【現場代理人の経験を活かせる】残業月平均7.5h・賞与年3回／三鷹拠点の電気工事施工管理職（プレイングマネージャー）

職種

電気工事施工管理

仕事内容

▽驚異の「残業月平均7.5時間」を実現！事務作業を分業する独自システムで管理業務に専念 ▽年3回の賞与支給！決算賞与を含む手厚い還元で、頑張りがダイレクトに年収へ直結 ▽有給休暇取得率93.3％！WLB（ワークライフバランス）を本気で守る、三鷹の安定企業 ▽転勤なし＆住職近接！遠方や夜間勤務は基本的にお断りしており、身体の負担も最小限 ▽味の素スタジアムや東京競馬場など、誰もが知るランドマークや公共施設の施工実績が豊富 ▽分業制の「チーム体制」！書類作成や図面フォローを専任担当が担うから疲弊しない ▽平均年齢30.5歳と若手が活躍中！あなたのベテランとしてのノウハウを伝承するやりがい ▽ITツールでスマートな現場管理！現場とオフィスを繋ぎ、アナログな無駄を仕組みで解決 ▽月給最大50万円スタート！プレイングマネージャーとして高待遇でお迎えします ▽1962年設立の信頼！RC造の大規模・中規模建造物を中心に、安定した受注基盤を誇る 【仕事内容の詳細】 電気設備工事における施工管理業務（安全・品質・工程・原価管理）を担当いただきます。 また、プレイングマネージャーとして若手への技術指導も期待しています。 【具体的な業務の流れ】 ・新築（70%）および改修（30%）の電気設備工事の管理 ・RC造の多重高層建造物、公共施設、ランドマーク等の現場代理人業務 ・ITデバイスを活用した進捗報告、現場調整 ・若手社員（経験の浅い層が約半数）へのスキル伝承 案件は都内が中心で、事務処理は専任の「ディレクト係」がサポートするため、施工管理の本質に注力できる環境です。

・社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・継続雇用制度（65歳まで） ・資格褒賞金制度 ・住宅手当（3万円） ・三鷹市勤労者福祉サービスセンター、ベネフィットステーション利用可 ・自転車通勤可

エントリー → 書類選考 → 面接（1〜2回／WEB・夜間相談可） → 内定