【住宅施工管理の経験を活かせる】新築戸建の建築施工管理職（現年収保証） | ou2株式会社

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽【現年収をしっかり保証】前職での頑張りを評価し、現年収を保証した上でスタートできます！ ▽【年間休日120日】基本土日祝休みで、プライベートやご家族との時間を大切にできます。 ▽【残業は月平均30時間】現場経験者が案件を差配し、無理のない業務量に調整されています。 ▽【柔軟な働き方】1時間単位の有給取得や、復職後の時短勤務などが可能です！ ▽【育休復帰率100％】子育て支援制度も充実しており、ライフステージが変化しても安心です。 ▽【充実の住宅手当】規定により勤務地から2km圏内にお住まいの方に月3万～6万円を支給！ ▽【顧客満足度を徹底追求】売りっぱなしではなく、お客様の住生活を継続してサポートする社風です。 ▽【副業OK】全従業員が利用可能！多様な働き方やキャリア形成を会社が応援します。 ▽【東京ならではの技術力】狭小地や変形地、木造4階建てなど、高い技術力とデザイン性が学べます。 ▽【駅チカ・転勤なし】「門前仲町駅」徒歩3分の好立地！地域密着で腰を据えて働けます。 ou2株式会社は、新築戸建やリフォーム・リノベーションにおける企画・営業・設計・施工をワンストップで提供している企業です。 東京独特の狭小地や変形地において高い技術力を持ち、木造4階建てやモダンなデザインの住宅が高く評価されています。 今回は、業績好調によるご依頼増加に伴い、お客様の理想の住まいづくりを推進していただく「住宅施工管理スタッフ」を増員募集いたします！ 【具体的な業務内容】 住宅施工管理として、営業・設計・施工の各部門と連携し、自然素材を活かした高品質な新築住宅づくりを推進していただきます。 ・お客様や営業、設計担当との打ち合わせ内容を現場へ反映 ・安全管理、品質管理、工程管理を通じた円滑な施工の推進 ・協力会社や職人さんとの調整、進行管理 ・長期的な快適性を考慮した、健康志向住宅の推進 ・ライフスタイルや将来設計に合わせた柔軟な住宅づくりの実現 【顧客満足を第一に考える社風】 過去には「壁紙が薄く剥がれやすい」というご意見に対し、社長自ら「無料で全部取り換えて差し上げて下さい」と指示を出したエピソードも。 お客様のリピートの声こそが本当の満足と考え、徹底的に顧客に寄り添う姿勢を大切にしています。 このように妥協のない家づくりに取り組める環境で、あなたの経験を存分に発揮しませんか？ベテランの方も大歓迎です。 ご応募をお待ちしております！

●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●給与改定年1回、賞与年2回 ●退職金制度あり（社内規定による） ●家賃補助（住宅手当：30,000円～60,000円 ※規定あり） ●子育て支援制度 ●資格取得支援制度 ●研修支援制度 ●副業OK（全従業員利用可） ●永年勤続表彰 ●継続雇用制度（再雇用・勤務延長） ●服装：冬はスーツ着用、女性はオフィスカジュアル可

応募 → 面接（1～2回目安） → 内定