【1級・2級管工事施工管理技士を活かせる】残業月10h・年休120日／空調設備施工管理の課長候補職

職種

管工事施工管理

仕事内容

▽驚異の「月平均残業7.5h」を実現！事務作業を分業する独自システムでマネジメントに専念 ▽年3回の賞与支給！決算賞与を含む手厚い還元で、頑張りがダイレクトに年収へ直結 ▽有給休暇取得率90％以上！WLB（ワークライフバランス）を本気で守る、三鷹の安定企業 ▽空調部門の課長職！5名のチームを率い、受注判断や方針決定を担う裁量の大きなポジション ▽転勤なし＆住職近接！遠方や夜間勤務は基本的にお断りしており、身体の負担も最小限 ▽分業制の「チーム体制」！書類作成や施工図フォローを専任担当が担うから管理業務がスムーズ ▽平均年齢30.5歳と若手が活躍中！あなたのベテランとしてのノウハウを伝承するやりがい ▽ITツールでスマートな現場管理！現場とオフィスを繋ぎ、アナログな無駄を仕組みで解決 ▽月給最大50万円スタート！管理職候補として、これまでのキャリアに相応しい待遇でお迎え ▽1962年設立の信頼！RC造・木造など多様な実績を誇り、多角的な事業展開で経営も安定 【仕事内容の詳細】 空調設備部門（現在5名：見習い2名、中堅3名）の課長として、現場の施工管理および部門のマネジメント全般を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・空調設備工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・受注案件の決定、課の方針策定、メンバーの評価 ・ゼネコン、サブコン等との打ち合わせ、定例会議参加 ・他部門との調整、技術指導（若手育成） 事務処理は専任の「ディレクト係」がサポートするため、施工管理の核心とチーム運営に注力できる環境です。

・社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・継続雇用制度（65歳まで） ・資格褒賞金制度 ・住宅手当（3万円） ・三鷹市勤労者福祉サービスセンター、ベネフィットステーション利用可 ・自転車通勤可

エントリー → 書類選考 → 面接（2回予定／WEB・夜間相談可） → 内定