建築士免許や共同住宅・戸建の設計経験を活かせる意匠設計なしの新商品開発・標準仕様策定職 | 株式会社ナミキ

職種

意匠設計

仕事内容

▽1案件ごとの意匠設計や確認申請は一切なし！自社ブランドの「仕組みと標準を作る」特化型ポジション ▽想定年収700万～1000万円破格の高待遇！お持ちの建築士資格やこれまでの設計経験を最高水準で評価 ▽納期に追われる物件設計、面倒な行政対応、現場監理、施主対応はゼロ！自分のペースでスケジュールを差配可能 ▽年間休日120日＆土日祝休み！残業も少なめでワークライフバランスを最優先にできる極上の就業環境 ▽業界トップクラスの手厚い資格手当！一級建築士には月10万円、二級建築士には月2万円を毎月定額支給 ▽複数資格取得でさらにプラス！2つ目以降の保有資格に対しても半額の手手当を上乗せ支給する太っ腹な制度 ▽成増駅から徒歩2分の駅チカ好立地！毎日の通勤もストレスフリーで天候に左右されず快適です ▽残業手当は100％全額支給！みなし残業やサービス残業とは無縁の非常にクリアな労務環境を徹底 ▽家族手当や役職手当、ハイライフ板橋などの外部福利厚生サービス提携であなたとご家族の生活をサポート ▽55歳までのミドル層まで幅広く歓迎！ハウスメーカーやビルダーでの仕様策定・商品開発経験者は即戦力優遇 当社はオリジナルアパート（木造）やマンション（RC造等）、戸建住宅の企画・開発から施工までを一貫して手がけ、安定した成長を続ける不動産・建築ビルダーです。今回募集するのは、当社のこれからの成長基盤となる自社オリジナル商品の「新商品開発・標準仕様の策定」に特化したコアメンバー。 通常の設計職のように「1つの建物を1から設計する」のではなく、市場トレンドや入居者ニーズを分析し、今後当社が手がける数百、数千の物件のベースとなる「売れる仕組みやプロトタイプを作る」という、非常にダイナミックで影響力の大きな面白さがあります。何より、施主対応やタイトな納期、トラブル対応、行政への確認申請業務、現場監理といった突発的な業務が一切ないため、残業は非常に少なく、スケジュールを100％自己コントロールできるのが最大の魅力。一級建築士手当（月10万円）をはじめとする業界最高水準の手厚い手当を用意して、あなたの挑戦をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・新商品の企画・コンセプト設計：市場トレンド、入居者ニーズ、施工コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプト・企画立案 ・標準仕様・プロトタイプの策定：間取りのパターン化、標準で使用する建材や住宅設備 　（キッチン・バス・内装材・外装材など）の選定・検証、および仕様ルールの策定 ・コストダウン・生産性向上の検討：グループ内の施工部門と緊密に連携し、デザイン性を高く保ちながらも現場で施工しやすく、コストパフォーマンスに優れた構造・仕様の検証、建材メーカーとの交渉 ・標準図面・マニュアルの作成：営業や通常の設計・施工スタッフが実務で使用するための標準図面の作図、および商品仕様マニュアルの作成・アップデート業務 　（※使用CAD：DRA-CAD バージョン12、JW-CAD）

・社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険） ・昇給年1回（8月） ・賞与年2回（7月・12月） ・通勤手当支給 ・残業手当（全額支給） ・家族手当あり ・役職手当あり ・手厚い資格手当支給 　（一級建築士：月10万円、二級建築士：月2万円、1級施工管理技士：月5万円など※2つ目の取得資格より半額を毎月支給） ・研修旅行あり ・各種優待チケットあり ・クラブ活動 ・外部福利厚生サービス加入（ハイライフ板橋法人会員）

ご興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご応募ください。 【選考フロー】ご応募内容に基づき順次書類選考を実施いたします。 通過者には追って詳細をご連絡いたします。 →面接（1〜2回を予定、現在の状況に合わせて面接日時や入社時期など柔軟に相談に応じます）→内定。