1級建築施工管理技士等を活かせるRC造自社ブランドマンションの建築施工管理（所長職） | GLC建設株式会社

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽年収900万円以上も可能！所長クラスとしてあなたの熟練のスキルを正当に評価します ▽「65歳まで給与水準を維持」！定年まで技術者としての市場価値を高く保てる環境 ▽現場事務スタッフが書類作成を全面バックアップ。本来の「現場管理」に専念できます ▽自社ブランド「LIBTH」シリーズに特化。工法が標準化され、高い業務効率を実現 ▽原則転勤なし！東京23区内の駅近案件がメイン。生活基盤を大切にしながら働けます ▽竣工後や着任前に「7日間の連続休暇」を付与。心身ともにリフレッシュできる制度 ▽昇給年2回！個人の成果と現場の収支管理をダイレクトに給与へ反映する仕組み ▽資格手当（最大月10万円）＋監理技術者手当（月3万円）など、充実の諸手当 ▽用地仕入から売却までワンストップ。グループの強みを活かした盤石な受注体制 ▽銀座支社拠点。最新のオフィス環境と、現場への直行直帰スタイルで効率的に勤務 GLC建設株式会社は、投資用RC造マンション「LIBTH」シリーズの施工を担うプロフェッショナル集団です。私たちの最大の強みは、自社開発物件だからこそ可能な「徹底した標準化」と「分業体制」です。仕様や工法がシリーズ化されているため、初動の計画立案がスムーズで、現場での突発的なトラブルを未然に防げる「やりやすさ」があります。 また、ベテランの技術者が「定年が近いから給与が下がる」といった不安を持たずに済むよう、65歳まで給与水準を維持する体制を整えています。さらに、各現場には専任の事務スタッフを配置。煩雑な書類作成や申請業務をバックアップするため、所長は安全・工程・品質・予算の管理という本来のミッションに集中できます。東京23区内の駅近案件を中心に、転勤の心配なく、一生モノのキャリアをさらに輝かせませんか？ ■具体的な業務内容 ・自社ブランドRC造マンション「LIBTH」の建築施工管理（所長職） ・4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく現場の進捗・収支管理 ・現場巡回による施工図の精査、協力業者への技術的指示 ・規模：10階?15階建て程度 ・工期：7ヶ月?18ヶ月 ■エリア ・東京23区内メイン（駅近物件）

・社会保険完備 ・退職金制度(401K) ・資格取得支援制度 ・社用車/社用携帯貸与 ・引越費用負担（県外からの場合） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・リフレッシュ休暇、積立保存休暇制度

書類選考→面接（2回程度）→内定。