【ハウスメーカー等での開発営業経験(3年以上)を活かせる】アパート・マンション建築の土地活用・開発営業職 | 株式会社レオパレス21

職種

営業

仕事内容

▽【プライム上場企業の安定基盤】全国約4,000名の大手企業で、安定と高収入を両立できる環境です。 ▽【圧倒的な定着率】入社後ギャップを解消する定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年定着率は驚異の94.1%！ ▽【高収入を実現】想定年収557万～930万円！1棟あたりの平均インセンティブは147万円と頑張りが直結します。 ▽【年間休日123日（実質128日休）】夏期9日・年末年始5日などの長期休暇も完備。有休取得率82％と休みやすい環境です！ ▽【土日休みも取りやすいシフト制】月8～13日のシフト制で、土日の休みも調整しやすいのが魅力です。 ▽【残業少なめ】月平均残業時間は20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。 ▽【多様な働き方】リモートワークや在宅勤務、時短制度、服装自由など、柔軟な働き方を取り入れています。 ▽【充実の福利厚生】社員寮（自己負担3万円～）や確定拠出年金、株式報酬制度など大手ならではの厚待遇。 ▽【キャリアアップを支援】Leo:Revo（キャリアアップチャレンジ制度）や経営幹部養成プログラムなど成長機会が豊富です。 ▽【数々の受賞歴】『健康経営銘柄2026』『ホワイト500』『プラチナくるみん』など、働きやすさの客観的な評価を多数獲得！ 株式会社レオパレス21は、全国で約55万戸（2025年時点）の賃貸住宅を管理・運営し、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇るプライム市場上場企業です。 会社の変革期という大きな醍醐味を味わいながら、さらなる事業拡大に向けた体制強化のため、新たに「開発営業職（土地活用）」を40名規模で積極採用いたします！ 【具体的な業務内容】 土地を所有されているお客様の課題解決のため、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ・土地所有者様への最適な活用方法（賃貸住宅の建築・運営等）の企画・ご提案 ・不動産や相続等に関するお悩みや課題のヒアリング、および解決方法のご提案 ・地域の不動産会社や税理士事務所、金融機関などへの訪問による関係構築と情報収集 ・お客様との商談、契約締結、着工から完成までのフォローアップ 【業務の流れ・案件例】 ・情報収集：金融機関や不動産会社から、土地の有効活用を検討しているオーナー様の情報を収集します。 ・アプローチ・ヒアリング：オーナー様を訪問し、土地の状況や税金対策・相続などの課題をヒアリングします。 ・プラン提案：社内の設計や関連部署と連携し、土地の特性に合わせた最適なアパート・マンションの建築・運営プランを作成・提案します。 ・契約・フォロー：ご納得いただけたら契約締結。その後も賃貸経営のパートナーとして長期的な関係を築きます。 同業での開発営業経験（3年以上）をお持ちの方であれば、すぐに当社の環境でご活躍いただけます。 プライム上場企業としての安定した基盤のもと、充実した教育体制や福利厚生を活用し、さらなるキャリアアップと高収入を目指しませんか？

●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円） ●残業手当（1分単位で支給） ●社員寮あり（単身者／社員寮の自己負担3万円～） ●退職金制度あり ●継続雇用制度（再雇用・勤務延長、一部従業員利用可） ●在宅勤務・リモートワーク可能（一部従業員利用可） ●時短制度、出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ●資格取得支援制度 ●成績優秀者に対する株式報酬制度 ●社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金 ●自転車通勤可、服装自由（一部従業員利用可） ●各種人事制度（Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)、若手優秀層選抜リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラム、キャリアデザイン研修プログラム、社内キャリアコンサルタント相談窓口等）

書類選考 → 面接（2回予定）※筆記試験はありません → 内定