【法人営業／非住宅】関東進出のスターティングメンバー募集！年収最大800万＋高額インセンティブ

職種

営業

仕事内容

・中四国No.1クラスのビルダーが関東進出！組織創りに携われる貴重なフェーズ ・年収最大800万円！業績連動のインセンティブが非常に大きくやりがい抜群 ・10日間連続有給休暇制度あり！オンオフのメリハリを大切にする社風 ・豪華な社員旅行（ハワイ・グアム・ベトナム等）が2年に1度の楽しみ ・住宅手当（最大2.2万）や手厚い扶養家族手当など福利厚生が充実 ・日本橋本町オフィス勤務。出張ありでフットワーク軽く活躍できる環境 ・実力主義の評価制度！2～3段階の飛び級昇格で一気に年収UPも可能 ・マンションデベロッパーへの提案など、地図に残る大型案件に携わる ・1972年設立の安定基盤×チャレンジを後押しするベンチャー気質な社風 ・資格取得奨励金（最大20万）あり！自己啓発を会社が強力バックアップ 【仕事内容の詳細】 関東エリアにおける非住宅（賃貸・分譲マンション等）の営業活動全般をお任せします。 ・ディベロッパーへのマンション契約に向けた提案営業・新規顧客開拓（ネットワーク構築、アプローチ） ・近隣対応、プロジェクト定例会議への参加、進捗管理 関東進出の要として、市場開拓から顧客との信頼関係構築までを裁量を持って進めていただきます。 【ここが魅力！】 年功序列は一切なく、頑張りがインセンティブや昇給に直結します。 将来性の高い企業で、自らの手で事業を拡大させる手応えを感じながら、手厚い福利厚生（10連休や選べる海外社員旅行など）を享受できる環境です。

■社会保険完備 ■交通費支給（上限3万） ■住宅手当（5,000円〜2.2万円） ■扶養家族手当 ■資格手当 ■資格取得奨励金（10万〜20万円） ■社員旅行（2年に1度：ハワイ、グアム、台湾、北海道など選択制） ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年60歳（65歳まで雇用延長可）

書類選考→面接→内定