【建設部】建設事務

職種

その他

仕事内容

配属先：建設部 仕事内容：一般事務　全般 総合職メンバーのサポートとして協力業者様との電話やメール応対、積算業務、パソコンを使ったデータ入力や書類作成のほか、郵便物の仕分け・発送などの事務業務を行っていただきます。 アピールポイント: アメニティジョイハウスは、『新築』『木造』『三階建て』アパートの土地の仕入、設計、建築、販売、賃貸管理をワンストップで行う不動産・建築の総合企業です。 我々は『正しいアパート経営を通じて、お客様にあたらしい豊かさを提供する』というミッションを掲げ、2021年4月～2024年3月の3年間で、管理戸数を1,400戸以上増やしながらも、入居率は99％以上を維持しています。 ▼グループ連結売り上げ ・2020年度　約50億 ・2021年度　約70億 ・2022年度　約91億 ・2023年度　約98億 ◆社風◆ ～学校のような会社を目指しています～ 学校が楽しかったという思い出がある人は多いと思います。授業やテスト勉強は苦しかったはずなのに、なぜ楽しい記憶として残っているのでしょうか。それは仲間の存在があったからです。 どの会社でも、仕事は辛く厳しいものですが、”仲間”がいれば頑張ることが出来るはず！当社は、社員同士のつながりやコミュニケーションを非常に大切にしています。 『大人の大運動会』『年2回の社員旅行』『ボウリング大会』『BBQ』『ゴルフ大会』など社内イベント盛りだくさんです！部署を跨いで社員が企画します。今後は、サークルも作っていく予定も！ 2020年から新卒採用をスタートした当社ですが、なんと新卒社員の退職は”0”！社内の雰囲気が良く、ピリピリした雰囲気も”0”です！ 男性・女性ともに子育て世代の多い当社。特に女性社員の多くが子育てをしながら働いています。お子様の急な体調不良などによる看病で仕事を休むことになっても、互いのフォローをし合う風土があるのでご安心ください。 また、施工エリアが1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）となりますので、転居を伴う転勤がありません！ アメニティジョイハウスグループの事業成長と共に、大きな一歩を踏み出しましょう！

・保険制度 （健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・健康診断 ・各種レクリエーションあり 【諸手当】 ・通勤交通費 ・資格手当　 ※例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：２万円） ・残業手当（みなし残業手当分は年俸に含む）

【選考方法】 ➀書類選考 ②一次選考（人事面接/WEB適正検査） ③二次選考（部門長面接） ④最終選考（社長面接） 面接日時は柔軟に対応いたします。土・日・祝日や夜の面接も可能なので、在職中の方はお気軽にご相談ください。