ガス配管施工管理の経験を活かす！厚木エリア密着のガス内管工事施工管理職

職種

管工事施工管理

仕事内容

▽年間休日120日・完全週休2日制で私生活も大切にできる ▽屋内施設中心！天候に左右されにくい安定した就業環境 ▽月3〜4件のゆとりある案件管理で、無駄な残業を徹底削減 ▽現場代理人の代理制度により、休日出勤の抑制と振替休日取得を推奨 ▽資格取得費用は全額会社負担！書籍代から講習費までサポート ▽1968年創業。社会インフラを支えるスペシャリストとしての安定基盤 ▽最新のIT環境を完備。ノートPC・スマホ貸与で現場から事務処理可能 ▽社用車貸与、駐車場代全額会社負担でマイカー通勤も安心 ▽家族手当や住宅補助など、家族を持つ社員にも手厚い福利厚生 ▽整体サロンの毎月無料受診など、社員の健康維持を本気で支援 【仕事内容の詳細】 神奈川県厚木市を中心に、生活に欠かせない「ガス」のインフラを守る施工管理をお任せします。 対象は戸建住宅から工場、学校などの屋内施設が中心です。 ■具体的な業務内容 ガス配管・メーター・ガス栓等の新設、位置替え、延長、撤去工事の管理 協力業者の選定・手配および現場の安全・工期・予算管理 見積書の作成、受注業務、および引き渡しまでの各工程管理 ■業務の特徴と流れ 案件は月に3〜4件程度、約1週間スパンで動くため、無理な詰め込みがなくスケジュールをコントロールしやすいのが特徴です。 【受注】→【見積もり】→【業者選定】→【現場・工期・予算管理】→【引渡し】 ■最新の労働環境 2020年の規定見直しにより、業務効率が大幅にアップしました。 ノートPCとスマホを貸与し、VPN接続により現場や外出先でも事務作業が可能です。 勤怠管理も自己申告制で透明性が高く、残業代や振替休日も適切に管理されています。 「建設業界は休みが少ない」という常識を覆し、年間休日120日を確保。 地域密着で転勤もないため、腰を据えて専門性を磨きたい方に最適な環境です。

* 通勤手当（規定支給） 家族手当（配偶者：1万円、子：5千円/人） 借上げ社宅補助（U・Iターン支援：引越費用負担あり） 退職金制度 資格取得支援制度（受験料・講習費・書籍代全額負担） 資格手当 研修制度（りそなマネジメントスクール等、全額会社負担） 社用車貸与（通勤利用可、駐車場代全額会社負担） 社員食堂・食事補助あり インフルエンザ予防接種補助 制服貸与 結婚・出産祝金（出産10万円、結婚最大10万円） 永年勤続表彰 リロクラブ（福利厚生サービス）加入 提携整体サロン無料受診（月1回60分）

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