【1級建築施工管理技士の資格を活かせる】建築工事の建築施工管理職（50代・60代活躍中） | 名鉄六合株式会社

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽【名鉄グループの安定基盤】創業70年の老舗。美術館や図書館などランドマークとなる案件も多数！ ▽【50代・60代も第一線で活躍中】定年65歳！年齢を重ねても安心して働ける環境です。 ▽【選べる働き方】第一線で新築案件を回すか、後輩育成や改修メインで落ち着いて働くか、希望を考慮します。 ▽【年間休日120日】完全週休2日制でプライベートの予定もしっかり立てられます。 ▽【直行直帰OK】現場への直行直帰が可能！無駄な通勤時間を削減し、効率的に働けます。 ▽【有資格者多数】社員のほとんどが有資格者。高い技術力を持つプロ集団の中で刺激を受けられます。 ▽【大規模案件に携われる】3億～10億円規模のやりがいある案件も担当可能です。 ▽【手厚い福利厚生】全額支給の通勤手当や家族・住宅手当、福利厚生倶楽部など制度が充実！ ▽【育休復帰率100％】ライフステージが変化しても長く働き続けられる制度と実績があります。 ▽【定着率抜群】若手から30年以上のベテランまで、幅広い年代が定着して活躍する風通しの良い職場です。 当社は創業70年を迎える名鉄グループの建設会社です。 美術館や図書館、大学などの大規模建築で培った確かな技術力を武器に、商業施設や店舗、工場、マンションなど幅広い建築物の施工管理を請け負っています。 専門スタッフによる土地診断から現地調査、税務相談などのトータルサポート体制を強みに、3億～10億円規模のビッグプロジェクトも多数手掛けており、安定した経営基盤を誇ります。 今回は、事業のさらなる成長と組織力の強化に向けて、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの経験豊富な施工管理スタッフを募集いたします。 ご自身の志向に合わせて働き方が選べるのが当社の特徴です。 「これまでのノウハウを活かして、第一線で新築の大型案件をガンガン回したい！」という方はもちろん、「少し落ち着いて、改修工事をメインに担当しながら後輩の育成に注力したい」という方も大歓迎です。 ベテランの方々の豊富な経験を、ぜひ当社で発揮してください。 【具体的な業務内容】 商業施設、店舗、工場、マンション等の新築および改修工事における建築施工管理全般をお任せします。 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・協力業者や職人への指示、手配 ・各種書類作成、施主や設計事務所との打ち合わせ ・（希望・適性に応じて）若手スタッフの育成、指導 【案件の特徴】 ・工事期間は数ヶ月から1年以上かかるものまで様々です。 ・規模に応じて、複数の施工管理スタッフがチームとなって現場を担当することもあります。 50代・60代のシニア層も元気に活躍中で、定着率は抜群です。 名鉄グループの安定した環境で、最後の転職先として腰を据えて働きませんか？

●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月／約3ヶ月分） ●通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当（条件あり）、認定手当、残業手当 ●退職金制度（特退共に加入）、定年65歳 ●企業年金制度（基金にかわり、確定拠出年金に加入） ●育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ●制服貸与 ●福利厚生倶楽部加入 ●新入社員研修、就学資金支援制度（建築士の受験資格を得る為、夜間専門学校の学費に対する会社補助あり）、資格取得支援制度 等

応募 → 職務経歴書の提出・選考 → 面接 → 内定