【建築施工管理の経験を活かせる】マンション・工場等の建築施工管理職

職種

その他

仕事内容

▽【1現場制×チーム施工】掛け持ちなし！複数人で現場を見るチーム体制で、1つの現場に集中できます！ ▽【残業を大幅削減】働き方改革を推進し、月60時間あった残業を現在は月30時間前後まで半減！ ▽【IT・DX化を積極推進】紙の請求書の電子化、スマホ完結の勤怠管理、現場管理アプリの導入で事務作業を削減！ ▽【年間休日120日】週休2日制（土日祝）で長期出張もなし！休日出勤時は振替休日をしっかり取得できます。 ▽【高単価案件で成長】1件あたりの金額が大きく、経験年数に応じて難易度の高い大型案件に挑戦できます！ ▽【充実の手当と福利厚生】家族手当や住宅手当、単身者向けの借上社宅制度など、生活を支える制度が万全！ ▽【マイカー通勤可能】業務使用の車は社用車か自家用車から選択可。自家用車なら上限月3.5万円の契約料支給！ ▽【ユニークな制度】アニバーサリー休暇や海外研修制度、毎年の誕生日プレゼントなど、社員を大切にする社風です！ ▽【資格取得を全面サポート】お祝い金や資格手当（1級施工管理で2万円等）、取得費用貸付制度でキャリアアップを後押し！ ▽【創業97年の老舗企業】「誠実」をモットーに地域密着で展開。建てて終わりではなく、長期的な信頼関係を築いています！ 株式会社花田工務店は、昭和3年の創業以来97年にわたり、地元愛知で地域密着型の建築・不動産事業を展開してきました。 RC造の賃貸マンションをはじめ、商業施設、医療・福祉施設、官公庁物件まで幅広い建設を手掛け、賃貸住宅の施工実績は愛知県下トップクラスを誇ります。 今回は、名古屋支店にて大型建築物の施工管理をお任せする経験者を募集します。 【業務の具体内容】 ■RC造・S造を中心とした建築工事における施工管理業務 ■工程・品質・安全・原価・環境管理 ■資材や機材の手配、協力会社・職人の調整・指示出し 【業務の流れ・働き方の特徴】 ■チーム体制：営業担当・設計担当とチームを組み、着工から完成・引き渡しまでを一貫して担当します。施工管理も複数人で現場を見る体制のため、一人に負荷が集中しません。 ■働きやすさ：全社的に働き方改革を推進しており、現場事務作業の内製化・分業化、IT・DX化による業務効率化を進めています。長期出張や現場の掛け持ちもなく、1現場に集中できる環境です。

●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●通勤手当（上限5万円／月） ●家族手当（配偶者1万6千円、子一人につき8千円） ●住宅手当（35歳まで賃貸住宅の家賃補助あり） ●借上社宅制度（35歳までの単身者に限り利用可能） ●退職金制度（勤続2年以上の中小企業退職金制度） ●資格手当（宅建士1万円、1級施工管理2万円、1級施工管理補1.5万円、一級建築士3万円など） ●資格取得支援制度（お祝い金制度、支援学校との連携、費用貸付制度） ●海外研修制度（勤続5年以上の社員対象、毎年1～2名選出） ●育児休業制度（男女ともに取得実績あり） ●社員表彰制度、年1回の健康診断・健康相談サービス ●毎年全社員へのお誕生日プレゼント ●業務用PC、iPhone、iPad貸与 ●社用車貸与、または自家用車の使用（私有車契約で上限3.5万円/月支給）

応募→面接 → 内定