【建築施工管理の資格やハイツ・鉄骨造の経験を活かせる】木造・鉄骨造等の新築建築施工管理職

職種

その他

仕事内容

▽【賞与年3回】夏・冬・決算賞与の支給あり！年間賞与平均支給額100万円以上で実績をしっかり評価します。 ▽【年間休日125日以上】完全週休二日制で日曜定休！今年のGWは10連休など長期休暇も充実しています。 ▽【完全分業制】営業・設計・積算・施工管理・アフターが分業。資材購買や予算管理を行わず施工管理に専念できます！ ▽【残業少なめ】クラウドシステム等を活用した効率化で月平均残業は20時間程度。定時退社も目指せる環境です。 ▽【転勤なし】大阪府堺市から転勤なし！地域に50年根差す安定企業で腰を据えて働けます。 ▽【手厚い福利厚生】住宅手当・家族手当・資格手当に加え、格安の自社物件寮（1R・1万2500円～）も完備！ ▽【高収入スタート】月給40万円〜50万円。年収700万円や1000万円以上も目指せる高水準の給与体系です。 ▽【風通しの良い社風】社長との距離が近く「シャワールーム設置」等、社員の声が反映されやすい環境です。 ▽【幅広い建築物に携わる】木造ハイツ・戸建てから鉄骨造のアパート・老人ホームまで多彩な案件に関われます。 ▽【充実の教育体制】各種研修や動画マニュアル、資格取得支援があり、さらなるスキルアップが可能です。 地域に50年根差す工務店として、設計から施工、アフターメンテナンスまで自社一貫体制を敷いている当社。 今回は事業拡大に伴い、木造ハイツや鉄骨造などの新築建築施工管理をお任せする経験者（管理職候補）を募集します。 【具体的な業務内容】 木造ハイツ、鉄骨造、木造戸建ての新築工事における施工管理全般をお任せします。 ・現場の安全管理、品質管理、工程管理、環境管理 ・各種検査対応（役所、自社品質検査、顧客検査） ※ワンストップ型建築サービスの「LEGACY（レガシーハイツ）」、「ICOIYA（憩いや福祉）」、注文住宅「HOUSECODE」など、アパートや老人ホーム等の幅広い建築物に携わります。 【当社の強みと働きやすさの秘密】 一般的な工務店では、施工管理が資材購買や予算管理、アフター対応まで兼任することが多いですが、当社では「完全分業制」を導入。 予算管理は積算購買課が担当し、引き渡し後のフォローも専任部門と協力するため、本来の「品質・安全・工程管理」に100％集中できます。 また、クラウドシステムを用いた全社ネットワーク管理により、業務の大幅な時短・効率UPを実現。 「働く時は働く、休む時は休む」が徹底されており、今年のGWには10連休を取得するなど、仕事とプライベートを高いレベルで両立できる環境です。 【1日のスケジュール例（1〜3現場を巡回）】 ・7:50：出社・清掃 ・8:00：事務作業、準備 ・9:00：現場へ出発（進捗確認、打合せ、品質チェック） ・12:00：昼休憩 ・15:00：残りの現場を巡回 ・16:00：帰社、内勤業務（図面確認、拾い出し、工程表作成など） ・17:00：明日の段取りをして退社（残務がある場合は1時間程度の残業あり）

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●賞与年3回、昇給年1回 ●通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、資格手当 ●退職金制度（定年60歳）、再雇用制度（65歳まで） ●寮・社宅あり（自社物件：1R/1万2500円、1DK/1万7500円） ●資格取得支援制度 ●研修制度（職種別・階層別）、eラーニング、動画マニュアル ●社員旅行（北海道、沖縄、京都等） ●提携リゾートホテルの個人利用 ●誕生月祝い金（本人・家族※規定あり） ●スマートフォン支給

【カジュアル面談も可能！】書類選考 → 一次面接（対面 ※遠方はオンライン相談可） → 二次面接（対面 ※省略の場合あり） → 内定 ※面接交通費は全額支給いたします。