【内装・外装の施工管理経験を活かせる】森ビルグループの技術PM・CM職（港区メイン・フレックス制・残業月平均30h）

職種

建築施工管理

仕事内容

▽森ビルグループの一員として港区のランドマークに携わる圧倒的なやりがい ▽安定的な収益基盤と定着率の高い環境で長期的なキャリア形成が可能 ▽残業は月平均30時間程度！業界平均を下回る適量な業務設計を徹底 ▽フレックスタイム制導入！コアタイム11時から16時で柔軟な働き方を実現 ▽土日祝休みが基本！休日出勤時は代休取得が可能でプライベートも充実 ▽夜間対応は少なめ！現場と社内業務のバランス（3対7）が取れた働きやすさ ▽賞与は昨年実績合計5ヶ月分！高い還元率で日々の頑張りをしっかり評価 ▽港区（赤坂・六本木）の好立地勤務！駅チカオフィスで通勤もノンストレス ▽在宅勤務・時短制度完備！ライフステージに合わせた柔軟な就業が可能 ▽都心居住補助手当あり（条件あり）！森ビルグループならではの福利厚生 【仕事内容の詳細】 森ビルグループのバックボーンを活かし、管理するオフィスビルや商業施設、マンションの内装・外装工事における技術プロジェクトマネジメント（PM）およびコンストラクションマネジメント（CM）を担当いただきます。 [具体的な業務内容] ■テナントの入居工事、原状回復工事、レイアウト変更等の管理全般 ■固定顧客への営業的活動・提案、見積作成、契約業務 ■建築・設備（電気・空調等）の工程・品質・安全・原価管理 ■CADを用いた図面作成、協力業者の手配・教育 [業務の流れ] 日々のスケジュールは社内業務7割：現場業務3割の構成です。 顧客折衝は平日に行うため、週末はしっかり休める体制が整っています。 また、虎ノ門・麻布台プロジェクト等の影響で今後さらに案件数が増加する見込みであり、活気ある環境で専門性を発揮できます。 [ポジションの魅力] 単なる施工管理に留まらず、顧客への提案から契約、プロジェクト全体の管理まで幅広く携われるため、技術力とビジネススキルの両面を磨くことが可能です。

・社会保険完備 ・昇給、賞与年2回（昨年実績5ヶ月） ・退職金制度、企業年金、団体生命保険 ・森ビルグループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引） ・都心居住補助手当（条件あり） ・資格取得支援制度、研修支援制度 ・育児、介護、出産支援制度（時短勤務可） ・継続雇用制度（再雇用）

面接2から3回、適性検査（SPI3）あり。