【人事の経験を活かせる】東映(株)100％子会社・エンタメ空間を支える人事職（管理職候補）

職種

その他

仕事内容

▽東映100％子会社！映画・エンタメ業界を支える圧倒的な安定基盤とブランド力 ▽年間休日125日＆土日祝休み！ワークライフバランスを重視して長く働ける環境 ▽管理職候補募集！将来のリーダーとして組織運営の中核を担うやりがい ▽建設×エンタメの融合！劇場やシネコンなど、夢のある空間づくりを支える人事 ▽転勤なし！日本橋エリアのオフィスで腰を据えてキャリアを築ける ▽幅広い業務範囲！採用から労務、評価制度運用まで人事のプロとして成長可能 ▽業界特有の労務管理も習得！建設業の法改正対応など専門性を高められる ▽福利厚生充実！親会社（東映）に準拠した手厚い制度で安心の生活 ▽中途入社者多数！頑張りを正当に評価し、個人の裁量を尊重する社風 ▽定年退職に伴うバトンタッチ！十分な引き継ぎ期間を経てスムーズに業務開始 【仕事内容の詳細】 東映グループの建設・内装事業を担う当社にて、人事・労務業務全般および将来の管理職候補として組織マネジメントをお任せします。 シネコンや劇場、商業施設などの「エンタメ空間」を創り出すのは、現場の技術者たち。 そのプロ集団を支える仕組みづくりや採用、労務環境の整備があなたのミッションです。 【具体的業務内容】 ・採用業務（新卒・中途採用の企画・運用） ・給与計算、年末調整、各種手当の管理 ・社会保険関連業務、勤怠管理 ・人事評価 ・考課制度の運用および設計・改定 ・組織管理、配属管理 ・教育、研修の企画 ・衛生管理（健康診断・予防接種の手配） 管理部門の体制強化を目的とした採用であり、まずは現任者との円滑な引き継ぎからスタート。 建設業界特有の労務管理や安全衛生についても学びながら、組織を牽引する存在へと成長してください。

・社会保険完備 ・退職金制度あり ・家族手当、住宅手当 ・健康診断、予防接種 ・親会社（東映）に準拠した福利厚生制度 ・正社員登用制度（前提の採用です） ・定年60歳

エントリー→書類選考→面接→内定