【管工事の施工管理経験を活かせる】公共施設メインの管工事施工管理職(東京支店) | 株式会社ハローG

株式会社ハローG

募集職種

管工事施工管理

給与

350,500円 〜 628,000円 / 月

勤務地

東京都 西東京市緑町 2001-1-9 エーデルハイム1階101号室

仕事内容

職種

管工事施工管理

仕事内容

▽【年休130日超の働きやすさ】完全週休2日制(土日祝)、2025年度の年間休日実績は平均137日! ▽【残業少なめ】公共工事メイン&元請け主体だから、月平均残業は11時間程度と少なめです。 ▽【高水準の給与】年収630万円~940万円!あなたの経験・スキルをしっかり評価します。 ▽【1人1案件制】物件の掛け持ちなし!一つの現場に集中して取り組める無理のない労働環境です。 ▽【公共工事が9割】大学、官公庁、防衛関連施設など、安定した経営基盤を誇る総合設備会社です。 ▽【東京支店立ち上げ】関東エリア拡大に向けたコアメンバーとして裁量を持ってご活躍いただけます。 ▽【20~30代活躍中】若手が多く、明るく風通しの良い職場環境が魅力です。 ▽【充実の貸与品】携帯電話、iPad、社用車を貸与。直行直帰やスムーズな業務進行をサポート。 ▽【車通勤OK・無料駐車場あり】マイカー通勤も可能で、毎日の通勤ストレスを軽減できます。 ▽【資格取得支援】更なるスキルアップを目指す方を会社がバックアップする制度があります。 株式会社ハローGは、1955年の創業以来、公共工事をメインに安定した経営基盤を築いてきた総合設備会社です。 今回は、関東エリア拡大と東京支店立ち上げに向けて、即戦力となる「管工事の施工管理」を募集します。 主な現場は関東エリアの大学、官公庁、防衛関連施設などの公共施設。空調設備や給排水衛生設備工事の施工管理をお任せします。 5,000万円~2億円規模の案件が中心で、元請け主体のため高い収益性と余裕のある工期設定が可能です。 当社の最大の特徴は「1人1案件制」を導入していること。 複数物件の無理な掛け持ちがないため、工程・品質・安全・原価管理といった現場全体の管理業務に集中できます。 結果として、月平均残業11時間、年間休日実績137日という抜群のワークライフバランスを実現。 経験を活かして安定・好待遇な環境で長く働きたい方、立ち上げ期の勢いある環境でコアメンバーとして活躍したい方からのご応募をお待ちしています! <具体的な業務内容> ・公共施設の空調・給排水衛生設備の施工管理(工程・品質・安全・原価管理) ・協力業者との打ち合わせ、職人への指示出し ・資材の手配、進捗確認 ・発注者(官公庁など)との折衝や報告業務 <案件例> ・大学、官公庁、防衛関連施設などの公共工事 ・規模:5,000万円~2億円程度

勤務地

所在地

住所: 東京都 西東京市緑町 2001-1-9 エーデルハイム1階101号室

雇用形態

雇用区分

正社員

応募条件

【必須条件】 ・管工事の施工管理経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・5,000万円~2億円規模の現場において、工程・品質・安全 ・原価管理を一人で完結できる方 ・チームワークを大切にし、円滑にコミュニケーションが取れる方

給与

基本給

350,500円 〜 628,000円 / 月

勤務時間

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩:12:00~13:00) ※時間外労働あり(2025年度実績 月平均11時間)

休日休暇

休日

完全週休2日制(土日祝)。年間休日125日以上(2025年度実績 平均137日)。 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇。

待遇・福利厚生

●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ●通勤交通費全額支給 ●住宅手当(県外出身の場合) ●携帯電話貸与、iPad貸与、社用車貸与 ●車通勤可(無料駐車場あり) ●資格取得支援制度

選考方法

書類選考 → 面接(1~2回) → 内定

その他の労働条件

受動喫煙対策

事務所内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間

有:3ヶ月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません) 3ヶ月 労働条件: 同条件 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

契約期間

定めなし

固定残業代

みなし残業時間: 40時間 超過分の追加支払い: はい

会社情報

会社名

株式会社ハローG

所在地