【建築施工管理の実務経験を活かせる】小島プレス工業グループの工場・施設等の建築・リフォーム施工管理職 | 株式会社眞栄

職種

建築施工管理（リフォーム）

仕事内容

▽【小島プレス工業グループの安定基盤】大手自動車部品メーカーグループで唯一の建設業！売上高35億円（2025年）を誇る抜群の安定性です。 ▽【経験者優遇！高年収も可能】想定年収510万～940万円、月給30万～55万円。あなたの施工管理スキルを正当に評価します。 ▽【年間休日120日＆長期休暇あり】GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかり完備。プライベートの時間も大切にできます。 ▽【残業少なめ・月平均20h】新しい勤怠システムの導入や業務効率化により、過度な残業を防ぎ法令遵守を徹底しています。 ▽【最先端技術を導入し負担軽減】自動芝刈機やラジコン草刈機などの最新機器を積極的に導入し、現場の省人化・効率化を推進中！ ▽【社給スマホでどこでも効率ワーク】業務に必要なアプリを活用し、現場や外出先でもスムーズに仕事が進められる環境を整備。 ▽【手厚すぎる家族手当（大改定予定）】2026年7月～子ども1人目2.4万円・配偶者1.5万円、2028年7月～子ども1人につき2.5万円へ破格の増額予定！ ▽【充実の福利厚生・フリードリンクも】企業年金、給食制度、ディスペンサーでのフリードリンクなど、日々の働きやすさを手厚くサポート。 ▽【ユニークな健康・記念日支援】Amazonを利用した健康支援品（年2.4万円分）の支給や、個人の記念日への贈答制度あり！ ▽【健康優良法人2026認定】ファミリーフレンドリー企業にも認定されており、社員ファーストの働きやすさが外部からも高く評価されています。 株式会社眞栄は、自動車バックボーンを持つ「小島プレス工業グループ」の中で唯一の建設業として、愛知県豊田市・みよし市を中心に地域社会に根ざした総合建設・緑地管理事業を展開しています。 1976年の設立以来、確かな技術力とグループの強固な基盤のもとで成長を続け、2025年には売上高35億円を達成いたしました。 今回は、受注増に伴う組織体制強化のため、即戦力として現場を引っ張っていただける「建築施工管理職（経験者）」を増員募集いたします！ 【具体的な業務内容】 グループ企業（豊田市・みよし市内）の工場、施設、オフィス等のリフォーム・修理業務全般、および建築工事の施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）をお任せします。 設計・デザインから施工まで一貫して手掛けており、元請けとして裁量を持って業務に取り組めるのが特徴です。 慣れてきたら、お客様への提案活動も行います。 【業務の具体内容・流れ】 ・顧客折衝・ヒアリング：グループ内の各施設や工場の担当者から、リフォームや修繕のご要望を丁寧にヒアリングします。 ・見積書作成・提案：仕様打合せを経て、建築工事の設計・デザイン案の作成や見積書の作成、最適な補修・修繕プランをご提案します。 ・現場代理人業務：施工計画の策定、職人の手配、資材の調達を行います。 ・施工管理（現場監督）：着工後は現場の安全管理、品質管理、工程管理を徹底し、スケジュール通りに進行するよう指揮を執ります。 ・お引き渡し・アフターフォロー：工事完了後の点検・確認を行い、お客様へお引き渡しをします。 【案件例】 ・グループ企業の工場建屋のリフォーム ・営繕工事 ・オフィス・事務所のレイアウト変更や内装改修工事 ・社内厚生施設や食堂、休憩所の修繕 ・リニューアル工事 ・経年劣化に伴う外壁、屋根の点検・補修工事 入社後は、これまでの施工管理経験（現場代理人、見積作成、顧客折衝など）を活かして、即戦力として案件をお任せしていきます。 社内では、社給スマホの活用や最新の勤怠システムの導入など、デジタルを活用した仕事の効率化（建設DX）を積極的に進めており、現場管理者の事務負担を劇的に軽減しています。 大手グループの安定した環境のもと、これまでのキャリアを活かして、より効率的で柔軟な働き方を実現しませんか？ ご応募をお待ちしております！

●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●企業年金制度 ●通勤手当（交通費支給あり） ●残業手当（別途支給） ●資格手当（上限20,000円／月額） ●家族手当（現行制度に加え、2026年・2028年に段階的大増額改定あり） ●資格取得支援制度あり ●昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） ●制服支給、給食制度あり ●休憩室にディスペンサーでのフリードリンクサービスあり ●Amazonを利用した健康支援品の支給（6,000円×4回／年＝計24,000円分） ●個人の記念日に対する贈答制度あり ●各慶弔給付金あり ●従業員持株会制度あり ●映画館、テーマパーク等のチケット補助制度あり ●ファミリーフレンドリー企業認定あり ●健康優良法人2026認定

書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定