普通自動車運転免許（AT限定可）を活かせる公共施設やマンションの電気工事施工管理職（未経験歓迎） | 株式会社ミリオンテック

職種

電気工事施工管理（電気工事、電気設備全般）

仕事内容

▽完全未経験からプロへ！学歴・職歴は一切不問、イチから丁寧に指導するので安心してスタートできます ▽驚異の「有休取得率100％」！半日有休制度もあり、プライベートや家族との時間を100％大切にできます ▽頑張りがダイレクトに直結する賞与年2回！前年度実績は「20万円～160万円」と成果主義でやりがい十分 ▽前年度の昇給実績は最高5万円／月！日々の成長や貢献度を見逃さず、スピーディーに給与へ還元します ▽一生モノの国家資格を会社負担で！必要な資格の取得費用は会社が「全額支給」してあなたの成長を応援 ▽手厚い教育環境を整備！外部の専門教育機関と提携しているため、基礎から体系的にスキルを学べます ▽抜群のチームワーク！社内の協力体制がしっかり整っているため、一人で悩むことなく安心して働けます ▽生活を支える諸手当が充実！住宅手当（最高1万円）や扶養手当（1人につき3000円）などを完備 ▽マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤OK！無料の駐車場も完備しており毎日の通勤もラクラクです ▽SNSで職場の雰囲気を公開中！Instagramで「＃ミリオンテック」を検索すれば作業の様子がひと目でわかります 株式会社ミリオンテックは、昭和27（1952）年の設立以来、東京都足立区を拠点に公共施設や民間共同住宅、店舗などの電気工事・電気通信工事・消防設備工事を幅広く手がけてきた歴史ある安定企業です。「仕事に夢を抱き、その魅力ややりがいを感じてほしい」という強い想いから、時代や業界のニーズに合わせた充実の教育・資格サポート体制を構築し、人材育成に最適な環境を築き上げてきました。 今回募集するのは、これからの当社を担う「電気工事施工管理スタッフ（未経験枠）」。本案件は35歳以下の方を対象とした長期勤続によるキャリア形成を目的とした育成前提の採用です。お仕事は現場の見回りや安全確認、写真撮影、翌日の段取りといった「管理・マネジメント業務」が中心。実際に重い工具を持ったり電気工事を施工したりする職人仕事ではないため、未経験からでも無理なくスタートできます。わからないことは年の近い先輩やベテラン社員にいつでも気軽に相談できる温かい職場です。私たちと一緒に、地域社会の『明かり』を支える誇りある仕事を始めませんか？ 【具体的な業務内容】 ・主に東京都内、足立区内の公共施設やマンション等の電気工事現場における管理・マネジメント業務 ・現場の見回りを行い、現場スタッフが安全に作業できているかの確認（ヘルメットの着用確認や危険箇所のチェック） ・当日の作業内容や進捗の確認、工事に関わる関係者や職人さんとの打ち合わせ、段取りの確認 ・デジタルカメラやiPad等を用いた現場の撮影、行政や発注者へ提出する申請書類・報告書の作成（事務作業） ・翌日以降に使用する資材や機材の準備、手配、および片付け対応など 【一日の仕事の流れ（例）】 ・08:00～／朝礼（当日の作業内容や危険箇所の確認、共有）⇒ 現場の見回り、安全確認、写真撮影 ・12:00～／昼食休憩（しっかり休んでリフレッシュ） ・13:00～／作業打ち合わせ（当日および翌日以降の進捗確認）⇒ 現場管理、事務処理、翌日の段取り確認 ・17:30～／作業終了、片付けをして退社（月1回の会社会議あり）

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・退職金共済（建退共または中退共）加入 ・昇給年1回（前年度実績：月最大5万円の昇給あり） ・賞与年2回（前年度実績：20万～160万円支給、成果を正当評価） ・通勤手当支給（月額上限30,000円まで） ・住宅手当、家賃補助（世帯主：月1万円、非世帯主：月5000円を定額および追加支給） ・扶養手当（扶養家族1人につき月3000円） ・職能手当、時間外手当（全額支給） ・資格手当（月1000円～） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能） ・外部教育機関と提携した社員教育制度 ・マイカー、バイク、自転車通勤可能（社内細則あり、駐車場完備） ・育児休業取得実績あり ・復職制度あり（休職期間満了前の復帰対応） ・フルタイム用就業規則あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所を設置）

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