【施工管理業務経験を活かせる】マンション・商業施設等の建築施工管理職(転勤なし) | 株式会社モア・コンストラクション

株式会社モア・コンストラクション

募集職種

建築施工管理(新築)

給与

250,000円 〜 600,000円 / 月

勤務地

神奈川県 相模原市緑区 二本松1-2-23 Moa.BLD

仕事内容

職種

建築施工管理(新築)

仕事内容

▽【残業月30時間以内】17時までに退社可・原則定時退社で、仕事終わりのプライベートも充実! ▽【年間休日120日以上】土日祝休みの週休2日制で、オンオフのメリハリをつけやすい環境です。 ▽【転勤なし・直行直帰可】現場は神奈川・東京エリアが中心。マイカー通勤も可能で移動の負担を軽減します。 ▽【成果をしっかり評価】あなたの頑張りや経験、成果を正当に評価し、給与へしっかり還元します。 ▽【高い裁量で働ける】経験やスキルに応じた判断を尊重!自分の考えを活かして現場目線で運営できます。 ▽【多彩な建築案件】マンション、介護施設、病院、商業施設、学校など、多様な案件でスキルを発揮できます。 ▽【創業30年以上の安定性】高品質な施工と無理のない工程管理で大手企業からも厚い信頼を獲得しています。 ▽【手厚い資格サポート】資格取得支援制度や資格手当を完備し、働きながらのステップアップを応援します。 ▽【長く働ける環境】産休・育休の取得実績や再雇用制度があり、ライフステージが変わっても安心して働けます。 ▽【学歴不問・第二新卒歓迎】20代の若手からベテランまで、一人ひとりのモチベーションを高く維持できる体制です。 株式会社モア・コンストラクションは、30年以上にわたりマンション、介護施設、病院、商業施設、学校など多彩な建築を手がけてきた総合建設会社です。 神奈川・東京を中心に、無理のない工程管理と高品質な施工で大手企業から確かな信頼を獲得しています。 今回は、さらなる事業拡大と組織強化に向けて、裁量ある現場運営をお任せする「建築施工管理」を増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 神奈川・東京エリアを中心とした建築現場において、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 【業務の具体内容・流れ】 ■工事工程の管理および進捗状況の確認・調整 ■施工図・設計図書に基づく品質管理・安全管理 ■協力会社や職人との打ち合わせ、作業指示、および各種調整業務 ■担当案件例:マンション、介護施設、病院、商業施設、学校など 当社では、現場目線を大切にし、日々の業務に集中できるよう「無理のない体制づくり」を徹底しています。残業は少なく、原則定時(17時)退社が可能。 経験やスキルに応じた判断を尊重する風土があるため、自分の考えを活かした裁量ある現場運営が叶います。 安定性と成長性を両立できるキャリアステージで、あなたの経験を存分に活かしてみませんか?

勤務地

所在地

住所: 神奈川県 相模原市緑区 二本松1-2-23 Moa.BLD

雇用形態

雇用区分

正社員

応募条件

【必須条件】 ・施工管理業務の経験をお持ちの方(※分野や経験年数は不問です) ※学歴不問、第二新卒の方も歓迎いたします! 【歓迎・優遇条件】 ・施工管理技士、または建築士の資格をお持ちの方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションを図ることができる方 ・現場目線になって常に物事が考えられる方 ・自分のスキルや経験を正当にしっかり評価してほしい方 ・向上心を持ってチャレンジし、安定して長く勤務したい方

給与

基本給

250,000円 〜 600,000円 / 月

勤務時間

勤務時間

8:30~17:00(実働7時間30分/休憩60分) ※残業月30時間以内。原則定時退社(17時までに退社可)が可能な、無理のない体制づくりを行っています。

休日休暇

休日

年間休日120日以上。 週休2日制(土・日・祝 ※現場の進捗状況により土曜出勤の場合あり)。 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年間有給休暇、産休・育休(取得実績あり)。

待遇・福利厚生

●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ●通勤手当(交通費全額支給) ●残業手当、資格手当 ●マイカー通勤可 ●資格取得支援制度あり ●健康診断(年1回) ●再雇用制度あり

選考方法

書類選考 → 面接 → 内定(※面接日程・入社時期はご相談に応じます)

その他の労働条件

受動喫煙対策

屋内禁煙

試用期間

有:1週間(試用期間中も待遇に変更はありません) 1週間 労働条件: 同条件 試用期間の1週間も待遇等に変更はありません。

契約期間

定めなし

会社情報

会社名

株式会社モア・コンストラクション

所在地

相模原市緑区