【電気工事施工管理技士の資格を活かせる】公共事業メインの元請け電気設備施工管理職

職種

電気工事施工管理（電気工事、電気設備全般）

仕事内容

▽元請け案件に特化！発注者と直接対話でき、裁量を持って無理のない工程管理が可能 ▽公共施設工事がメイン！庁舎、教育施設、駅舎など街のシンボルを支える安定感 ▽残業平均月20h！内勤スタッフや施工支援部署との分業で、管理者が現場に集中できる ▽年間休日120日＆完全週休2日！有給取得率95％でプライベートも大切にできる ▽1級取得で祝金最大100万円支給！手厚い資格取得支援制度でキャリアアップを応援 ▽物件引渡し後の「リフレッシュ休暇」あり！完了後の休息をしっかり確保できる ▽一都三県の現場が中心。転勤なしで世田谷に腰を据えて長く働ける ▽チーム全員でフォローし合う体制！トラブル時も経験豊富な上長が現場同行しサポート ▽住宅手当（2駅以内で3万円）や家族手当（子1人1万円）など、生活支援も充実 ▽直行直帰OK！オンライン面接も可能で、効率的なワークスタイルを実現 【仕事内容の詳細】 都内を中心にオフィスビル、教育施設、公共施設などの電気設備工事における施工管理業務全般をお任せします。 当社は元請けの公共事業に強みを持ち、下請けとして工期に追われるのではなく、自ら理想の計画を立てて現場を動かせるのが最大の魅力です。 事務作業の分業化が進んでいるため、本来の「ものづくり」に専念できる環境です。 【具体的業務】 ・スケジュール（工程）の立案・管理 ・施工計画書、施工図の作成・チェック（※大半は支援部署が作成） ・協力会社さんの管理・指揮命令 ・品質、仕上がりのチェック ・積算、原価管理 ・各種書類の作成・確認 【働きやすさの理由】 施工図作成の多くを専門部署が担い、事務書類も内勤スタッフと分業。 さらに、難しい折衝や万が一のトラブルには経験豊富な上長が必ず現場に同行します。 一人に責任を押し付けない「チームでの管理」を徹底しています。

・社会保険完備 ・家族手当（お子様1人につき月1万円） ・住宅手当（喜多見駅から2駅以内に居住の場合、月3万円） ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度（講習費・受験料等） ・新規資格取得一時金（祝金）あり（例：1級技士100万円を5年分割） ・定期的な社内集中研修会 ・役職手当 ・退職金制度

エントリー→面接（オンライン可）→内定