【建築施工管理の経験を活かせる】アパート新築・修繕現場の安全管理職（ベテラン歓迎） | 株式会社レオパレス21

職種

安全管理

仕事内容

▽【ベテラン大歓迎】建築現場での施工管理経験（5年以上）を活かし、バックオフィスから安全を守るポジションです。 ▽【身体負担が少ない】現場作業ではなくバックオフィスでの業務が中心のため、年齢を重ねても長期的に活躍できます。 ▽【社会的意義の高い仕事】「事故ゼロ文化」の構築や、緊急時に会社を守るという非常に重要な使命を担います。 ▽【年間休日123日（実質128日休）】土日祝休みで、夏期9日・年末年始6日など長期休暇も充実しています。 ▽【圧倒的な定着率】中途入社者の3年定着率は94.1%！入社後ギャップ相談など定着支援ツールを導入しています。 ▽【残業手当は1分単位で支給】サービス残業は一切なし。発生した場合は1分単位でしっかり支給されます。 ▽【多様な働き方】在宅勤務・リモートワーク、時短制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ▽【充実の福利厚生】社員寮（自己負担3万円～）、株式報酬制度、確定拠出年金など、大手ならではの待遇が揃っています。 ▽【多彩なキャリア・人事制度】キャリアアップチャレンジ制度や経営幹部養成プログラムなど成長機会が豊富です。 ▽【健康経営優良法人8年連続】「プラチナくるみん」など、働きやすさを示す数々の外部評価を獲得しています。 株式会社レオパレス21は、アパート・マンションの建築・賃貸管理をはじめ、多彩な事業を全国展開する従業員数約4,000名の大手企業です。 今回は、当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導や改善策立案をご担当いただく「安全管理職」を募集いたします。 現場の最前線からバックオフィスへキャリアチェンジしたいベテラン層の方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて「主任」または「係長」のポジションでの業務をお任せいたします。 ■主任クラス（定型のタスクを確実に遂行できる方が対象） ・安全パトロール、および是正指示のフォロー ・事故、災害時の初動調査補助 ・安全教育資料の作成補助、月次報告のデータ整備 ■係長クラス（自らの判断で改善案を設計し、関係部署を巻き込み実行できる方が対象） ・安全パトロール等の計画立案、是正指示の品質担保 ・事故やヒヤリハットの原因分析と再発防止案の提示 ・教育企画の実行、エリア横断の調整 【仕事のやりがい・魅力】 「経験＝資産」にできる仕事です。現場との積極的な関わりを持ちながらも、部署を横断して業務を進めていくため、広い視野で会社全体の安全管理に貢献できます。 プライム市場上場企業の充実したワークライフバランスのもと、これまでのキャリアを存分に発揮してください！

●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円） ●残業手当（1分単位で支給） ●社員寮あり（単身者／社員寮の自己負担3万円～） ●退職金制度あり ●継続雇用制度（再雇用・勤務延長、一部従業員利用可） ●在宅勤務・リモートワーク可能（一部従業員利用可） ●時短制度、出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ●資格取得支援制度 ●成績優秀者に対する株式報酬制度 ●社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金 ●自転車通勤可、服装自由（一部従業員利用可） ●各種人事制度（Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)、若手優秀層選抜リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラム、キャリアデザイン研修プログラム、社内キャリアコンサルタント相談窓口等）

書類選考 → 面接（2回予定）※筆記試験はありません → 内定