【建築施工管理の経験を活かす】自社物件のメンテナンス・リフォーム等の元請施工管理職 | 株式会社レオパレス21

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

・東証プライム上場！全国で約4,000名が活躍する大手企業ならではの安定感があります ・元請工事の主任技術者として、自社アパートのメンテナンスやリフォームに携われます ・平均残業時間は月20時間！ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働けます ・年間休日123日（土日祝休）。計画年休5日を含めると実質年間128日の休日があります ・想定年収515万円～721万円。月給28.2万円以上＋残業代別途支給の高待遇です ・建設DXの推進により現場管理者の負担を軽減。安全や品質管理に集中できる環境です ・現場への直行直帰が可能！拠点から車で行ける範囲の現場が中心で、効率的に働けます ・有給取得率80.5%！不動産業界トップクラスの休みやすさが数字で証明されています ・「健康経営優良法人」8年連続認定。社員の健康と働きやすさを大切にする風土です ・資格取得支援が充実。1級建築施工管理技士の取得時には40万円の報奨金があります 【株式会社レオパレス21について】 1973年設立。「新しい価値の創造」を掲げ、アパート・マンションの建築から賃貸管理まで幅広く手がける東証プライム上場企業です。 現在は変革期にあり、建設DXの推進やバックオフィス体制の強化を通じて、より働きやすく質の高い施工管理体制の構築に注力しています。 【具体的な職務内容】 自社アパートの新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム等の施工管理業務をお任せします。 ■工程・品質・安全管理：元請工事の主任技術者として現場を統括します ■現場対応：拠点（仙台支店）から車で移動可能な範囲の現場を担当します ■連携業務：社内の設計部等と協力し、安心安全な住まいの提供を目指します ■事務業務：建設DXツールを活用し、報告書作成などの負担を軽減しながら進めます 【この求人のポイント】 キャリア採用の社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 また、中途入社者の3年定着率は94.1%と非常に高く、入社後のフォロー体制も万全です。

■社会保険完備 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■寮・社宅あり（単身者／社員寮の自己負担3万円～） ■社員持株会制度、確定拠出年金 ■成績株式報酬制度、社員割引制度 ■時短勤務制度、自転車通勤可 ■継続雇用制度（再雇用・勤務延長）

書類選考→面接（2回）→内定