【建築施工管理の経験が活きる】木造から鉄骨・高齢者住宅まで幅広く手掛ける建築施工管理職

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽施工管理経験が活かせる環境 ▽月平均の残業は5時間以内と少なめ ▽毎週火曜日は「ノー残業デー」を実施 ▽2025年度は年間休日125日（試験運用中） ▽現場への直行直帰が可能 ▽資格手当が充実（一級5万円/月、二級2万円/月） ▽上限なしの通勤交通費全額支給 ▽独自の「9連休制度」あり（入社2年目?） ▽充実の福利厚生と手厚い資産形成支援 ▽案件増加に伴う積極増員募集 【ゴールドトラスト株式会社について】 当社は、木造住宅から鉄骨建築物、高品質な高齢者住宅（ゴールドエイジ）まで、多彩な建築・建設プロジェクトを展開している企業です。 今回は業績好調による案件依頼増加と、将来の事業拡大を見据えた組織体制強化のための増員募集を行います。 【仕事内容の詳細】 あなたには、当社の工事部にて、施工管理全般のマネジメント業務をお任せします。 職人さんの手配、現場でのディレクション、進捗管理、品質管理、経費・予算の管理まで、一連の工事をトータルにコントロールしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・建築現場の下見 ・事前調査 ・工程表の作成および進捗確認、現場パトロール（安全・品質管理） ・施主様へのご報告や、近隣住民の方々への丁寧な対応 ・職人さんや資材の手配・段取り 【業務の流れ・案件例】 ・これまでのご経験や得意分野（木造、鉄骨、RCなど）応じた案件からスタートしていただきます。1つのジャンルしか経験がない方でも安心して馴染める環境です。 ・現場管理期間中は、効率的な働き方を推奨しており、現場への「直行直帰」が可能です。無駄な移動時間を削減し、プライベートの時間も大切にできます。 ・ご経験や習熟度に応じて、徐々にお任せする仕事の幅を広げ、ステップアップを目指していただきます。

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断（40歳以上は腫瘍マーカー検査付） ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去） ・9連休制度（入社2年目から取得可能） ・勤続慰労金制度 ・社内表彰制度 ・懇親会補助金制度（3,000円/月） ・積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウド（利率8％以上の実績あり） ・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額 ※活用例：月額175,000円の場合→87,500円に割引） ・持ち家制度（グループ会社「アサヒグローバルホーム」での新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり） ・フリードリンク制（1,000円/月 負担あり） ・社員旅行（5,000円/月 給与より積立、返金制度あり） ・定年制あり（65歳）

【STEP 1】書類選考（履歴書・職務経歴書による選考を行います） 【STEP 2】適性検査（※学力検査ではありませんのでご安心ください） 【STEP 3】面接（1〜2回を予定しています） 【STEP 4】内定・入社