【建築施工管理技士・建築士の資格や経験を活かせる】アパート新築・リフォーム等の建築施工管理職 | 株式会社レオパレス21

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽【経験者求人】施工管理の実務経験や資格を活かし、元請け企業の主任技術者としてご活躍いただけます！ ▽【現場直行直帰OK】現場は拠点から車で行ける範囲が中心。直行直帰を活用して効率的に働けます。 ▽【残業は月20時間以下】建設DXの推進により管理者の負担を軽減。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ▽【年間休日123日（実質128日休）】完全週休2日制（土日祝休）で、夏期9日・年末年始5日など長期休暇も充実しています。 ▽【圧倒的な定着率】中途入社者の3年定着率は94.1%！入社後ギャップ相談など定着支援ツールを導入しています。 ▽【残業手当は別途支給】サービス残業は一切なし。発生した残業時間に応じて別途支給されます。 ▽【多様な働き方】在宅勤務・リモートワーク、時短制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ▽【充実の福利厚生】社員寮（自己負担3万円～）、株式報酬制度、確定拠出年金など、大手ならではの待遇が揃っています。 ▽【多彩なキャリア・人事制度】キャリアアップチャレンジ制度や経営幹部養成プログラムなど成長機会が豊富です。 ▽【健康経営優良法人】『健康経営銘柄2026』『プラチナくるみん』など、働きやすさを示す数々の外部評価を獲得しています。 株式会社レオパレス21は、アパート・マンションの建築・賃貸管理をはじめ、多彩な事業を全国展開する従業員数約4,000名の大手企業です。 今回は、当社アパート商品の新築工事から、既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事まで、元請工事の主任技術者としてご活躍いただく「建築施工管理職」を募集いたします。 【具体的な業務内容】 元請けの主任技術者として、現場の安全・品質・工程管理など施工管理業務全般をお任せします。 ■事業部のミッション ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【仕事のやりがい・働きやすさ】 建設DXの推進やバックオフィス体制の強化により、現場管理者の事務負担を大幅に軽減！安全管理や品質管理といった本来の業務に集中できる環境が整っています。 残業時間は月20時間以下を実現しており、現場への直行直帰も可能です。 風通しが良く、下請け協力会社とも良好な関係を築いているため、非常に働きやすい現場環境です。 元請企業として確かな技術キャリアを積みたい方、多彩な専門知見を持つ仲間から刺激を受けて成長したい方のご応募をお待ちしております。

●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円） ●残業手当（1分単位で支給） ●社員寮あり（単身者／社員寮の自己負担3万円～） ●退職金制度あり ●継続雇用制度（再雇用・勤務延長、一部従業員利用可） ●在宅勤務・リモートワーク可能（一部従業員利用可） ●時短制度、出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ●資格取得支援制度 ●成績優秀者に対する株式報酬制度 ●社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金 ●自転車通勤可、服装自由（一部従業員利用可） ●各種人事制度（Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)、若手優秀層選抜リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラム、キャリアデザイン研修プログラム、社内キャリアコンサルタント相談窓口等）

書類選考 → 面接（2回予定）※筆記試験はありません → 内定