【新築の管工事施工管理経験を活かせる】大手案件多数！安定基盤の設備施工管理

職種

管工事施工管理

仕事内容

▽【年収700万～1000万円】資格や手当ではなく「基本給と賞与」であなたの実力をしっかり評価・還元します！ ▽【年間休日120日】土日祝休みが基本。休日出勤時は振替休日をしっかり取得でき、私生活も充実。 ▽【転勤なし】愛知県みよし市の本社勤務。地場に根付いて安定して働けます。 ▽【残業少なめ】平均残業時間は月30時間以内！ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ▽【大手企業からの受注多数】技術力と信頼で大手建設会社からの直請けが多く、業績は絶好調！ ▽【分業制で現場に集中】図面作成や原価管理・書類作成は分業化。「工事の管理」に専念できます！ ▽【無理のない担当件数】掛け持ちは最大2件程度。一つの現場にしっかり向き合えます。 ▽【充実の手当・福利厚生】住宅手当、家族手当、独身寮など生活を支える制度が揃っています。 ▽【男女問わず育休実績あり】社員のライフステージの変化にも柔軟に対応する社風です。 ▽【創業50年超の安定企業】長年の実績と信頼を武器に、今後もさらなる飛躍を目指しています。 株式会社増岡水道設備は、1977年の設立以来、給排水衛生設備や空調設備工事を通じて、時代の変化に対応しながら丁寧な仕事でお客様の信頼を得てきました。 大手建設会社からの依頼も多く、技術力と実績で安定した経営基盤を築いています。 今回は、さらなる技術力の向上と組織強化のため、新築マンション・ビル等での管工事施工管理経験を5年以上お持ちの「即戦力」を募集します！ 当社は、資格手当や残業代で稼ぐのではなく「基本給と賞与」で実力をしっかり評価する方針です。 経験や調整力を発揮し、協力会社からの信頼を得られれば、年収1000万円近くのキャリアを実現することも十分に可能です（中途入社ですぐに年収1000万弱で活躍している社員もいます）。 分業制で現場管理に集中でき、年間休日も120日と働きやすさ抜群の環境で、あなたのキャリアをさらに輝かせませんか？ 【業務の具体内容】 主に新築の集合住宅、分譲マンション、賃貸マンションにおける水道・空調の設置工事の施工管理をお任せします。 ■工事の進捗状況の管理、品質管理 ■設計事務所や配管工（協力会社）との定例会議、工程共有 ■図面変更等への対応・段取り調整 【働きやすさのポイント】 ■分業制：図面担当や原価管理、書類作成は別担当が行うため、現場の管理業務に専念できます。 ■案件規模：工期1～2年の案件がメインで、並行する案件は最大2件程度です（稀に官公庁の小規模案件を追加で持つ場合あり）。 ■教育体制：現場社員のOJTで、まずは一つの現場から当社のやり方を覚えていただきます。配管工の方々も昔からの馴染みが多く、非常に仕事が進めやすい環境です。

●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●昇給あり ●通勤手当（上限2万円迄）、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当 ●寮社宅（独身寮あり） ●退職金制度 ●各種社員割引 ●社員旅行 ●育休実績あり（男女問わず） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

応募（職務経歴書の提出含む） → 担当者による選考 → 内定