第二種電気工事士の資格と現場経験を活かせる公共施設やマンションの電気工事施工管理職 | 株式会社ミリオンテック

職種

電気工事施工管理（電気工事、電気設備全般）

仕事内容

▽現場代理人や職人の経験を即戦力評価！経験年数不問であなたの実務スキルをしっかり優遇します ▽驚異の「有休取得率100％」！半日有休制度もあり、プライベートや家族との時間を100％大切にできます ▽成果主義でやりがい抜群の賞与年2回！前年度実績は「20万円～160万円」と個人の頑張りをダイレクトに還元 ▽前年度の昇給実績は最高5万円／月！日々の成長や案件への貢献度を見逃さずスピーディーに給与へ反映 ▽さらなる上位資格を会社負担で！必要な資格の取得費用は会社が「全額支給」してあなたのキャリアを応援 ▽手厚い教育環境を整備！外部の専門教育機関と提携しているため、最先端の管理スキルを体系的に学べます ▽抜群のチームワーク！社内の協力体制がしっかり整っているため、一人で抱え込むことなく安心して采配できます ▽生活を支える諸手当が充実！住宅手当（最高1万円）や扶養手当（1人につき3000円）などを完備 ▽マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤OK！無料の駐車場も完備しており毎日の通勤もラクラクです ▽会社のリアルな雰囲気を公開中！Instagramで「＃ミリオンテック」を検索すれば作業の様子がひと目でわかります 株式会社ミリオンテックは、昭和27（1952）年の設立以来、東京都足立区を拠点に公共工事や民間共同住宅、店舗などの電気工事・電気通信工事・消防設備工事を幅広く手がけてきた歴史ある安定企業です。「仕事に夢を抱き、その魅力ややりがいを感じてほしい」という強い想いから、時代や業界のニーズに合わせた充実の教育・資格サポート体制を構築し、人材育成に最適な環境を使い続けてきました。 今回募集するのは、即戦力として現場をリードしていただく「電気工事施工管理スタッフ（経験者・資格保有者枠）」。これまでの現場作業経験や現場代理人としてのスキルがあれば、経験年数は一切問いません。お仕事は現場への作業指示、図面作図、安全確認、段取りといった「管理・マネジメント業務」が中心です。わからないことはベテラン社員にいつでも気軽に相談でき、社内のチームワークがバッチリ整っているため、中途入社の方も安心してタクトを振るえる環境です。成果主義をベースとした手厚い高待遇でお迎えしますので、私たちと一緒に地域社会の『明かり』を支える誇りある仕事をさらに極めませんか？ 【具体的な業務内容】 ・主に東京都内、足立区内の公共施設や共同住宅、店舗等の電気工事現場における施工管理・現場代理人業務全般 ・設計図書（図面）に基づいた現場の工程管理、およびCADソフト等を用いた施工図の作図・修正対応業務 ・現場に入る職人さんや協力会社への的確な作業指示、安全確認、進捗のコントロールおよび安全管理 ・当日の作業内容や翌日以降の進捗を確認・共有する作業打ち合わせ、および危険箇所の周知徹底 ・デジタルカメラやiPad等を用いた現場の撮影、行政や発注者へ提出する申請書類・報告書の作成（事務作業） ・翌日以降に使用する資材や機材の準備、手配、および片付け・段取り対応など 【一日の仕事の流れ（例）】 ・08:00～／朝礼（当日の作業内容や危険箇所の確認・共有）⇒ 職人さんへの作業指示、安全確認、CADを用いた図面作図 ・12:00～／昼食休憩（しっかり休んでリフレッシュ） ・13:00～／作業打ち合わせ（当日および翌日以降の進捗確認）⇒ 現場の管理・指示出し、安全確認、図面作図、施工写真の整理 ・17:30～／作業終了、片付けをして退社（月1回の会社会議あり）

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・退職金共済（建退共または中退共）加入 ・昇給年1回（前年度実績：月最大5万円の昇給あり） ・賞与年2回（前年度実績：20万～160万円支給、成果を正当評価） ・通勤手当支給（月額上限30,000円まで） ・住宅手当、家賃補助（世帯主：月1万円、非世帯主：月5000円を定額および追加支給） ・扶養手当（扶養家族1人につき月3000円） ・職能手当、時間外手当（全額支給） ・資格手当（月1000円～） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能） ・外部教育機関と提携した社員教育制度 ・マイカー、バイク、自転車通勤可能（社内細則あり、駐車場完備） ・育児休業取得実績あり ・復職制度あり（休職期間満了前の復帰対応） ・フルタイム用就業規則あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所を設置）

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