしのフレックス制により、現場の状況や個人の裁量に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ✅21時にPC強制ログオフ。36協定の遵守を徹底しており、サービス残業を防止するためのクリーンな労務管理を全社で推進しています。 ✅リモートワーク・在宅勤務可。全従業員が利用可能なリモートワーク制度があり、施工管理職であっても効率的な働き方を追求できます。 ✅充実の福利厚生。確定給付企業年金やミサワホームグループ確定拠出年金、東急ハーヴェストクラブの利用など、大手グループならではの待遇が魅力です。 ✅資格取得を強力にバックアップ。提携資格学校の割引や、入社前に取得した資格も対象となる祝金制度など、キャリアアップを全力で支援します。 ✅転居を伴う転勤なし。基本的にお住まいに近い営業所へ配属。希望も最大限考慮されるため、住み慣れた地域で長く活躍し続けられます。 【具体的な仕事内容】 住宅（戸建・マンション）やオフィスビル等のリフォーム施工管理。 ■現場調査・資材調達・スケジュール管理 ■工程・品質・安全・原価管理 ■立会い業務（解体・着工・竣工） ■アフターフォロー等。

社会保険完備、生保団体割引、財形貯蓄、退職金（確定給付企業年金）、確定拠出年金、東急ハーヴェストクラブ、ライフサポート倶楽部、在宅勤務制度、週休3日制度（一部）

書類選考→面接2〜3回（筆記試験なし）→内定