「サブコン・盤製作会社での経験」を活かせる電気工事施工管理職 | 株式会社エネサーブ神奈川

職種

電気工事施工管理（電気工事、電気設備全般）

仕事内容

▽独自の「無停電年次点検」で業界をリードする安定成長企業 ▽年間休日123日＆基本水木休みでプライベートも充実 ▽想定年収600万円?850万円のプロフェッショナル待遇 ▽昇給年1回・賞与年3回（7月・12月・4月）で実績を正当評価 ▽会社利益を還元する業績インセンティブ制度あり ▽新規工事の責任者へ支給される個人インセンティブあり ▽転勤なし！地域に根ざして腰を据えて働ける環境 ▽住宅手当や資格手当など充実の諸手当を完備 ▽将来の教育係・リーダー候補としてお迎えします ▽Netflix見放題などユニークな生活支援サービスあり 【仕事内容】 1978年の設立以来、独自の「無停電年次点検」をはじめとする高度な技術力で多くの商業ビルや工場、大規模施設のインフラを支えてきた当社。あなたには、工事部の「係長クラス」として、受変電設備（特高設備、高圧設備）の更新・改修・新設工事における施工管理業務全般をお任せします。これまでのサブコンでの中・大規模工事経験や、盤製作会社での深い電気知識を存分に発揮し、現場を牽引してください。ゆくゆくは後輩の育成や教育係としての役割も期待しているため、技術の継承に携わりたい方にも最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ■1都3県の公共施設、商業施設、工場、物流倉庫などの大規模施設や、静岡県東部のオフィスにおける受変電設備の施工管理業務全般 ■協力会社（職人さん）の手配・管理、現場責任者としての安全・工程・品質管理 ■電気設備の技術基準や内線規程に則った、確実な施工計画の立案・実行 ■現場調査、見積もり作成、客先への提案・報告書作成などの内勤業務【案件例・業務の流れ】 ■高圧ケーブル更新工事の例：停電時間や施設の稼働スケジュールを考慮し、別ルートでの施工計画を自身で立案。現場調査から図面確認、客先への電気知識を用いた丁寧な説明・交渉を経て、協力会社と一丸となり現場を収めます。新旧機器の図面や現場寸法を考慮した更新設計から、引き渡しまでトータルに伴走します。

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年3回（7月・12月・4月） ■通勤手当 ■資格手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■生活支援割引サービス（会社負担でNETFLIX見放題など） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■コカ・コーラ自販機社内設置（飲み物代金の一部を会社が負担）

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