【2級土木施工管理技士を活かせる】インフラ工事の土木施工管理職 | 株式会社落合組

職種

土木施工管理

仕事内容

▽【年間休日120日以上】土日祝休みでプライベートも充実！有休取得率も80%と高水準です。 ▽【高収入を実現】月給40万円スタート！主任クラスで平均年収700万～800万円を目指せます。 ▽【賞与年3回】年2回の賞与に加え、業績連動型の決算ボーナスも支給されます！ ▽【手厚い特別手当】GW前にはリフレッシュ手当として10万～20万円をドカンと支給！ ▽【業務効率化】書類作業は監督補佐にお任せ！iPadProも1人1台支給でサクサク進みます。 ▽【柔軟な働き方】直行直帰OK！業務内容によっては在宅勤務（リモートワーク）も可能です。 ▽【UIターン大歓迎】引っ越し代の先払いや初期費用の立て替えなど、移住支援が非常に手厚いです。 ▽【残業少なめ】月平均11?20時間程度。トラブル時のフォロー体制も万全で定時退社も可能です。 ▽【充実の福利厚生】住宅手当、家族手当、資格手当に加え、夏場の空調服支給など配慮が行き届いています。 ▽【安定の元請け企業】元請けほぼ100%で安定感抜群。建設雇用改善優良事業所など表彰実績も多数！ 株式会社落合組は、道路や河川などのインフラ工事を中心に、地域社会の基盤を支える元請け企業です。 今回は、長年培ってきた実績と信頼を背景に、さらなる体制強化のため土木施工管理スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 道路や河川などの公共工事・インフラ工事を中心とした土木施工管理業務をお任せします。 ・現場の安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・協力業者や職人への指示出し、進捗確認 ・発注者との打ち合わせ ※書類作業は現場監督補佐が担当するため、管理業務に集中できる環境です！ 【働きやすさ抜群のサポート体制】 一人一台iPadProを支給しており、現場での業務効率化を図っています。 また、直行直帰が可能なだけでなく、在宅での勤務にも対応。 残業も月平均11?20時間程度と少なく、トラブル時のフォロー体制も整っているため、定時でサクッと帰宅できる日も多いです。 【手厚い移住・U・Iターン支援】 引っ越し代の先払いや住宅初期費用の立て替えに対応。 菊川市独自の支援も受けられるため、家族での移住者も多数活躍しています！

●社会保険完備 ●昇給年1回 ●賞与年2回＋決算賞与 ●退職金制度（勤続5年以上） ●表彰制度 ●資格取得支援（費用全額会社負担・合格後お祝い金） ●制服貸与 ●社割 ●育児サポート ●会員制リゾートホテル利用 ●社内イベント（慰労会・社員旅行） ●家族向け贈り物（えびす講） ●ひげ・髪型・髪色自由 ●休憩・シャワースペース完備 ●社屋内菜園あり ●夏場配慮（空調服、スポーツドリンク、お茶飲み放題、塩飴等支給） ●U・Iターン支援（引越代先払い、初期費用立替）

エントリー → 書類選考・面接（原則1回／リモート面接OK／履歴書当日持参／服装自由） → 内定