【1級建築施工管理技士または一級建築士を活かせる】新築アパート等の元請け建築施工管理職（ベテラン歓迎） | 株式会社レオパレス21

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽【最高年収1,095万円】前職の経験や資格（1級資格）を最大限評価し、高水準の待遇でお迎えします。 ▽【残業は月平均20時間以下】部門全体で徹底した労務管理を行い、プライベートも大切にできる環境です。 ▽【現場への直行直帰可能】効率的な働き方を推進しており、無駄な通勤や移動時間を削減できます。 ▽【建設DX・施工体系の適正化】職人の手配や段取りの手間を大幅に削減し、現場管理者の負担を徹底軽減！ ▽【バックオフィス体制の強化】事務作業や安全・品質管理のサポート体制が厚く、本来の業務に集中できます。 ▽【元請け企業としてのキャリア】下請けではなく、元請けの立場でアパート等の新築工事を動かす確かな実績を積めます。 ▽【年間休日123日（実質128日）】土日祝休みで、夏期9日・年末年始5日など長期連休もしっかり確保。 ▽【驚異の中途定着率94.1％】入社後のギャップや悩みを即座に相談できる定着支援ツールを導入しています。 ▽【有給休暇取得率82％】お休みを取りやすい風通しの良い雰囲気で、やむえない土日出勤時も代休取得可能です。 ▽【全国約4,000名の大手企業】プライム市場上場企業としての極めて安定した基盤と、手厚い福利厚生が魅力です。 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を展開し、管理物件54万戸以上を誇る大手プライム上場企業です。現在、新築工事案件の再開に伴い、さらなる事業拡大と体制強化のため、1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各拠点にて、監理技術者としてご活躍いただける建築施工管理職を増員募集いたします。 当ポジションでは、元請け企業の監理技術者として、アパート等の新築建築工事における工程管理、品質管理、安全管理などの施工管理業務全般をお任せします。 当社では「安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供」「社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現」「いきいき働く未来人財の創出」という事業部ミッションを掲げ、現場の最前線で働く技術者が最も輝ける環境づくりに注力しています。 特に働き方改革には全社を挙げて取り組んでおり、建設DXの積極的な導入や施工体系の適正化（職人手配・段取り手間の削減）を進めることで、施工管理スタッフの業務負担を劇的に軽減しています。 さらに、バックオフィス体制も大幅に強化されているため、煩雑な事務作業に追われることなく、安全や品質管理といった技術者本来の業務に集中することが可能です。 キャリア採用の社員が多く、お互いの専門知見を共有しながら高め合える風通しの良い組織です。 下請け協力会社との関係も非常に良好で、現場がスムーズに進行する土壌が整っています。 これまでに培った1級資格と確かな経験を活かし、当社の変革期を支える中核メンバーとして、理想のワークライフバランスとキャリアアップを同時に叶えませんか？ ご応募をお待ちしております！

●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円） ●残業手当（1分単位で支給） ●社員寮あり（単身者／社員寮の自己負担3万円～） ●退職金制度あり ●継続雇用制度（再雇用・勤務延長、一部従業員利用可） ●在宅勤務・リモートワーク可能（一部従業員利用可） ●時短制度、出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ●資格取得支援制度 ●成績優秀者に対する株式報酬制度 ●社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金 ●自転車通勤可、服装自由（一部従業員利用可） ●各種人事制度（Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)、若手優秀層選抜リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラム、キャリアデザイン研修プログラム、社内キャリアコンサルタント相談窓口等）

書類選考 → 面接（2回予定）※筆記試験はありません → 内定