【設備管理や管工事施工管理の経験を活かせる】空調・排水設備のメンテナンス管理職 | 浦安工業株式会社

職種

設備管理、ビルメンテナンス

仕事内容

▽【経験者採用】設備管理や管工事施工管理の経験を存分に活かせるポジション ▽創業80年以上・ユアサ商事グループ！安定した経営基盤のもと腰を据えて働ける ▽長野勤務で県外への転勤なし！地域密着で長野県のインフラを支えるやりがい ▽夜勤なし＆完全週休2日制（土日祝休）！年間休日124日でプライベートも充実 ▽残業は月平均20時間程度！繁忙期でも30～40時間に抑える仕組みづくりを徹底 ▽自身で手を動かす作業員ではなく、協力業者を管理監督するマネジメント側の業務 ▽充実の福利厚生！住宅手当や借り上げ社宅制度（規定あり）を完備 ▽賞与は前年度実績4ヶ月分＆決算賞与あり！頑張りがしっかりと収入に還元される ▽社内外研修や資格取得支援制度が充実！入社後の資格取得で昇給・昇格も可能 ▽分からないことは聞き合える、幅広い世代が活躍する風通しの良い社風 1943年の設立以来、空調・衛生・消火設備の設計施工を手がける浦安工業株式会社。 2016年にユアサ商事グループの一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。 今回は長野支店にて、空調や給排水設備のアフターメンテナンス管理をお任せする方を募集します。 ご自身で手を動かすのではなく、下請け業者に指示を出す管理・監督のポジションです。 【業務の具体内容】 ■空気調和設備、給排水衛生設備、防火設備を中心とした保守管理業務 ■客先からの修理依頼に対する下請け業者の手配・指示・連携 ■担当物件の定期メンテナンス業務の計画・管理 ■客先への直接訪問および顧客対応業務 【業務の流れ・案件例】 ■主な物件：長野県内の病院、学校、老人ホームでの新築、改装(修理)など ■働き方の特徴：一箇所に常駐するのではなく、複数箇所を巡回しながら進めます。 基本的にはあらかじめ決まった日程で定期メンテナンスを実施します。災害時等を含めた緊急の対応は月に1回程度発生しますが、夜勤はなくワークライフバランスを保って働けます。 施工が完了した設備のメンテナンスを担うため、社内の施工管理部門とも密に連携を取って業務を進めます。

●各種社会保険完備 ●退職金制度（定年60歳、65歳まで再雇用制度あり） ●通勤手当、住宅手当 ●借り上げ社宅制度（34歳未満・持ち家なし・独身または扶養家族ありの場合、家賃補助あり。例：26歳以下は社宅に月額1万円で入居可等） ●資格取得支援制度、社内外研修制度、OJT ●資格手当、職務給 ●社用車貸与、作業着貸与

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