【現場代理人の経験や1級・2級資格を活かせる】建築・土木の施工管理・建設ディレクター職

職種

建築施工管理

仕事内容

▽【地域密着の総合建設業】病院や学校などの大型施設から、道路、トンネル、橋などの土木構造物まで幅広く手掛けます！ ▽【完全週休2日制（土日）】年間休日125日！社員のワークライフバランスを第一に考えています！ ▽【充実の家賃補助】一人暮らしの方には、なんと家賃を半分会社が補助！新生活も安心です！ ▽【通勤用ハイブリッド車貸与】1級有資格者などには、必要に応じて通勤用ハイブリッド車を無償貸与！ ▽【リフレッシュ環境】会員制リゾートホテル「リゾートトラスト」の利用が可能！休日のリフレッシュに最適です！ ▽【健康管理もサポート】フィットネスクラブの法人契約あり。社員の健康増進や生活習慣改善を応援します！ ▽【高収入を実現】年収400万～700万円！これまでの経験や資格をしっかりと給与で評価します！ ▽【資格取得を全面バックアップ】年間10万円以内の資格取得・研修費補助あり！成長意欲を後押しします！ ▽【働きやすい環境】各種祝い金制度や新入社員研修など、福利厚生が充実した長く働ける会社です！ ▽【幅広い案件に携わる】建築・土木の両分野で地域のインフラを支える、やりがいに満ちた仕事です！ 守屋八潮建設株式会社は、1961年の設立以来、総合建設業として地域社会に貢献してきました。 病院や学校といった大型の建築物から、道路、トンネル、橋といった土木構造物まで、幅広い案件に携わることができるのが当社の強みです。 今回は、新規案件増加に伴い「建築施工管理・土木施工管理・建設ディレクター」として活躍していただける方を募集します。 【業務の具体内容】 ■建築現場管理、土木現場管理（病院・学校等の大型施設、住宅、道路、トンネル、橋など） ■工程管理・安全管理・品質管理・原価管理といった施工管理業務全般 ■協力業者との打ち合わせ、職人への指示出し ■施主様や関連機関との折衝業務 【働き方の特徴・案件例】 ■案件例：埼玉県内の病院、学校、福祉施設などの大型建築、およびトンネルや橋梁などのインフラ土木工事。 ■働き方の特徴：完全週休2日制（土日休）で年間休日125日を実現し、社員のワークライフバランスを重視しています。 また、一人暮らしの方の家賃半額補助や、1級資格者へのハイブリッド車無償貸与、リゾートホテル利用制度など、社員が安心して長く働けるよう手厚い福利厚生をご用意しています。 現場代理人の経験や1・2級の施工管理資格をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。

●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●昇給年1回（毎年5月） ●退職金制度あり（3年以上勤務） ●定年制あり（60歳） ●再雇用制度あり ●家賃補助（1人暮らしの方の家賃を半分会社が補助） ●各種祝い金制度 ●新入社員研修 ●資格取得補助・研修費補助（年間10万円以内） ●通勤用ハイブリッド車無償貸与制度（一級建築士、一級建築・土木施工管理資格者などに必要に応じて貸与） ●会員制リゾートホテル「リゾートトラスト」利用制度 ●フィットネスクラブ法人契約（従業員の健康管理サポート、健康増進・生活習慣の改善等）

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