【施工管理経験を活かせる】関西電力100％取引／年休126日・土日祝休み／無電柱化の土木施工管理職

職種

土木施工管理

仕事内容

▽関西電力(株)と100％直接取引！創業100年の歴史が誇る圧倒的な経営安定性 ▽年間休日126日＆土日祝休み！建設業界では希少なワークライフバランスを実現 ▽転勤なし＆出張も基本なし！神戸を拠点に関西エリアに密着して長く働ける環境 ▽手厚い資格手当！1級保有で年50万円、2級でも年25万円を支給（土木・建築・電気） ▽「無電柱化」という社会貢献度の高い仕事！景観美化と防災強化を担う専門スキル ▽残業削減への取り組み！主要顧客が関西電力のため書類が定型化されており事務負担が少ない ▽再雇用制度が充実！60歳以降も正社員として、定年前と遜色ない給与水準で活躍可能 ▽初年度年収500万円〜700万円！経験を正当に評価し、40代で年収750万円も可 ▽移動時間も安全第一！遠方の現場（車2時間以上）は会社負担で宿泊施設を用意 ▽直行直帰OK！効率的な働き方を推進し、現場管理に専念できる体制を完備 【仕事内容の詳細】 関西電力株式会社のパートナーとして、無電柱化工事（電線類地中化工事）の施工管理をお任せします。 一般道路を掘削し、電線を地面に埋めるための管を敷設する、都市のバリアフリー化と防災に直結する重要プロジェクトです。 【具体的な業務内容】 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・協力会社への指示出し、現場写真の撮影・整理 ・関西電力担当者との打ち合わせ、書類作成 ・施工計画の策定、近隣対策など 【案件の特徴】 案件は100％が無電柱化工事。エリアは大阪・神戸を中心とした関西一円です。 関西電力の基準に基づいた定型的な書類が多く、官公庁案件と比較して事務作業の生産性が高いのが特徴です。

・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・住宅手当（一律月14,000円） ・通勤手当（上限月30,000円） ・資格取得支援（受験費用初回・講習費用全額会社負担） ・休日試験受験時の休日出勤手当 ・再雇用制度（60歳定年後も高水準の給与で継続雇用） ・財形貯蓄、各種報奨金、慶弔見舞金 ・社内旅行、各種イベント

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