【施工管理の経験を活かせる】大阪港区・転勤なし／年収最大850万・実働7.5hの構造物解体施工管理職

職種

建築施工管理（解体・その他）

仕事内容

▽施工管理の経験10年以上の方を即戦力採用！資格の有無よりあなたの「現場力」を評価 ▽想定年収最大850万円！これまでのキャリアに見合う高水準の待遇でしっかりお迎え ▽実働7.5時間×残業月20h程度！新築より業者数が絞られるため、工程管理が驚くほどスムーズ ▽スーパーゼネコン指定業者の安定感！1960年設立、資産保有による強固な経営基盤が自慢 ▽解体ラッシュの拡大マーケット！プラントや大型ビルを「更地」に戻すダイナミックな醍醐味 ▽直行直帰OK！公共交通機関で2時間以内の近畿圏がメイン。無理な移動はさせません ▽業績賞与は計3ヶ月分（前年実績）！通常賞与と合わせ、計6ヶ月分のボーナスチャンスあり ▽出張時も快適！レオパレス提供に加え、1日3,000円の駐在手当で出費もしっかりカバー ▽役職登用も視野！向上心次第で本部長（異業種出身）のようなキャリアアップも可能 ▽転勤当面なし！もし転勤を希望する場合も、家賃9割補助など業界トップ級の手厚い支援あり 【仕事内容の詳細】 1960年設立の老舗安定企業にて、中規模ビルや大型プラントの解体、リユース解体工事の施工管理をお任せます。 解体は新築に比べ関与する業者数が少なく、自社の協力会社がメインのため、最初の段取りさえ固めれば残業が発生しにくいのが最大の特徴です。 【具体的な業務内容】 ・施工計画の作成、安全・工程・品質・原価管理 ・協力会社（下請け業者）様との折衝 ・指示出し ・進捗把握、日々の出面集計、現場写真管理 【案件の特徴】 ・案件規模：3,000万円程度〜数億円 ・工期：4〜5ヶ月程度 老朽化した構造物が増え続ける現代、解体は今最も熱い「拡大市場」です。 これまでの現場経験を武器に、解体事業者の頂を共に目指しましょう。

・社会保険完備 ・通勤手当支給（規定有） ・昇給年1回、賞与年2回、業績賞与（実績有） ・退職金制度（55歳までの入社に適用） ・確定拠出年金制度 ・時短勤務制度 ・出産、育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・駐在手当（1日3,000円） ・レオパレス提供（遠方案件時） ・自転車通勤可

応募 → 書類選考 → 面接（1〜2回） → 内定。※入社時期は柔軟に相談に応じます。